沒有人不愛惜他的生命， 但很少人珍視他的時間。 ——梁實秋
文|樊煙
影視從業者最大的痛點是什麼？——時間不夠用。
一方面， 大家需要學習的東西特別多。 除了本職工作知識外， 每個人都具備看劇本能力， 還要瞭解各種宣發行銷知識。 基本每個影視行業的從業者， 都是一位“雜家”。
另一方面， 大量的從業者的時間都被打成碎片， 大量的會議、飯局、出差沒有多少自己能支配的大塊時間。
想通過自主學習趕超其他人， 變成一件很難的事情， 那麼， 在影視行業， 如何能夠做到你一年能頂別人十年的工作經驗呢？
在此之前， 先問問自己， 你有沒有充分把碎片時間利用起來？
根據這一痛點， 我詢問了身邊的影視大佬、行業資深人士和時間管理老司機， 並結合個人經驗， 總結出節省時間的十大秘笈， 提供各位參考建議。
1.利用好付費會員模式
如果想一年頂別人十年， 你首先要比別人有雙倍的學習時間。 那麼在時間碎片化的時代， 如何有雙倍的學習時間呢？
你的時間很寶貴， 不要浪費在沒有意義的事情上。 金錢買不來時間， 但可以節省時間。
2.學會用倍速模式拉片、聽課程
對一個成熟的從業者來說， 每年至都需要拉300部片子， 但對閱片無數的你來說， 沒必要每一部都看完。 在這種情況下， 就可以通過倍速模式來節省時間。
例如， 看一部電影， 通常要用90分鐘左右；看一集影視劇， 通常在40分鐘上下。 但你可能並沒有那麼多時間。 所以， 多倍速播放是最好的解決方法。
假設你用2倍速播放視頻， 別人看一部電影用2小時， 你1小時就看完了；別人看一集電視劇用40分鐘， 你20分鐘就看完了。 那麼在看電影和電視劇方面， 你就比別人少用了一半的時間。
另外， 聽書的時候， 可以使用1.5倍速。 當習慣這個速度後， 可以更進一步開啟2倍速、3倍速。 剛開始倍速聽書時， 肯定會不習慣。 但當你刻意的鍛煉自己習慣3倍速聽書後， 你就再也回不去了。 用別人看一本書的時間， 看完三本書， 你會覺得自己超人一等。
3.合理利用上下班和出差時間
影視圈大佬幾乎都有開車時聽書的習慣。 在北京， 按照上下班的路上平均需要花費1小時來計算， 如果這兩小時都拿來聽劇本、聽IP， 那麼你每天就比別人多了2小時的時間。
另外， 影視工作者每天都有30%的人在出差的路上。
都不是。 你需要在出差的路上隨身攜帶幾本影視行業的工具書。
飛機在起飛前和降落後， 有大概半小時左右的閒置時間， 這期間電子設備被要求關機。 看書能將這段時間充分利用起來。 宣發人員和劇組工作人員由於工作性質，需要經常出差。在高鐵、飛機、去橫店的大巴車上，都可以拿來看影視行業書籍，比如《故事》、《救貓咪》、《金字塔原理》等。
4.一定要學會，從他人那裡獲得時間
“從他人那裡獲得時間”，說白了就是請教他人，從他人那裡快速獲得你需要的知識。每個人都會在工作中遇到或多或少的問題，有的問題靠自己摸索能解決，有的明顯超出了你的能力範圍。
這時，與其花費大量時間，從零開始收集、學習各種資料，不如去請教懂行的人。
要學會用移動互聯網自媒體快速獲得知識的技巧。關注權威的行業自媒體，吸納行業資訊和觀點。
關注《電影最TOP》和《文曰小強》這類信息量很大的自媒體。來獲得需要的電影、書籍方面的知識。《電影最TOP》用幾分鐘的時間講完一部電影，《文曰小強》用幾分鐘的時間講完一本書。在分身乏術的情況下，用這種壓縮式的學習方法能保證你用最短的時間獲得最精華的知識。
5.避免無效社交
在影視行業，通常都要隨時保持線上，各種溝通、對接工作，極大的消磨了時間成本，同時還要維護在圈子裡的人脈。
但人的精力是有限的，無論你加了多少個微信群，加了多少個好友，或參加了多少個活動，交換了多少張名片。
根據“150人定律”，一個人最多最多只能維護150個朋友，多了就維護不過來了。所以你的朋友上限就是150人，其實人的這一生不同階段的升級，都是在淘汰一些，並加入一些。但是不知不覺都在維持這各150人的水準。
所以，要堅決杜絕無效社交，那些有水分的關係，那些無用的寒暄，那些影視圈的大忽悠，該放棄就放棄。要把精力用在維護現階段真正有用的資源和人脈上。
6.合理規劃工作安排，制定預期中的Deadline
在你當天的工作開始之前，需要先做一份當日工作規劃。把當日工作專案按照重要程度依次排列，最重要的、當天必須完成的工作排在1號，其次重要的排在2號，今天不急著完成的、較為長線的工作放在後面。然後在每一項工作後面加上截止日期。
這種時間規劃方式，就像劇組的每日拍攝計畫。
梳理好當日工作規劃，這些雜亂的事情就不再像一盤散沙一樣，讓人無處下手。你只需要按照工作規劃，和截止日期的先後順序，依次完成從1到n的工作即可。
7.健身時間不要浪費
適當的健身，是提高效率的一種方法。在健身時，不要把時間浪費在跑步機上。買一副運動耳機，可以去聽影視相關的專業知識音訊，如果覺得乏味，可以去聽那些你感興趣的小說IP、或者名人講壇、影視圈名人廣播等。
健身往往需要1到2個小時的時間，把這段時間利用起來，你又比別人多了1、2個小時的學習時間。
8.控制自己的交談時間
頭腦風暴會、策劃會、對接會，是這個行業少不了的，也經常需要約人進行面對面交談。比如你今天下午1點，3點，5點都約了不同的人見面談公務。這時候，就要合理控制你的交談時間。
儘量把交談時間控制在半小時到一小時之間。把話題的重點講清楚，不要把時間浪費在寒暄和敘舊上，也不要天南海北去聊與話題無關的事情。你的時間很寶貴，別人也是。
當然，這就涉及到談話的藝術。如何儘快把問題的關鍵點明，合理控制交談時間，又不讓對方覺得生硬、不近人情，這需要你多加琢磨和練習。
9.第一時間分清誰是行業大佬，誰是大忽悠
影視行業，本質就是在混人脈、混圈子。
這就給了很多忽悠可趁之機，動不動就有幾個億投資的大專案找你聊。
因此，在影視行業，你需要第一時間分清誰是真正的行業大佬，誰是大忽悠。
把交際時間用在那些可以給你帶來資源和幫助的大佬身上，而不要把時間浪費在在忽悠身上。
10.在小問題上加快決策時間
在衣食住行上，我們總是會面臨各種選擇。比如逛街的時候，你會因為該買什麼顏色的衣服而猶豫不決；為了思考今天晚上該吃什麼，而用掉二十分鐘……
一個人每天面對的選擇太多了，不要讓這些日常瑣事的決策，佔用你太多時間。
應該把決策時間用在那些真正重要的問題上。比如這個1億的影視投資項目，做還是不做？在宣發的合作方面，該選哪家合作？
把每天的決策時間，用在真正重要的事情上面。而不是被這些瑣事佔用你的思考時間。
其實，無論是在影視行業，還是其他任何行業，都遵循著“二八定律”，即20%的人掌握著80%的財富，80%的人為20%的人服務。
但是，所有人的時間都是碎片化的。你與別人的差距，就在於如何利用、管理這些碎片時間。那些掌握大多數資源和財富的人，並不是一定比你有天賦、比你聰明，也不是所有成功人士都是含著金湯匙出生的。
你與他們之間的鴻溝，就在於對時間的有效管理和合理規劃上面。
在這個強調“時間就是生命”的時代，不要小看這些碎片時間。努力當然很重要，但方法更重要。
利用這十種方法，別人的一天還是24小時，但你的一天可能有25甚至30個小時。你就可以實現彎道超車，能夠趕上、甚至超過那些工作經驗比你久的人。
所以，不要再說時間不夠用，先問問自己能不能充分利用碎片時間。
但願每個有能力、願意拼搏的影視人，都能合理利用好這些碎片化時間，做一個終身學習者，未來能成為影視圈內頂尖的那20%的人。
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宣發人員和劇組工作人員由於工作性質，需要經常出差。在高鐵、飛機、去橫店的大巴車上，都可以拿來看影視行業書籍，比如《故事》、《救貓咪》、《金字塔原理》等。4.一定要學會，從他人那裡獲得時間
“從他人那裡獲得時間”，說白了就是請教他人，從他人那裡快速獲得你需要的知識。每個人都會在工作中遇到或多或少的問題，有的問題靠自己摸索能解決，有的明顯超出了你的能力範圍。
這時，與其花費大量時間，從零開始收集、學習各種資料，不如去請教懂行的人。
要學會用移動互聯網自媒體快速獲得知識的技巧。關注權威的行業自媒體，吸納行業資訊和觀點。
關注《電影最TOP》和《文曰小強》這類信息量很大的自媒體。來獲得需要的電影、書籍方面的知識。《電影最TOP》用幾分鐘的時間講完一部電影，《文曰小強》用幾分鐘的時間講完一本書。在分身乏術的情況下，用這種壓縮式的學習方法能保證你用最短的時間獲得最精華的知識。
5.避免無效社交
在影視行業，通常都要隨時保持線上，各種溝通、對接工作，極大的消磨了時間成本，同時還要維護在圈子裡的人脈。
但人的精力是有限的，無論你加了多少個微信群，加了多少個好友，或參加了多少個活動，交換了多少張名片。
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健身往往需要1到2個小時的時間，把這段時間利用起來，你又比別人多了1、2個小時的學習時間。
8.控制自己的交談時間
頭腦風暴會、策劃會、對接會，是這個行業少不了的，也經常需要約人進行面對面交談。比如你今天下午1點，3點，5點都約了不同的人見面談公務。這時候，就要合理控制你的交談時間。
儘量把交談時間控制在半小時到一小時之間。把話題的重點講清楚，不要把時間浪費在寒暄和敘舊上，也不要天南海北去聊與話題無關的事情。你的時間很寶貴，別人也是。
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因此，在影視行業，你需要第一時間分清誰是真正的行業大佬，誰是大忽悠。
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其實，無論是在影視行業，還是其他任何行業，都遵循著“二八定律”，即20%的人掌握著80%的財富，80%的人為20%的人服務。
但是，所有人的時間都是碎片化的。你與別人的差距，就在於如何利用、管理這些碎片時間。那些掌握大多數資源和財富的人，並不是一定比你有天賦、比你聰明，也不是所有成功人士都是含著金湯匙出生的。
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