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透過現象看本質,揭秘淘寶年薪40萬招聘60歲以上廣場舞大媽

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從招聘網頁上看, 阿裡對此職位的描述是“淘寶資深用研專員”, 全稱“淘寶資深用戶研究專員”。

這則招聘引起了廣大群眾的積極參與:淘寶方面稱他們一天就收到了1200份簡歷, 其中年齡最大的一位已經有83歲了;

來自網友評論:

“什麼?我媽薪水要比我高了?”

“我媽要跟我做同事了?”

現在我們回頭再看一下這個此次招聘:

這樣一次不同尋常的招聘,

賺足了眼球, 也吸引了大量的中老年人積極參與, 起碼淘寶之後的這個專案宣傳上已經成功

第一:淘寶的對未來的大方向把握的很准, 之前的淘寶是對年輕女性出手, 這次要開始對中老年人下手了。

這個看似奇葩的招聘廣告, 其實是阿裡巴巴瞄準了中老年消費市場, 相關市場機構就預測到2050年我國的老年人口將達到4.8億。 別以為老年人不捨得花錢, 他們剁起手來可不簡單, 各種保健品、保健床平時一出手就是幾千幾萬的, 市場還是很大的。 2014至2050年間, 老年人口的消費潛力將從4萬億元, 增長到106萬億元左右, 是問這塊巨大的蛋糕, 誰能不動心呢?

明眼吃瓜群眾評論:

最後我們總結一點。 互聯網時代的當下最重要的是什麼, 就是人脈(用戶群)。 技術, 資金什麼的都是次要的, 有了足夠的人脈, 這些都會來找你。 網路三巨頭BAT, 論技術剛開始都是學的國外的;論資金,

也並不是靠錢砸出來的(當然, 靠錢也能砸出人脈或用戶群, 例如打車軟體, 外賣軟體等)。 正視人脈的重要性, 因為當下的人脈真的可以變成錢, 正所謂人脈即錢脈。

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