聚高端人才助文化廣州騰飛——推動廣州文化繁榮興盛系列評論

“我深深感受到廣州對人才的重視， 廣州文藝的新輝煌指日可待！”國內第一男中音、著名歌唱家廖昌永感歎道。 觸動廖昌永的是廣州一系列引進高端文化人才的動作， 去年11月， 廣州接連簽下11位文藝顧問、兩位文化形象大使， 他們都是國內音樂、美術、戲劇、影視等文化界的頂尖人才。

城市是文化的載體， 文化是城市的靈魂。 文化離不開人， 可以說文化人才隊伍建設是文化建設的根本， 沒有一支素質優良的文化人才隊伍， 不可能創作出影響深遠的精品力作， 也不可能繁榮文化事業。 廣州有著輝煌的歷史和燦爛的文化，

當前面臨著高品質發展的重任， 吸納與培養高端文化人才是提升廣州文化軟實力的重中之重。

一直以來， 廣州重視文化人才隊伍建設。 去年5月， 廣州出臺《廣州市優秀文藝人才培養扶持計畫（2017~2020年）》， 將人才培養作為推進國家重要中心城市建設全面上水準的智力支撐和保障。 根據該計畫， 廣州將在三年裡深入實施有重點、分層次的文化人才培養扶持計畫， 增加文化人才存量， 提升文化人才能力,激發文化人才的活力。

進一步推動文化廣州上水準， 需要持續引入世界級的高水準文化人才。 廣州要把自己的文化發揚出去， 同時也要吸收世界各地的優秀文化， 必須面向世界引入高水準的文化人才。 當前，

廣州在全球人才引進方面已取得了一定成效， 但主要著眼于高科技人才。 未來應該像引入高新技術人才一樣引入文化人才， 既要為文化人才提供資金方面的硬性扶持， 又要在教育、醫療、住房等配套政策方面做到“情暖人才家， 老小同關注”， 柔性引進世界級的名家大師。

進一步推動文化廣州上水準， 需要培育本土文化人才。 只有注重本土人才的培養， 才能發揮好廣州文化傳統的既有優勢， 保持文化廣州的特色傳承。 在年齡梯隊上， 要注重本土青年人才的發掘、扶持與培養， 他們是文化創意產業的生力軍；在文化領域上， 廣州要重視粵劇等本土藝術門類領軍人才的培養， 將廣州的文化特色傳承好、發揚好。 眼下， 廣州正嘗試通過培訓班、講座、以老帶新等方式，

發揮名家大師示範帶動、提攜後進的作用， 形成青藍相繼的人才格局， 提升廣州文化人才隊伍的水準。

進一步推動文化廣州上水準， 需要激發文化人才的活力。 有了高水準的文化人才， 廣州還要鼓勵與支持他們創造出精品力作。 一方面， 政府應該為文化人才提供寬鬆、自由的創作環境；另一方面， 政府要為文化人才打造充滿活力的文化市場， 例如多舉辦藝術節、戲劇節、畫展等高端文化活動， 培育市民的文化鑒賞能力和文化欣賞水準。 形成了全國一流的文化市場和文化氛圍， 高水準的文化人才有了展示自己的舞臺， 有了前景無限的事業空間， 自然能在廣州紮下根來。

進一步推動文化廣州上水準，

還需要一批高素質、專業化、專門化的仲介機構、服務團隊與管理團隊。 服務與管理團隊能夠為文化人才提供諸如法律服務、智慧財產權服務、演藝經紀等在作品創作之外的協助與服務， 讓文化人才可以全身心地投入到文創工作之中。 需要特別注意的是， 管理與服務團隊應該強調專業化與專門化， 專業化能夠從宏觀上提供科學合理的服務， 專門化則能注重細節、突出重點， 從微觀層面打通文化人才創作與經營過程中的痛點。

當前， 廣州文化建設已經駛入快車道。 積極引才、聚才、育才， 在更多高水準人才的助力下， 廣州文化軟實力必將邁上新的臺階！

廣州日報評論員