雖然火箭隊在西部依然是僅次於勇士的最好的球隊， 但是這個球隊的一個重要的指標已經和賽季之初大相徑庭， 甚至會影響這個球隊的衝冠計畫和在季後賽的戰鬥力，
1.保羅， 火箭隊必留之人，
保羅不僅僅是一個最強大腦， 他在場上的時候火箭隊的場均失分也會下降很多。 現在火箭隊的場均失分竟然從賽季之初的連勝的第七位， 變成了聯盟第21位， 這顯然成為了火箭隊未來的重大隱患和黑洞， 這樣的防守級別更需要保羅這個聯盟現役一號位一防的王者來引領。
2.卡佩拉， 火箭必留難留之人， 防守指數：100， 支出預算4年6000萬-8000萬。
莫雷是非常想續約卡佩拉的， 從個人的偶爾閃光的持球在禁區單打， 以及將近60%的罰球命中率， 卡佩拉的防守屬性以及擋拆能力之外就有足夠的資本， 橫向比較即便是8000萬的報價， 性價比也比莊神小喬丹這樣的同級別的球星高的多。 當然莫雷估計希望花的越少越好， 可以的話4年5000萬才更好， 但是別的球隊顯然會哄抬價格， 屆時卡佩拉追求2000萬的年薪會成為現實， 莫雷想留卡佩拉， 就需要放棄引進第三巨頭的想法。
3.阿裡紮， 火箭必留之人， 防守指數：99， 支出預算4年5000萬-5200萬。
不用想， 這是火箭隊在未來必然要留下的人， 作為這個球隊在外線防守的第一前鋒和大閘， 阿裡紮的鐵人素質以及大心臟還有總決賽經驗， 甚至在某些方面不是保羅能夠比的， 大場面見多了的阿裡紮拿出5000萬砸下他一點都不虧， 特別是在防守端的素質， 阿裡紮必然是火箭隊最值得信賴之人。
4.巴莫特， 火箭留人指數60%， 防守指數：70， 支出預算2年1000萬
如果， 我是說如果， 巴莫特可以接受一個很合理的合同， 基於他和保羅的關係以及狀態， 在未來兩年， 火箭隊對於這個在本賽季37.3%三分命中率以及在防守端能夠貢獻價值的小前鋒還是感興趣的， 當然但凡巴莫特獅子大開口，火箭隊留人的可能性會驟降。
5.布萊克，火箭留人指數65%，防守指數：66，支出預算2年600萬
布萊克的活兒還是太糙了點，他也就是值300萬左右的年薪，可以的話莫雷會留住他，畢竟現在火箭隊的內線還是有點急需人手，如果我是布萊克就會留在火箭，這個球隊有著最出色的擋拆策劃者，他可以用幾年的時間養出自己的價值。當然布萊克的防守積極性足夠好，這也是莫雷可能會留人的根本。
6.格林，火箭留人指數65%，防守指數：50，支出預算2年400萬
格林可能會接受一個比較低的合同留在這裡，畢竟他有機會重返NBA打球對於他自己來說已經是一個奇跡，這是莫雷可以利用的一點。但是格林的防守屬性更多來自於積極性，而不是技巧，格林的生涯中並不是以一個防守尖兵的形象立足，這一點火箭隊也會考慮，當然如果價格划算，莫雷還是會留下他。
7.周琦，火箭留人指數50%，防守指數：75
周琦的1+3合同對於現在的他來說還是太危險了，但只要火箭隊是希望增加自己防守屬性而繼續打造陣容，那麼周琦的防守天賦就會是一個保護傘，當然火箭肯定希望從周琦身上得到更多，比如投籃能力和繼續保持中國市場對於火箭隊的關注度等等。這7個人實際上只有保羅，阿裡紮，卡佩拉是火箭勢必要全力以赴留下的人，而最難割捨的人勢必是卡佩拉，一旦莫雷需要引進第三巨頭而又無法匹配其他球隊給卡佩拉的報價，那火箭隊也只能忍痛割愛了，畢竟除了周琦之外這6個人想要都留隊，火箭怎麼也要拿出3.5億左右的預算，這才是最大的問題。
當然但凡巴莫特獅子大開口，火箭隊留人的可能性會驟降。
5.布萊克，火箭留人指數65%，防守指數：66，支出預算2年600萬
布萊克的活兒還是太糙了點，他也就是值300萬左右的年薪，可以的話莫雷會留住他，畢竟現在火箭隊的內線還是有點急需人手，如果我是布萊克就會留在火箭，這個球隊有著最出色的擋拆策劃者，他可以用幾年的時間養出自己的價值。當然布萊克的防守積極性足夠好，這也是莫雷可能會留人的根本。
6.格林，火箭留人指數65%，防守指數：50，支出預算2年400萬
格林可能會接受一個比較低的合同留在這裡，畢竟他有機會重返NBA打球對於他自己來說已經是一個奇跡，這是莫雷可以利用的一點。但是格林的防守屬性更多來自於積極性，而不是技巧，格林的生涯中並不是以一個防守尖兵的形象立足，這一點火箭隊也會考慮，當然如果價格划算，莫雷還是會留下他。
7.周琦，火箭留人指數50%，防守指數：75
周琦的1+3合同對於現在的他來說還是太危險了，但只要火箭隊是希望增加自己防守屬性而繼續打造陣容，那麼周琦的防守天賦就會是一個保護傘，當然火箭肯定希望從周琦身上得到更多，比如投籃能力和繼續保持中國市場對於火箭隊的關注度等等。這7個人實際上只有保羅，阿裡紮，卡佩拉是火箭勢必要全力以赴留下的人，而最難割捨的人勢必是卡佩拉，一旦莫雷需要引進第三巨頭而又無法匹配其他球隊給卡佩拉的報價，那火箭隊也只能忍痛割愛了，畢竟除了周琦之外這6個人想要都留隊，火箭怎麼也要拿出3.5億左右的預算，這才是最大的問題。