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重磅!西寧出臺史上“含金量”最重人才激勵新政!你發光的時候到了……

什麼?

西寧市委市政府居然要發獎金了?

最高可以拿到120萬元?

你唬小編的吧~

誰唬你了

前提你必須得是人才啊!

人才新政

歲末年初,

西寧市廣招賢才放起了“大招”, 出臺人才工作史上含金量最高、體系最完備的人才新政, 以優厚待遇、包容措施, 引育更多高層次人才創新創業。

政策解讀

設立不少於1億元的人才開發基金

西寧市將設立總規模不少於1億元的人才開發基金, 三年滾動使用,

實施創新創業扶持和“引才聚才555計畫”。 每年引進50名左右高層次創新創業人才、培養50名左右本土創新創業人才, 引進和培養5個左右創新創業團隊, 形成引進與培養融合聯動、創新與創業緊密結合、科技與人才相互助益、企業與產業協調發展的良好局面, 努力打造創新創業人才集聚共生的新高地。

重點引進培養五類人才

1

企業經營管理人才, 主要領域是順應綠色發展、產業轉型升級和提質增效需要的鋰電、光伏、新材料、高原動植物精深加工、節能環保、新型建材等建設行業, 高原旅遊、現代金融、科技服務、現代物流、資訊服務、電子商務、文化產業、健康養老、會展業等現代服務業。

2

專業技術人才, 主要領域是基礎研究、新技術研究、社會公益研究以及哲學社會科學、教育、衛生、新聞、文化、工程技術、農林牧水、城市規劃建設等行業。

加快引進和培養一批在能源資源、環境保護、交通運輸、資訊技術、財政金融、城鎮規劃與建設、公共安全與危機處理等優先發展領域的複合型專業人才。

3

高技能人才, 主要領域是新型工業化下的傳統產業和新興產業高新技術崗位, 第三產業中的現代服務技術領域, 農業現代化、產業化及生態農業等現代農林牧種植、養殖、加工方面。

4

農村實用人才, 主要領域是為農村經濟、文化等各項事業發展提供服務、作出貢獻、起到示範和帶動作用的優秀農村勞動者。

5

社會工作人才, 主要領域是社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、應急處置等。

直接引進的人才最高可獲120萬元一次性資金支持

人才新政對能夠在西寧企業經營管理、專業技術創新、職業技能提升、鄉村振興、社會治理等領域發揮引領帶動支撐作用的人才, 綜合劃分為一至四類4個層次, 並分別予以評價、認定和落實政策待遇。

柔性引進的一至三類人才, 分別給予40萬元、25萬元、15萬元一次性資金支持;直接引進(工作調入)的一至四類人才, 分別給予120萬元、80萬元、45萬元、10萬元一次性資金支持。 引進的創新創業團隊, 除核心成員按照入選層次享受相應資金支援外, 給予30萬元的團隊建設經費支持, 創辦企業的再給予50萬元的股權投資基金。 作為培養對象的一至四類人才, 分別給予100萬元、50萬元、20萬元和10萬元一次性資金支持。 培養的創新創業團隊, 除核心成員申報參評相應層次培養人選並享受特殊支持外, 給予20萬元的團隊建設經費支持, 西寧市入選“青海千人計畫”的, 直接認定為高層次創新創業相應層次人才, 除享受省級特殊支持外, 同時享受市級一次性特殊支持和其他相應待遇。

鼓勵差別化人才競爭

監製 | 劉昌瑛、鄭嶸

責編 | 劉幸海

編輯 | 劉曉婧

文稿 | 西海都市報

同時享受市級一次性特殊支持和其他相應待遇。

鼓勵差別化人才競爭

監製 | 劉昌瑛、鄭嶸

責編 | 劉幸海

編輯 | 劉曉婧

文稿 | 西海都市報

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