【歐洲時報凱文編譯】面對電商衝擊和科技巨變對市場的影響， 法國超市巨頭家樂福（Carrefour）23日宣佈裁員和轉型計畫。 鑒於經營狀況面臨挑戰以及轉型需要，
據法新社報導， 此次重組涉及的2400個“自願離職”崗位都位於法國公司總部。 目前家樂福總部12個分支共有10500名員工， 在總裁Alexandre Bompard看來， 這種臃腫規模同目前面臨的競爭態勢不相匹配， “家樂福沒有隨它的客戶與時俱進”。 這位45歲的年輕總裁上任七個月之後， 開始對公司進行大刀闊斧的改造。
家樂福2011年時曾收購西班牙連鎖超市集團“迪亞”（DIA）的法國分支， 但虧損嚴重， 此次希望把法國273家迪亞便利店剝離出去， 涉及到2100名員工。 家樂福表示， 將通過重組計畫， 為這2100人當中“至少一半人”提供新的工作崗位。
除裁員之外， 家樂福還宣佈了20億歐元的撙節計畫， 特別涉及到削減後勤管理部門和優化公司結構。
儘管家樂福的大型賣場模式受到質疑， 但此次重組計畫中，
工會方面譴責家樂福裁員的方式， 認為實際受到衝擊的工作崗位會超過公司宣佈的數字。 家樂福規模最大的工會“勞工力量”（FO）的負責人表示， 這一數字是被“分割”和“縮水”的。
該工會呼籲在2月8日舉行罷工。 另一家工會CGT也擔憂， 實際全球範圍內裁員人數可能會達到一萬人。
法國經濟部長勒梅爾同一天表示， 政府理解企業轉型採取的必要策略， 同時對家樂福裁員及後續遣散活動保持“關注”。
儘管工會表示強烈不滿， 但資本市場卻對這次重組計畫持正面態度。 週二午間家樂福股票大漲超過5%， 最終收盤於3.22%， 股價為19.06歐元。
家樂福全球經營狀況不佳的一個重要原因， 是在中國市場表現乏力， 2017年營業額下降3%。 在裁員的同時， 家樂福宣佈引入騰訊集團和永輝超市集團的投資， 以應對中國市場上來自沃爾瑪和歐尚集團的挑戰， 但在股權結構中家樂福仍然是最大股東。
而在未來的轉型計畫中， 家樂福最為看重的方向是食品業務的線上銷售。 公司準備今後五年內在電商領域投資28億歐元， 是目前投入的六倍， 目標是把電商管道的食品銷售總額提升到50億歐元。
同樣， 家樂福在有機食品領域的目標是， 到2022年的銷售額達到50億歐元， 並向農業經營者提供財政支援， 引導他們把生產轉向有機食品。
在國際化戰略上， 家樂福計畫今後五年內在歐洲其他國家開設2000家便利店。
目前家樂福在全球範圍內共有1.23萬家門店和37.4萬名員工。 它在2001年還是全球第二大連鎖超市集團， 但如今已經跌落到第九。 在法國本土， 家樂福擁有11.5萬名員工， 銷售額占到全球總額的一半。