2018-01-23 500強校園招聘
出於保底等需求
不少的寶寶在秋招的時候
急急忙忙地簽下了合同
結果卻因為各種原因：
實習了一段時間不滿意
周圍小夥伴都簽了更好的工作
想在春招撿個漏
辦公室沒漂亮小姐姐...
總之， 這工作我不！想！幹！了！
但是， 這波需要怎麼操作呢？這裡我們主要解決幾個問題：
什麼是簽兩方協議？
如何優雅的毀約？
暫時不想毀約， 但還是想找個更好的工作怎麼辦？
什麼是簽兩方協議
相比國內應屆生， 海歸們有一個優勢就是沒有三方！毀約不需要經過學校！但是， 出於保險考慮， 一些企業會和還沒有畢業的海歸應屆生簽訂兩方協議。
簡單而言， 海歸應屆生與企業之間簽訂的兩方協定和國內應屆生的三方協議差別不大， 只是缺少學校這一方， 只有應屆生和企業兩方， 故稱兩方協議。 一旦簽訂該協定， 意味著你有意願到公司就職。
和企業簽了三方協議想毀約的話，
需要清楚的是：兩方協定 ≠ 勞動合同
兩方協議是你在畢業前與公司簽的就業意向協議書， 因為它不等同于勞動合同， 所以不受勞動法保護。 正式的勞務合同要等畢業入職的時候才能簽， 同時， 簽了勞務合同之後， 法律規定， 實習期不得超過6個月， 實習期間的工資不得低於正式員工工資的80%！
但兩方協議屬於合同， 是受合同法約束的。 所以你簽了字又要違約， 如果合同裡有違約金規定， 是要付違約金的。 違約金金額要根據企業的規定， 有的多有的少，
如何優雅的毀約
▌毀約的流程
其實， 每年簽了offer不來的同學卻不去公司報導的人也不在少數。 可以說企業在跟你簽兩方協議之前就做好了被你違約的準備...
所以一旦做好毀約的打算， 就按照流程來走就行了。 在offer先生中， 已經梳理了針對國內應屆生的毀約流程。 海歸則相對比較簡單， 只需要走好兩步就行了。
第一步：首先要與簽約單位取得聯繫， 委婉地說明自己違約的原因， 表達想違約的意願。 這個時候一定要發郵件+打電話的形式。 可以先發一封郵件詳細說明情況， 再打電話告知。 因為郵件可以作為書面證據， 你告知過簽約單位相關情況。 為萬一出現的糾紛留好證據。
第二步：要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。 記住， 沒有蓋單位公章的紙就是廁所裡的紙， 沒有任何法律效應。 此外， 因為原三方上可能約定了違約金的， 部分企業會要求你繳納違約金才肯給你解約函。 在此環節不要為了點錢而拖延太久， 想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！
▌不想支付違約金怎麼辦？
首先你要明確， 現在是你違約， 錯的是你。 想要不付違約金， 就要態度誠懇謙卑， 好好跟企業協商。 一般情況下， 好好跟企業協商過之後， 是可以減少違約金額甚至不用你付違約金的。 畢竟企業也不願意為了幾千塊錢， 走訴訟程式去告你。
具體的理由很多（真真假假， 你自己心裡有點數就好了）
比如公司離家太遠， 家裡父母這兩年身體不好， 需要自己的照顧， 大談自己是如何孝順父母的；
比如家裡條件確實無法支付高昂違約金， 還請公司網開一面， 然後描述自己大學四年是如何勤工儉學的；
但是， 絕對不能在沒有協商好的情況下下拒絕支付違約金！一方面， 這已經是違法行為， 激怒了企業的話是可以去告你的。 另一方面， 在大公司的HR之間， 會存在一些共用的黑名單， 可能會影響你入職其他公司或者以後的跳槽。
如何一邊實習一邊進行春招
雖然說毀約也是一件比較容易的事情。 但是就有那麼一部分寶寶， 一定需要手裡有offer才能安心。 這就會出現我們在談戀愛的時候特別不恥， 但是在職場上非常正常的， 吃鍋望盆現象。
▌如何合情合理的請假？
如果還沒有開始在公司實習，那就不需要考慮請假的問題。只需要在正式入職之前找到自己心儀的工作，然後按照上面的流程解約就行了。
如果是已經開始實習了，但是做好繼續春招找工作的準備。那麼，有哪些藉口是比較好又不容易看出端倪的呢？
第一，入職的時候，hr和部門leader可能會旁敲側擊你住哪裡啊，有沒有親戚朋友之類的。記得一定要說有。這樣，方便你在之後，用比如親戚家姐姐結婚~之類的作為藉口請假。
第二，有的城市海歸落戶政策有優惠，比如成都就是直接學歷落戶，這樣你就可以用要去辦落戶為藉口。而辦落戶這種需要跑比較多手續的事情，即使在較長一段時間裡，多次請假，也顯得非常合情合理。
第三，請病假。病假條並沒有你想的那麼難開，尤其是在這幾年霧霾橫行的情況下。最好選擇晚上去醫院掛個急症，症狀就說自己咳嗽，鼻塞。直接告訴醫生你需要一個給公司的病假條，一般會以“上呼吸道感染，建議休養”為理由給你開假條，而且最多可以開三天。需要注意的是一般公司都要求三甲醫院開的才算數！需要同時有假條+病歷本。
▌針對之前的秋招做好複盤，搜集春招資訊
考慮好了如何請假，就可以開始對針對秋招做一個複盤思考。這個複盤最好詳細到每個環節，比如簡歷、筆試、群面，單面等...來反思不足和總結優勢。
同時，多關注各大公司招聘頁面有沒有補招和春招的資訊，加入一些求職互助群以便及時獲得最新的招聘諮詢等等。
END
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吃鍋望盆現象。▌如何合情合理的請假？
如果還沒有開始在公司實習，那就不需要考慮請假的問題。只需要在正式入職之前找到自己心儀的工作，然後按照上面的流程解約就行了。
如果是已經開始實習了，但是做好繼續春招找工作的準備。那麼，有哪些藉口是比較好又不容易看出端倪的呢？
第一，入職的時候，hr和部門leader可能會旁敲側擊你住哪裡啊，有沒有親戚朋友之類的。記得一定要說有。這樣，方便你在之後，用比如親戚家姐姐結婚~之類的作為藉口請假。
第二，有的城市海歸落戶政策有優惠，比如成都就是直接學歷落戶，這樣你就可以用要去辦落戶為藉口。而辦落戶這種需要跑比較多手續的事情，即使在較長一段時間裡，多次請假，也顯得非常合情合理。
第三，請病假。病假條並沒有你想的那麼難開，尤其是在這幾年霧霾橫行的情況下。最好選擇晚上去醫院掛個急症，症狀就說自己咳嗽，鼻塞。直接告訴醫生你需要一個給公司的病假條，一般會以“上呼吸道感染，建議休養”為理由給你開假條，而且最多可以開三天。需要注意的是一般公司都要求三甲醫院開的才算數！需要同時有假條+病歷本。
▌針對之前的秋招做好複盤，搜集春招資訊
考慮好了如何請假，就可以開始對針對秋招做一個複盤思考。這個複盤最好詳細到每個環節，比如簡歷、筆試、群面，單面等...來反思不足和總結優勢。
同時，多關注各大公司招聘頁面有沒有補招和春招的資訊，加入一些求職互助群以便及時獲得最新的招聘諮詢等等。
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