公開招聘裝備倉庫警衛人員

本報訊 通訊員張慶東報導：1月中旬， 內蒙古烏蘭察布軍分區聯合市政府向社會公開招錄了18名市民兵武器裝備倉庫警衛人員， 這些人員全部安排事業編。

以前， 該市民兵武器裝備倉庫由軍分區各單位挑選出表現優異的現役官兵擔負警衛任務， 並定期組織輪換。 而省軍區系統編制體制調整後， 倉庫警衛力量嚴重不足。 為此， 軍分區協調市相關部門， 確定以事業編形式面向社會公開招聘警衛人員的措施。

該軍分區本著公平、公開、公正的原則， 委託市人社局向社會發出招聘簡章， 嚴格按照事業編招錄程式進行，

包含資格審查、筆試、體檢、面試等11個環節。 在此基礎上， 他們還根據倉庫警衛人員崗位的特點， 增加體能測試、心理測試和政審等環節。 招聘全程實施視頻監控， 考試成績及時公佈。 應聘人員田磊興奮地告訴記者：“剛剛退伍回來， 想通過這次招聘成為一名警衛人員， 繼續為部隊作貢獻。 ”

為讓新招錄人員能夠儘快適應部隊管理方式， 該軍分區將對新招錄的警衛人員組織一個月的崗前培訓， 學習各項規章制度和部隊各級的指示要求， 學習各種專業技能， 並全程實施封閉式軍事化管理。

據瞭解， 軍分區制定了市《民兵武器裝備倉庫管理規定》， 明確了相應的職責、組織制度、人員調整使用規則和考核獎懲標準，

做到按照規定進行嚴格管理， 確保民兵武器裝備倉庫絕對安全。 軍分區政治工作處主任趙樹峰說：“這次招聘有800多人踴躍報名， 我們通過層層選拔， 確保把最適合的優秀人才吸收進來。 ”