工廠的年終獎都留不住老員工年底離職大潮，背後原因你知道嗎

年底通常是公司員工相對比較穩定的時期， 因為這個時期都是大家等著拿年終獎， 等到拿完年終獎再做打算， 但是最近很多農民工就算不要年終獎也要辭職， 這是為什麼呢？

​　我們或許都聽說過工廠常常陷入用工荒的情況， 如今也是如此， 不少工廠漲薪酬開高工資都留不住老員工， 工人招來以後， 過一段時間就紛紛離任， 農民外出打工就是為了賺錢啊， 但是為什麼還有那麼多農民工選擇在年前離職呢？背後原因令人心酸！
​ 一、年終獎太少
​ 其實很多農民工選擇離職的原因就是錢沒給到位， 看著別人家年終獎兩個月工資， 幾個月工資的發， 紅包福利還另算。 而很多人年終獎永遠都是給個一千兩千了事， 有時給多少還要看老闆心情， 覺得不值得， 而那些工作不滿一年的， 連個基本底薪都拿不到， 而且據說有的公司年終獎要等到年後才能發放。 目的就是困住員工。

二、心裡受了委屈
​​在大工廠， 每天的生活就是車間、食堂、宿舍， 三點一線基本沒有什麼娛樂生活。 有些忙碌的時候還要三班倒，

長時間加班熬夜， 整天還受小領導的氣， 犯了錯還要記過罰錢。 員工已經對工廠感到失望。
​　三、覺得自己沒有發展空間
​這種情況多見於90後， 剛出社會， 就是為了學一技之長， 能夠獨當一面， 可是進了工廠後每天都是在生產線上， 裝裝產品零件， 心裡落差非常大。
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以下是員工的聊天

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到年底了，你會選擇離職嗎？如果離職是什麼原因呢？歡迎大家來和小編交流！

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以下是員工的聊天

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到年底了，你會選擇離職嗎？如果離職是什麼原因呢？歡迎大家來和小編交流！