公司有扇虛掩的門，沒人敢打開，他入職三天打開之後，直接升副總

剛畢業的李康和大部分人一樣到處求職， 投了很多簡歷， 也面試過很多次， 他看上的企業要求高必須有工作經驗， 看上他的企業他又覺得沒有發展前途， 一來二去在家虛度了一年光陰， 這時候的李康心中沒有原先的傲氣了， 覺得隨便找一家工資較高企業先幹著吧！

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然後他就找了一個中小型私人企業， 和他一起入職的有八個人， 老闆按慣例開了一個簡單的歡迎儀式， 說了一些公司的生產， 銷售， 工作制度和未來的發展前景， 李康和其他八個人做完自我介紹後， 老闆說：我再囉嗦一句， 我要說的這句話老員工已經聽了很多遍， 因為每次有新員工入職我都會說這句話， 那就是倉庫北面的那個小屋， 屋子的門所有人都不能打開， 雖然那扇門是虛掩的， 簡單的歡迎儀式結束後， 李康他們被分別安排在各個崗位， 這一天李康和所有人一樣都在問老員工，

那小屋裡面到底有什麼？老員工的回答只有三個字：不知道， 誰都沒進去過肯定都不知道， 下班後李康就琢磨裡面會有什麼呢？如果裡面的東西很重要， 那為什麼不上鎖？老闆就這麼相信自己的員工嗎？要是裡面什麼都沒有的話， 那又為什麼不讓開門？李康越想越疑惑， 有一股打開那扇門的衝動， 但是又一想， 還是別做這個出頭鳥了， 畢竟剛來第一天， 李康帶著疑惑睡著了。

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第二天李康沒有忘記那扇門， 就接著問更多的老員工， 一天下來聽到的回答還是那三個字， 李康從小好奇心就特別強， 這天晚上他翻來覆去睡不著， 最終決定明天去揭曉心中的疑惑， 第三天李康忐忑的來到小屋前， 壯了壯膽推開了那扇門， 屋裡有些黑暗， 李康四處打量了一番， 發現屋裡只有一張桌子， 桌子上面有一個小盒子， 看上去已經放了很久， 上面有一層厚厚的灰， 他心想：所有的秘密應該都在這個盒子裡了吧！自己的疑惑馬上就能解開， 打開之後可能就會走人，

但是每天都懷著疑惑工作， 李康實在受不了， 他拿起盒子慢慢地打開了， 讓他想不到的是， 裡面竟然只有一張疊著的紙！上面寫著：我等你很久了， 或許你已經在這工作了很長時間， 也可能剛來不久， 也許是管理階層， 也許是普通員工， 但是這個盒子已經在這放了好幾年， 一直沒有人敢打開， 所以公司這幾年一直沒有副總， 這樣做的原因很簡單， 就是想找一位敢於追求自己強烈的好奇心的人來做副總， 如果一個人連自己的好奇心都不敢滿足， 怎能擔當公司的好奇心？拿著這張紙來辦公室找我。

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李康看完之後驚呆了， 他沒想到老闆會以這種方法來選副總， 楞了一會後拿著那張紙， 去了老闆的辦公室， 第四天老闆宣佈了副總的任命， 所以人都驚呆了， 老闆最後發言：我不知道他有多麼優秀， 甚至我都忘了他叫什麼名字， 但我知道他是我要找的人， 就因為他是這場遊戲中的出頭鳥， 一個敢於追求內心所想的出頭鳥。

故事中的老闆好奇葩， 條友們你們遇到過哪些奇葩的選舉方式呢？一起來說說

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