中華龍都網訊 七一路辦事處緊緊圍繞“五城聯創”活動， 抓責任、抓進度、抓配合、抓效果， 確保轄區市容環境衛生管理乾淨整潔。
統一思想， 健全機制。 七一路辦事處多次召開城管專題會議， 提高認識、統一思想， 樹立城管工作的責任主體意識， 樹立城市管理工作為“五城聯創”的重要抓手意識， 切實增強責任感和緊迫感。 同時， 整合七一城管中隊， 將城管中隊分為4個小隊， 將轄區10個社區劃分成4個片區， 做到每個社區的街道全部分配到人。 此外， 建立班子成員、城管人員和社區幹部網格化管理模式， 完善名次制度和城管人員考勤辦法、社區城管工作考核制度，
強化宣傳， 全民參與。 七一路辦事處對“五城聯創”工作大力進行宣傳， 進社區、進單位， 舉辦各種活動， 引導廣大市民積極投身創建。 同時， 出動宣傳車輛3輛， 分早中晚3個時段， 在人民路、大慶路、七一路、工農路等轄區重點路段， 對“五城聯創”相關工作進行宣傳。
瞄準難點， 突破重點。 清理垃圾、消除廣告、拆除“兩違”， 勸退占道經營， 是市容管理工作的重點， 七一路辦事處嚴格按照“定崗、定人、定責”的管理責任制， 採取錯時值班、集中整治等措施， 不間斷開展占道經營、店外經營、戶外廣告和雜訊污染等專項整治。 同時， 根據轄區實際情況，
加強督查， 突出實效。 七一路辦事處建立城管工作目標責任考核制， 完善日巡查、周通報、月考核和季獎懲等工作制度， 並把考評結果與相關責任人年度考核、績效獎勵掛鉤， 對年終未能完成城管任務的責任人員， 實行一票否決， 取消評先評優資格。 該辦事處還成立了督查組， 每週針對城管中隊的出勤情況和工作履職情況進行督查。