近日， 我省檢察幹警畢冬雲的先進事蹟在中央電視臺播出， 引起全省政法幹警的熱議。 畢冬雲此前榮獲“守望正義——群眾最喜愛的檢察官”“CCTV2017年度法治人物”“全國模範檢察官”稱號。
畢冬雲不僅是全省檢察機關“兩學一做”學習教育中湧現出的先進典型， 更是全省檢察機關鍛造過硬檢察隊伍的有力佐證。 2013年以來， 全省檢察機關共有22個單位被評為全國先進基層檢察院;全省187個檢察院,包括省檢察院在內已創建全國文明單位29個,省級文明單位153個……
數位無語， 而建設過硬檢察隊伍成果昭然。
聚焦思想教育打牢“政治過硬”底色
2017年12月29日， 省檢察院舉行學習黨的十九大精神的知識競賽， 6支代表隊為全院幹警奉上了一場精神大餐。
落實“政治過硬”要求， 是全省檢察機關抓隊伍建設一以貫之的生動實踐。 近年來， 全省檢察機關著力提升幹警政治素質,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大精神,認真開展黨的群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育,引導廣大幹警進一步堅定理想信念。
崇高事業需要典型引領。 全省檢察機關注重發揮先進典型的示範引領作用， 組織開展“人民滿意十佳檢察官”評選、“檢察之星”選樹等活動。 通過選樹活動， 在全省檢察機關發現和培育了馬俊欣、劉桂琴、畢冬雲等一批先進典型， 營造了“創先爭優”的濃厚氛圍。
聚焦能力提升夯實“業務過硬”基礎
落實“業務過硬”要求， 加強能力建設， 是進一步優化人才結構、提升能力素質的不二“法寶”。
近年來， 全省檢察機關人才建設碩果盈枝：省檢察院開展送訓到基層活動,積極打造“智慧檢察”,開展崗位練兵等活動， 24名幹警被評為全國檢察業務標兵和辦案能手,9名幹警被命名為全國檢察業務專家……
全省檢察機關強化案件品質意識， 陸續開展“十大精品案件”“十佳公訴人”評選以及案管、控申、技術等業務競賽活動， 以評促學、以賽代訓成績斐然。
樹立正確用人導向， 實施空缺中層領導職務競爭上崗， 科學設定考試環節；完善人才流動機制， 注重實際工作能力的考察；堅持檢察官遴選制度，
堅持學用結合、指導實踐， “明標準、善引導、重激勵”促進業務考核評價機制更加有力地助推檢察工作科學發展， 訴訟監督、懲治和預防職務犯罪等業務指標領跑全國。
聚焦從嚴治檢樹立“作風過硬”形象
“報告工作不能只講成績， 不講問題。 一把手要對自身問題進行認真分析， 負起主要責任……”2017年12月22日上午， 省檢察院召開2017年度部分市（分）院檢察長向省檢察院述職述廉報告工作會議。 會議一開始， 省檢察院檢察長蔡甯就提出要求。
守住底線、不越紅線、不碰高壓線， 是全省檢察機關一直以來落實“作風過硬”要求的態度和行動。
聚焦司法改革提升“為民服務”水準
2017年5月18日， 省檢察院副檢察長胡保鋼出庭公訴劉某某故意殺人案， 這標誌著我省首批員額制檢察官全面進入接受檢驗的實戰階段。
深化司法改革是檢察工作創新發展的強大動力。 目前全省司法責任制改革任務已基本完成,“誰辦案誰負責,誰決定誰負責”的檢察權運行新模式初步形成。
全省檢察機關積極推進各項訴訟制度改革,以審判為中心的訴訟制度改革取得重要進展,新型訴偵、訴審、訴辯關係得以構建……
近年來， 全省檢察機關不斷適應人民群眾的新要求新期盼,強調“定分止爭,明辨是非”“案結事了,息訴罷訪”“深化職能,積極促進社會治理創新”三個層次目標要求,堅持“兩不三寬”處理原則， 持續開展規範司法行為專項整治， 做到案件流轉到哪裡,監督制約就延伸到哪裡。
“打鐵必須自身硬。 只有以永遠在路上的堅韌和定力,切實抓好自身建設,不忘初心、牢記使命,才能擔負起黨和人民的重托。 ”蔡寧說。