您的位置:首頁>正文

臨床護士不懂溝通遭投訴,老闆沒責怪,還送給她這句話!

作者簡介:易靚, 馨享月護理總監, 泊富旗艦店護士長, 護師職稱, 長沙市第四醫院 6年臨床護理管理經驗, 擁有豐富的臨床案例經驗和團隊管理經驗, 連續獲得技術標兵稱號。

我一直都認為, 語言很重要!它是人與人之間的橋樑, 是感情的牽絆, 是靈魂的寄託, 但有時候, 它也是武器, 是一種暴力, 這種情況往往出現在運用錯誤, 或者表達失誤, 沒有讀《非暴力溝通》這書之前我是這麼膚淺的認為的。

愛是這本書的靈魂, 也是非暴力溝通的關鍵。 書中詳細展示了“非愛”的異化溝通方式對於相處的影響。

非暴力溝通有四個步驟:觀察、感受、需要、請求;非暴力溝通技巧在生活中的引用,

是去傾聽別人、理解自己、合理的表達憤怒與感激, 熱愛生活。

(網路圖片僅供參考)

怎麼樣才能做到非暴力溝通?

溝通這件事, 我們無時無刻不在進行, 除了普通的交流, 聊天, 玩笑,

也會有談心, 批評, 甚至責駡, 殊不知這些語言的交匯中就隱含了很多暴力因素。

以前在臨床上, 我脾氣暴躁, 一言不合我就容易動怒了, 當時覺得我委屈, 他們冤枉了我, 現在回想起來我不禁要問自己一句, 為什麼不能理解他們?是什麼蒙蔽了愛呢?

我沒有理會他們語言背後的感受和需要, 更沒能好好的克制住自己。 因此, 我也沒有得到友善的回應, 被投訴了, 後來我也確實改變了, 因為疲乏了, 客套的回應兩句, 忘記了傾聽。

所以, 後來在臨床的日子我並不快樂, 那時候我可能真的已經忘了愛與熱愛。

後來我來到馨享月, 面對一個新的環境, 也因為職位和責任, 我重新調整了自己, 用一顆寬大的心來對待大家, 試著去包容,

理解甚至忘我。

在我認為我的溝通還不錯的時候, 接到了客戶的投訴, 寫的是“請護士長站在客戶的位置想而不是一味的否定”, 我當時的第一反應是生氣——我生氣是她理解錯誤我的意思了。

老闆沒有怪我指責我, 而是送了我一段話:行而不得, 反求諸己。

(網路圖片僅供參考)

在後來一段日子裡, 我總是在想:為什麼會這樣?但一直似懂非懂, 說不出個所以然。

現在我終於知道, 因為我沒有全身心傾聽, 也忽略了觀察的必要性就輕易的做出了評論, 我慢慢從這次打擊裡走出來, 更用心的對待溝通這件事。

雖然我從一開始就與小夥伴的溝通還算順利美好, 但有時候還是會克制不住自己, 會激動, 會過早下評論, 所以感激小夥伴們對我的包容和理解。

有人說我是鼓勵型的, 我笑笑, 也不知怎麼回答, 我無法定義言語的正負意義, 但我覺得讚美, 是一種善良, 亦可以使溝通更愉悅, 還能增進對方的信心。

現在我更是學會了如何換位思考, 也會合理表達我的憤怒, 告訴夥伴我的感受,

說出我的請求, 偶爾也會有小夥伴說想跟我談心。

我很開心, 我想至少她們覺得是快樂的, 有益的, 這也是我的價值所在。 不用主觀去否定別人, 就有人願意與你交流, 通過別人言語背後的感受請求來表達自己才是合適的。 可惜的是, 往往有人忘記這麼做, 忘了他人的立場和感受。

(網路圖片僅供參考)

魯迅有這樣一段話:我以為“別人尊重我,是因為我很優秀。” 後來才明白,“別人尊重我,是因為別人很優秀。”

優秀的人對誰都會尊重! 尊重領導是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下屬是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重所有人是一種教養!唯寬可以容人,唯厚可以載物!唯有登高才能望遠處美景!

現在的我,與大家相處很快樂,這裡面也包括溝通,我也會繼續學習,因為溝通使一門深奧的學問,需要技巧,認知和智慧的昇華,謝謝大家的愛與尊重,你們都是優秀的,2018年讓我們繼續勇敢的面對一切,與愛手牽手。

(網路圖片僅供參考)

魯迅有這樣一段話:我以為“別人尊重我,是因為我很優秀。” 後來才明白,“別人尊重我,是因為別人很優秀。”

優秀的人對誰都會尊重! 尊重領導是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下屬是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重所有人是一種教養!唯寬可以容人,唯厚可以載物!唯有登高才能望遠處美景!

現在的我,與大家相處很快樂,這裡面也包括溝通,我也會繼續學習,因為溝通使一門深奧的學問,需要技巧,認知和智慧的昇華,謝謝大家的愛與尊重,你們都是優秀的,2018年讓我們繼續勇敢的面對一切,與愛手牽手。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示