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東山注重在一線發現“千里馬” 幹部成長“三必須”

漳州新聞網訊(林華藝 殷琪 李亞樹)連日來, 東山縣全面鋪開一線考察幹部工作, 抓實抓好“抓作風比營商環境”活動, 切實激發黨員幹部幹事創業的精氣神。

在考察過程中, 東山注重做到一線培養與一線發現相結合。 深化幹部一線培養鍛煉機制, 做到“三個必須”, 即新提任的科級幹部必須先到征地拆遷、項目建設等一線鍛煉, 至少服務一個週期;科級後備幹部必須抽調到一線崗位任職鍛煉;30周歲以下的縣直機關幹部必須要有服務專案建設類、基層工作類、專項工作類的工作經歷。

一線考察幹部採用正常季度節點考察、重要突破節點考察、年終考評節點考察等三套考察辦法。

主要考察幹部是否“忠誠”“乾淨”“擔當”。 考察的主要內容有:針對“三抓三比、十項競賽”、園區建設、“三維”招商、城鄉規劃等領域的幹部開展督查。 縣委組織部將分類建立“一線幹部庫”, 動態管理、即時更新。

目前, 東山縣在建省、市重點專案24個, 2017年, 共選派110名幹部服務專案建設一線。

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