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“跨洋互學”讓學習實現“面對面”

夜幕降臨, 華燈初上。 1月中旬, 剛從黎以邊境“藍線”執行施工任務歸營的第74集團軍某旅維和建築工兵分隊官兵, 征塵未洗便來到學習室, 打開從國內傳來的“學習十九大、沙場立新功”視頻資料。

“開訓即開戰, 新時代更要有新氣象新作為。 中國作為發展中大國, 更要承擔起大國責任, 我們維和官兵就是展示中國和中國軍隊形象的視窗……”觀看完視頻, 一場結合任務的學習討論交流活動隨即展開……

去年5月, 該旅受命組建赴黎巴嫩維和建築工兵分隊。 受出國時間長、任務繁重、動態分散、環境艱苦、政治工作幹部少等因素制約,

維和官兵如何學習貫徹好十九大精神, 成為該旅亟待破解的現實課題。

“落實學習貫徹十九大精神軍隊要走在前列的要求, 就不能因條件有限而降低標準。 ”基於這一認識, 黨的十九大勝利召開後, 該旅黨委廣泛收集官兵建議, 決定建立“跨洋互學”機制, 在旅隊與維和官兵之間架起一座理論學習的橋樑, 促進教育資源分享、教育成果互學、學習實踐同步。 他們通過網路視頻、衛星電話、機要郵件等途徑, 把一堂堂精品課視頻、一份份學習交流材料、一本本資料彙編, 源源不斷地輸送到維和分隊官兵手中。

“面對面”輔導、屏對屏解析、心貼心交流, “跨洋互學”同樣“反哺”著國內官兵。 維和分隊充分發揮在海外維和的任務特點優勢,

在駐地舉辦“海外一家親, 同慶十九大”活動, 邀請在黎華人、華僑、中資企業代表和海外留學生, 一起交流學習貫徹十九大精神的感悟體會;應西區聯黎司令部之邀, 舉辦“中國文化節”……在“跨洋互學”中, 維和分隊將他們最新的學習成果及時傳回旅隊, 與國內戰友們共同分享學習體會, 產生了可喜的連鎖反應。

學習活動同步深入, 國內國外捷報頻傳。 今年開訓後, 旅隊組織全員全裝應急拉動訓練, 圓滿完成上級“軍事主官教學法集訓”任務, 官兵們的備戰打仗能力得到穩步提升。 而維和分隊緊貼使命任務, 組織防衛應急演練, 高標準提前完成首個“藍線”界樁栽設任務, 獲得聯黎司令部高度評價。

採訪手記

有想法更要有辦法

學習貫徹黨的十九大精神, 軍隊要走在前列。 這就要求各部隊既要有想法, 更要有辦法, 在面對各種任務和特殊條件帶來的挑戰時, 確保不漏一人, 學深悟透。

如今, 中國軍事力量“走出去”的機會越來越多, 承擔的責任也越來越重。 如何確保兵撒萬里理論學習不斷線, 成為各單位高度重視的課題。

有想法更要有辦法。 發現問題、研究問題是上篇, 解決問題、推動工作則是下篇。 理論學習更是如此, 既要在怎麼看上有思考、有想法, 更要在怎麼辦上有辦法、見行動, 才能把理論學習落到實處、引向深入。 該旅採取的“跨洋互學”機制, 為各單位如何解決海外執行任務官兵學習貫徹好十九大精神這個課題提供了範本,

他們的做法值得點贊。

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