2017年渭濱教育緊緊圍繞“深化改革、促進公平、提升品質”三大主題， 以“加快追趕超越， 全面提升品質， 共鑄渭濱教育品牌”為主基調， 以積極創建寶雞市教育現代化先進區為抓手， 以全面落實立德樹人根本任務為目標， 教育各項事業取得了長足發展。
一是黨建引領促發展， 巡察整改轉作風。 出臺了《渭濱區教體系統基層黨建工作規範》《渭濱區加強和改進中小學校党的建設工作的意見》等檔， 落實“主題党日”、書記例會、党建月報告制度， 抓好機關黨建、學校黨建和民辦培訓機構黨建工作， 黨建合力進一步增強。
二是緊抓創建促提升， 成功創建教育現代化先進區。 確立了“加快追趕超越， 全面提升品質， 共鑄渭濱教育品牌”的發展目標， 強化舉措， 凝聚合力， 深入推進“教育理念、教育設施、教師隊伍、教育改革、教育品牌”五個現代化。 投入資金1600萬元， 新建錄播教室4個、校園電視臺4個， 購置電子白板150套、電腦500台， 升級校園網4個， 資訊化裝備和數位化校園建設水準大幅提升。 11月20日順利通過寶雞市政府評估驗收，
三是重點專案高效推進， 辦學條件全面優化。 按照“高標準規劃、高水準建設、高規格配置”的原則， 投資近10億元的渭濱中學、川陝路小學遷建專案正在有序推進；長嶺中學學生公寓樓、金陵小學改擴建項目秋季開學已投入使用；新建路中學綜合實驗樓目前已實現主體封頂。 完成了31所中小學、幼稚園的各類基建維修改造工程項目57個， 龍山小學、龍山幼稚園、川陝路幼稚園的移交工作以及最後7所農村學校食堂新建和改造工作， 實現了營養改善計畫學校食堂供餐占比100%， 提前兩年半實現了全覆蓋要求， 走在了全市前列。
四是素質教育成效顯著， 全面育人碩果搖枝。 舉辦了中小學生田徑運動會、中小學合唱藝術節、電腦製作比賽等全區性科技藝體活動20項，
五是教學品質穩步提升， 中高考成績全市領先。 開展針對性專項督導， 鞏固提高國家義務教育發展基本均衡區和省“雙高雙普”區建設成果。 實施了為期兩個月的初、高中教育管理大調研， 發放教師學生問卷500多份， 召開教師學生座談會、回饋會38場， 查找問題做整改， 凝聚亮點促提升。 2017年中高考成績繼續保持全市領先， 全區一本上線1233人， 上線率42%， 比2016年提高5.11個百分點；二本上線1906人， 上線率64.9%， 比2016年提高7.67個百分點。 姜城中學文化課、專業課本科雙過線率達到80.3%， 藝術類高考再創新高。
六是競賽成績亮點紛呈， 體育品牌更加凸顯。 在寶雞市市第十一屆運動會上， 渭濱區獲青少年組團體總分、金牌總數、賽會總分、賽會金牌總數4個第一，
七是教育扶貧精准精細， 特惠政策全面落實。 在全面落實國家各項教育資助政策的基礎上， 出臺渭濱“特惠”政策， 確保貧困戶子女“上學不花錢， 就業有著落”。 對貧困戶學生進行精准摸排， 做到了“一生一冊， 冊隨人走， 一生一策， 策策落實”；2017年秋季學期對399名貧困戶家庭學生落實特惠政策資助金額38.92萬元；區職教中心分7期對162名“雙返生”進行了烹飪、酒店服務、電子商務、家政服務等免費技能培訓， 其中43人通過了烹調師初級技能等級鑒定，22人安置到南京瑞儀集團有限公司就業；聯合西安電力高等專科學校舉辦了免費電工職業技能培訓，共培訓建檔立卡貧困戶勞動力和雙返生75人。11月底承辦了全市教育脫貧攻堅工作推進會，教育扶貧經驗在全市交流，《陝西教育》雜誌以《渭濱區貧困家庭學生“上學不花錢，就業有著落”》為題進行了報導，新華社以《全面做實“一個都不能少”》為題予以刊發。
八是德能並重強舉措，隊伍建設顯活力。立足名師名校長工程，狠抓兩支隊伍建設。開展師德測評、技能大賽、評優樹模、風采展示活動，積極組建形式多樣的教師社團，不斷激發廣大教師教書育人的責任感和積極性。參加“優師優課”活動，推薦上報優秀課例90節，6名教師的作品被確定為部優課，成績位居全市前列；在第十屆全國教師白板大賽中有43節課獲獎，占全市獲獎總數的93%；在教師節表彰大會暨教師風采展演活動中，223名優秀教師受到區委、區政府表彰；評選區級教學能手55名，其中21人被評為市級教學能手，7人被評為省級教學能手；5人獲第二批省級學科帶頭人稱號，3人獲省教學名師稱號,7人獲市教學名師稱號。
九是提升品質舉措實，科研興教載體新。堅持“科研興教、科研興校”，開展了義務教育課堂教學改革“新常態·大視導”活動，依託“課題研究、課例研究、專題研究”三大載體，創新研究模式，全力推進教育科研深度化。在陝西省教育學會第13次教學成果徵集活動中，245人次獲獎，其中一等獎40人，二等獎71人，三等獎134人；在寶雞市第十屆基礎教育教學成果評選中，有19項成果獲獎，其中一等獎4項，二等獎8項，三等獎7項；在已結題的36項市級小課題中，8項被評為優秀小課題。區教研室被評為陝西省中小學校本研修優秀教研室，5個單位榮獲“寶雞市校本研修工作先進單位”榮譽稱號。
十是合力育人有抓手，各類教育共發展。以“好家風、好家長”家庭教育綠蔭計畫為抓手，積極構建家庭、學校、社會育人“立交橋”。通過渭濱教育公眾微信平臺，每月發佈家庭教育資訊4條，關注人數近5萬人,2017年渭濱區教體局再次榮獲陝西省教育部門新媒體運營十佳獎；不斷優化社區教育結構，渭濱區社區教育學院被評為“2017年全國優秀成人繼續教育院校”；全面提升學前教育整體品質和水準，石鼓鎮、神農鎮中心幼稚園創建成為寶雞市一類幼稚園；3月-9月開展了民辦文化教育培訓機構規範整頓工作，規範整改培訓機構60所，新審批培訓學校40所，清理取締無證機構20餘所；緊抓中高職教育銜接有利時機，區職教中心招生人數突破700人大關，高職單招本科上線41人。
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其中43人通過了烹調師初級技能等級鑒定，22人安置到南京瑞儀集團有限公司就業；聯合西安電力高等專科學校舉辦了免費電工職業技能培訓，共培訓建檔立卡貧困戶勞動力和雙返生75人。11月底承辦了全市教育脫貧攻堅工作推進會，教育扶貧經驗在全市交流，《陝西教育》雜誌以《渭濱區貧困家庭學生“上學不花錢，就業有著落”》為題進行了報導，新華社以《全面做實“一個都不能少”》為題予以刊發。八是德能並重強舉措，隊伍建設顯活力。立足名師名校長工程，狠抓兩支隊伍建設。開展師德測評、技能大賽、評優樹模、風采展示活動，積極組建形式多樣的教師社團，不斷激發廣大教師教書育人的責任感和積極性。參加“優師優課”活動，推薦上報優秀課例90節，6名教師的作品被確定為部優課，成績位居全市前列；在第十屆全國教師白板大賽中有43節課獲獎，占全市獲獎總數的93%；在教師節表彰大會暨教師風采展演活動中，223名優秀教師受到區委、區政府表彰；評選區級教學能手55名，其中21人被評為市級教學能手，7人被評為省級教學能手；5人獲第二批省級學科帶頭人稱號，3人獲省教學名師稱號,7人獲市教學名師稱號。
九是提升品質舉措實，科研興教載體新。堅持“科研興教、科研興校”，開展了義務教育課堂教學改革“新常態·大視導”活動，依託“課題研究、課例研究、專題研究”三大載體，創新研究模式，全力推進教育科研深度化。在陝西省教育學會第13次教學成果徵集活動中，245人次獲獎，其中一等獎40人，二等獎71人，三等獎134人；在寶雞市第十屆基礎教育教學成果評選中，有19項成果獲獎，其中一等獎4項，二等獎8項，三等獎7項；在已結題的36項市級小課題中，8項被評為優秀小課題。區教研室被評為陝西省中小學校本研修優秀教研室，5個單位榮獲“寶雞市校本研修工作先進單位”榮譽稱號。
十是合力育人有抓手，各類教育共發展。以“好家風、好家長”家庭教育綠蔭計畫為抓手，積極構建家庭、學校、社會育人“立交橋”。通過渭濱教育公眾微信平臺，每月發佈家庭教育資訊4條，關注人數近5萬人,2017年渭濱區教體局再次榮獲陝西省教育部門新媒體運營十佳獎；不斷優化社區教育結構，渭濱區社區教育學院被評為“2017年全國優秀成人繼續教育院校”；全面提升學前教育整體品質和水準，石鼓鎮、神農鎮中心幼稚園創建成為寶雞市一類幼稚園；3月-9月開展了民辦文化教育培訓機構規範整頓工作，規範整改培訓機構60所，新審批培訓學校40所，清理取締無證機構20餘所；緊抓中高職教育銜接有利時機，區職教中心招生人數突破700人大關，高職單招本科上線41人。
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