海港鎮扎實築牢“五種能力”建設之路

河北共產黨員網秦皇島訊(記者丁景東 通訊員周蕊)秦皇島市海港區海港鎮深入貫徹區委加強領導班子和廣大幹部隊伍“五種能力”建設要求， 通過發揮黨建引領作用、強化學習創新、提升服務水準等舉措著力加強全鎮黨員幹部“五種能力”建設。

積極查擺問題， 加快清理“路障”。 該鎮依照“五種能力”建設路線圖， 明確領導幹部主體責任、工作任務、完成標準與工作時限， 對已整改問題採取“回頭看”， 壓實整改效果；召開民主生活會， 組織副科級以上幹部對個人履職履責情況及班子運行情況進行深入剖析，

廣泛開展討論。

強化學習創新， 打造寬闊“路基”。 按照鎮黨委制訂的學習計畫， 將“五種能力”建設同黨的十九大精神領會相結合， 採取黨委書記講黨課、黨校老師專題講座等形式開展集中學習， 著力提升機關黨員幹部理論水準；同時注重工作人員專業知識與業務能力的培養， 在提高工作執行能力、處理問題能力的基礎上培樹工作創新能力， 每名黨員提出三條創新工作舉措， 為全區經濟發展提出創新性建議。

落實從嚴治黨， 鋪設發展“磚石”。 抓好農村基層黨員隊伍建設， 嚴格選拔任用制度。 理清主體責任， 要求各基層黨組織書記制定党建工作計畫， 明確目標任務。 強化教育管理， 落實基層黨員學習制度、組織生活制度、民主評議黨員制度，

創新教育途徑， 充分調動基層黨員積極性；嚴格貫徹落實考核辦法， 將機關幹部日常出勤、遵規守紀、工作實績等作為考核標準， 確定考核結果， 作為選拔任用、評優獎優的依據；完善監督機制， 堅持定期監督與不定期監督相結合、黨內監督與群眾監督相結合；突出責任機制， 建立組織、紀檢等相關職能部門協調調動的幹部管理體制。

提升為民意識， 壓實群眾基礎。 該鎮實行全員包村制度， 落實包村領導負總責、包村人員各負其責要求， 定期深入村居進行走訪， 收集群眾意見建議， 實現全員到一線；每名副科級以上幹部在轄區村居內結交10個朋友， 每名機關黨員建立5名聯繫戶， 採取電話聯繫及實地入戶方式瞭解群眾難處與訴求；在服務群眾方面，

該鎮落實全程代 辦制、首問負責制及AB崗代替制等制度， 將業務辦理流程、所需材料等資訊公示， 製作明白卡及服務指南方便群眾辦事。