為了讓玩家更瞭解電競生態， 臺北國際電玩展特別舉辦了電競生態高峰論壇， 邀請諸位電競圈大佬一同參與， 席間談到臺灣電競人才的流失問題，
Riot Games行銷與電競總監陳柏壽表示：
“其實現在只要在履歷上面掛上“電競”兩個字， 平均薪資就會高上10%左右， 我覺得這是一個很棒的職業， 因為全球都缺乏電競的人才， 目前南韓、中國、越南、菲律賓──尤其是越南， 大家可能不知道越南是全球電競人口第二大的國家， 他們正在快速的發展當中， 臺灣不努力的話很快就會被超過去， 電競是一個很新的東西， 如果一旦被超過去了， 那很快地便什麼都沒有了， 而其他國家針對臺灣電競人才也是3倍、5倍（薪資）在挖，
FW領隊畢憐禮談Karsa：
“Karsa前往大陸發展， 不諱言， 他們開給他（Karsa）的薪資是我們給他的5倍以上， 但他也不是依照薪資去挑隊伍， 而是以他最想去的隊伍為選擇， 而有些成績比較差的隊伍甚至願意開10倍薪資買他──人才留不住會是臺灣遇到最大的問題， 不光是選手， 就連教練、管理層， 我們都會接到各種邀約。 ”
FW領隊畢憐禮談Steak：
“閃電狼的前教練Steak也前往了LPL發展， 對方開了4倍以上的價錢給他。 這就是個很奇怪的問題， 臺灣明明可以出產很棒的電競人才──但這也不是說我們戰隊小氣或什麼的， 因為其實我們做戰隊也是一直在賠錢， 所以也很難跟老闆要求要投更多的資金進入戰隊，
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