“企業是自主創新的主體， 在當前經濟發展新常態下， 企業要重視創新， 為人才打造良好的環境， 引進人才助推企業自主創新。
邱曉生說， 當前市場經濟發展進入新常態， 實體經濟發展格局面臨重新洗牌， 特別是醫藥、化工、電子資訊等行業。 在這樣的背景下， 企業能否生存下來， 靠的是企業是否有核心技術， 是否能夠保持持續不斷的自主創新。
多年的企業經營和管理經驗讓邱曉生對企業自主創新的重要性深有體會。 “我們企業是國內唯一一家紫外光固化光纖光纜塗覆材料產品生產基地， 產品技術含量高， 在國內外擁有50%的市場份額， 這完全是企業的自主創新成果。 ”邱曉生說。
2017年， 安慶飛凱高分子材料有限公司收穫滿滿，
邱曉生認為， 經濟新常態下， 企業自主創新要結合自身的發展條件。 “從我們公司的發展來看， 我們非常重視自主創新， 我們出臺了相關激勵政策， 鼓勵企業員工參與自主創新。 ”同時， 邱曉生還提議政府加大對企業自主創新發展的政策支持， 制定有特色、有吸引力、接地氣的人才管理政策， 幫助企業留住人才。
邱曉生很欣慰地說， 目前安慶市的人才管理政策對企業留住人才發揮重要作用。
“安慶發達的交通條件， 使得企業與江浙滬地區的人才交流變得更加方便， 這對企業來說也是個利好條件。 ”邱曉生介紹說， 他們公司與上海總部的人才交流非常頻繁， 這也促進了企業自主創新能力提升。 對此， 邱曉生還建議企業要走出去， 與同行業多交流、多學習， 這樣才能激發企業創新發展的動力。