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2018年深圳計畫招錄537名新警， 主要面向法學類、公安學類、財經學類、電腦類等專業， 同時設置漢語言文學、新聞學、傳播學、外國語等專業職位。
福利待遇
警員薪酬由薪級工作+各類津補貼， 入職轉正後年總收入約20萬元(已包含津補貼、房補、車補、績效工資);建立了正常的薪資調整機制， 根據職務不同， 每年有230-470元的增加幅度。 總體來講， 警員相比同等級普通公務員， 薪酬要高約15%， 有付出， 就有回報。
對比其他省份的工資， 可以說深圳員警工資已經走在全國的最前線， 這工資比大部分省份白領都高了， 更不要說普通員警或者輔警， 輔警可能一年就2萬， 差距是10倍！
同時深圳員警還享有國家規定的各類假期， 如年休假、探親假、婚假、產假、哺乳假、看護假、喪假、病假、事假。 同時將各單位領導班子年休假率， 民警年休假率納入單位績效考核， 對於未達到95%的單位予以績效扣分。
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深圳市公安局與市衛生醫療系統建立了民警因公負傷緊急救治機制， 確保每一位因公負傷民警均能得到及時救治。
深圳市公安局建立了民警年度例行體檢制度， 並在年度例行體檢的基礎上，
深圳員警除享有深圳社保外， 還享有公務員醫療補助和民警醫療保健費保障， 民警患重大疾病後經上述管道報銷後剩餘部分合理費用， 員警基金會還可酌情以慰問金形式予以援助。
這麼高的福利待遇， 你有嗎？各位都可以留言哦~
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