近日， 世界經濟論壇發佈了一份報告， 報告指出女性可能會因為自動化而失去大部分就業機會。 這份報告引起大家的廣泛關注。
這份題為《下一次技能革命:未來的工作》的報告指出， 根據美國勞工統計局預測， 到2026年， 全美140萬個就業機會將被自動化取代或以某種方式被自動化影響。 在這140萬個工作崗位中， 有57%屬於女性。 報告中拿女性在崗較多的秘書和行政助理舉例， 由於自動化接管管理任務等職責， 大約有16.4萬名婦女的工作可能面臨風險。
關於自動化導致失業的討論由來已久。 隨著經濟的發展自動化應用越來越廣泛， 自動化會不會導致更多人失業， 是許多人擔心的問題。 牛津大學2013年的一項經常被引用的研究發現， 47％的美國就業機會可能因自動化面臨風險。 有記者暗訪工廠， 發現自動化的的使用使工人們的負擔大大減輕了， 效率更高、工作也更輕鬆；但隨著自動化的普及，
未來， 大部分工作被自動化取代， 而我們也不會因為很多崗位的消失的而流落街頭， 相反， 未來的發展超出我們的想像， 會新增許多我們想像不到的工種和崗位。 面對技術和崗位的變化， 我們要怎樣才能抓住工作不致失業呢？
報告中指出， “那些在未來的經濟中取得成功的人將成為那些能夠補充機械或演算法技術所做工作， 並與機器一起工作的人。 ”報告中另一句話給了完美的解釋：對於女性來說， 95％面臨最高失業風險的人如果繼續接受教育和再培訓， 可能會找到新的工作。 如果學習了新技能74％的人工資可能會提高。
未來， 影響工作穩定的另一個因素就是這項工作對能力要求的廣度， 人類最開始發明電腦並不是要電腦取代人類， 而是有針對性的提高工作效率；但當一個自動系統完全掌握了一個人的能力， 也就不再需要這個人了， 所以， 你的工作越廣泛多樣， 越難被取代。 比如，