十天后！很多企業要給員工常年送錢！
一聽企業要送錢
大家都興奮了吧！！
是噠， 你沒看錯
不僅送錢
還是常年送！！
因為這些企業
會讓你的“五險一金”變成
“六險二金”！
找工作時遇到給你上“六險二金”的企業
別猶豫！擁抱它！
“六險二金”是什麼呢？
讓小編來給你科普一下下～
五險一金=養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金
五險二金=五險一金+企業年金
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 通過集體協商自主建立的補充養老保險制度， 是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
簡單來說， 就是除基本養老保險之外， 再由單位和企業員工多繳一份錢。 這樣你退休的時候， 就可以拿雙份養老金了。
劃重點：企業年金並非強制規定， 企業得願意交才行。
《企業年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯合印發，
六險一金=五險一金+補充醫療保險
六險二金=五險一金+補充醫療保險+企業年金
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的， 各個地區、企業會有不同。
什麼樣的公司
可以建立企業年金制度？
只要參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工， 都可以建立企業年金制度。 截至2017年三季度， 全國共有78943個企業建立企業年金， 參加職工2328.61萬人， 積累基金12393.02億元。
是不是意味著會多一份收入？
企業年金， 不論是企業繳費還是個人繳費， 都記入個人帳戶， 自開始之日起就屬於個人權益。 但是企業繳費部分， 可以規定一定年限， 也可以規定比例， 交兩年歸屬50%， 交三年歸屬60%， 交四年歸屬70%， 可以是陸續的。
如何繳納？
企業年金=企業繳費+個人繳費+企業年金基金投資運營收益， 實行信託制， 由具有資質的基金管理機構投資運營。
何時領取？
①職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時；
②職工或者退休人員死亡後， 其企業年金個人帳戶餘額可以繼承。
其中， 職工完全喪失勞動能力時可以領取企業年金是新增內容， 這有利於進一步體現企業年金的保障作用， 適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。
領取方式？
①宣導按月領取， 有利於發揮企業年金長期養老保險的作用。
②允許分次領取， 有利於退休人員根據本人企業年金個人帳戶資金額， 結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要， 選擇合適的領取次數。
③保留了一次性領取方式， 更加人性化， 給予退休人員更多選擇。
對企業和個人有哪些影響呢？
對企業來說
企業年金計畫根據企業的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款，
對個人來說
從投資理財的角度講， 不少網友表示認同：
對於個人來說， 交了企業年金， 一個月工資也少不了多少， 就是少聚一次餐的事， 留著錢進行投資理財， 並且隨著收入的增加， 企業繳費部分也會相應增加， 個人帳戶的資金越滾越大。
@我為什麼不是一隻圓滾滾的熊貓：補充醫療真的是需要， 上家公司日企就有， 表示很受用， 至少看病的錢基本都報銷了…
@咪咪嚇嚇：也算是一種保障， 錢最終都是自己的，滾雪球一樣，希望自己能活到取的那一天~~
也有很多網友表示不同的看法：
@秋水君嘛：我想問一下，如果工資5000，交完五險一金還能剩多少
@藍嘟嘟Blue：能不交五險只交一金麼，總感覺吃到嘴裡的才是自己的……
@汙法汙天mua：公積金我們這除了政府單位事業單位，私企根本不交，能交全5險的私企都寥寥無幾~~
老鐵，你們怎麼看呢？
- END -
錢最終都是自己的，滾雪球一樣，希望自己能活到取的那一天~~
也有很多網友表示不同的看法：
@秋水君嘛：我想問一下，如果工資5000，交完五險一金還能剩多少
@藍嘟嘟Blue：能不交五險只交一金麼，總感覺吃到嘴裡的才是自己的……
@汙法汙天mua：公積金我們這除了政府單位事業單位，私企根本不交，能交全5險的私企都寥寥無幾~~
老鐵，你們怎麼看呢？
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