又是一年考核季。 每到歲末年初， 各級各地各種條線各項指標的檢查考核工作接踵而來。 部分基層單位在迎檢工作中， 可謂費勁心機、下足功夫，
求真務實， 實事求是， 真抓實幹， 是党的優良傳統和作風， 更應該是檢查考核工作必須遵循的基本原則。 無論是考核組， 還是被考核單位， 都應該抱著有一說一有二說二的態度， 尤其要突出問題導向， 不粉飾太平， 不搞“材料政績”。 在考核評價上“自說自話”， 自我表功， 是作風不嚴不實的具體表現， 是新的形式主義和官僚作風， 必須引起我們高度警惕。
成績不說跑不掉， 問題不提不得了。 始終突出問題導向， 是我們開展工作的必然選擇。 督查考核工作， 根本目的是為了查擺問題， 查漏補缺， 從而理清思路， 更好引領科學跨越發展、帶領群眾走上致富之路。 對各單位科學跨越發展目標的考核， 特別是黨建工作的考核， 要克服“虛”“空”“浮”的傾向， 除了紙面上的考核細則外， 還要把消除貧困村、貧困戶和處理好幹群矛盾等作為問題排查的重點， 發揮好改革發展、富民增收的龍頭作用，
以人為本， 以民為先， 是由黨的性質和根本宗旨所決定的， 也是我們做好一切工作的出發點和落腳點。 在考核評價工作中， 也必須始終確立以人民為中心的理念， 堅持讓人民來評價， 以讓人民滿意作為檢驗成效的唯一尺規， 堅決克服“圍著領導轉”、“讓領導注意”、“博領導開心”等唯上媚權等不正之風， 始終將人民放在心中最高位置， 落實好“群眾滿意”這一評價標準， 不欺上瞞下， 不弄虛作假， 不“自說自話”， 以好作風好成效取信於民。
群眾的眼睛是雪亮的， 也最有發言權。 在督查考核工作中， 要給群眾留有一定的話語權、評議權， 不隨意畫圈、輕易定調， 更不能綁架民意， 製造虛假評議， 要堅持問題收集“從群眾中來”， 工作成效“到群眾中去”， 全面推行群眾直評， 緊抓“請”、“述”、“詢”、“評”四個環節， 將群眾滿意作為問題解決、責任落實“驗收、銷號”的重要尺規， 問效於民， 確保實效， 避免在考核問題上“自說自話”、“自我吹噓”。
形式主義害死人， 官僚主義折騰人。 整治督查考核中“自說自話”等方面的形式主義官僚主義， 要拿出實實在在的舉措堅決克服。 主要負責同志要帶好頭， 把責任和工作抓實， 越是難度大、見效慢的越要抓在手上， 不棄微末， 不舍寸功。 要把調查研究突出出來， 把存在的矛盾和困難摸清摸透， 把工作做實做深做好。 督查考核要擴點拓面、究根探底， 既要抓好年度考核， 更要注重平時督察；既要聽其言， 也要觀其行、查其果。 對不作為慢作為亂作為的， 要抓住典型， 嚴肅問責， 嚴厲懲戒， 從而倒逼責任落實、用權規範、工作務實。