11月20日, 如常攜手HR圈內網舉辦2018年屬於HR圈內人自己的年會。 來自北京市的各大企業近300名HRBP/經理/HRD/HRVP齊聚一堂, 共同迎接2018年新的挑戰!
會上,
回首過去的一年, 如常與全國各地的數千家企業一同支持助殘就業事業, 其中身為企業的HR們為殘疾人就業做出的努力和承擔的責任有目共睹。
這一年, 在如常在許多合作企業的支持幫助下, 為殘疾人就業事業交上了一份滿意的答卷。
幫助超過5000名殘疾人就業, 並為其提供完整的社會保障服務;構建20余處殘疾人就業基地,
近年來, 國家高度重視殘疾人事業, 扶持關懷殘疾人就業力度逐年加大,
如何讓殘疾人走出家門實現就業?如何做到不遺漏任何一個需要貧困殘疾人?這是如常平臺一直在思考的問題。 在日常助殘就業的過程中, 如常大膽創新, 探索出了一條企業單位+公益組織+愛心人士的“1+N”社會助殘就業模式, 為殘疾人就業發展創造無限的可能。
2018年, 如常將致力於解決更多的殘疾人就業根本問題, 協助殘疾人順利就業、創業, 讓殘疾人群體體驗更好的生活, 力爭早日完成“改變中國殘疾人的生活方式”的使命。
助殘就業——如常一直在路上!