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第一批90後已經奔三了,一事無成,該怎麼辦?

最近網上出現了各種關於議論90後的文章, 什麼《第一批90後已經禿了》、《第一批90後已經邁入了中年》、《第一批出家的90後》……這些文章抓住90後不放, 找准一個面直往90後的某個痛點捅刀子, 讓踩中標籤的人十分痛苦。 甚至有的90後發出了“我們90後怎麼了, 是刨你祖墳了嗎?”這樣激烈的言論。

姑且不論這些文章寫得好壞, 但是閱讀量和關注點卻是出奇的高, 這也從側面反正了一個問題, 90後的群體是真的存在著很多迷茫的人。

一、迷茫的90後

不得不說, 90後是一個尷尬的年齡段, 被70後、80後認為不上進, 被00後看成是大叔。 但我真的需要給90後正聲了, 90後不是不奮鬥, 而是奮鬥了沒有成果, 因為各種因素。

有很多成功的90後典型, 現在奮鬥在很多一線城市拼命工作的都是90後, 或許是因為沒資源, 能力再強也都是打工者。

之前有客戶企業的員工跟我聊天說到:公司效益不好, 工資經常發不出來,

打算年後辭職了, 我學歷本科, 已經快30歲了, 現在真得好迷茫!

我告訴他, 人到三十, 迷茫和焦慮是非常明顯的, 因為你似乎一下子發現自己到了一個玩不起的年紀。

三十而立, 三十歲真的太關鍵了, 五年後的“中年失業”魔咒, 不斷成長的比自己能力強的年輕人, 可能自己除了多幾年的工作經驗沒什麼值得吹噓的。 歲數一天天見長, 生活和事業卻並沒有太大起色, 最可怕地是, 你完全看不到希望。

二、改變不了現狀

在直線管理諮詢給企業梳理體系時, 我曾有幸幫一家企業做面試官, 記得他的簡歷做的非常豐富, 大專畢業四年, 累積竟然換了7份工作, 而且關聯性都不是很大, 平均算下來每份工作都幹了半年左右。

如此頻繁的更換工作和行業, 這讓很好奇。

於是我問他原因。 他說, 每一個離職都有不同的原因, 但大概都有一點因為做了一段時間後發現不是自己想要的, 覺得不合適。 他可能意識到這樣不好, 又繼續說到, 其實我是想有一份待遇好的公司一直做下去的,

之前只是情況特殊而已。

他面試的崗位是銷售, 我跟他說銷售要想成功需要有耐心和耐力, 要能屈能伸, 很累很辛苦。 他說, 打算做銷售就已經做好了吃苦的準備, 就是想鍛煉提高自己。

看他信心滿滿, 我看到了朝氣, 由於那段時間這個公司體系調整, 繼續基層業務員, 我就把他留下了。 後來, 大概過來半年時間, 我再去哪家企業的時候, 問到當時我招進來的那個銷售, 人事說他三個月前就走了。

當初信心滿滿的陽光少年, 走的時候估計充滿著頹廢和無助, 他離開的理由也很簡單, 一直沒開單子, 感覺自己不適合做業務。

其實這個是我意料之中的, 因為一開始我就有他做不長的準備, 只是希望他能夠從這種事件中看到自己的不足,

能夠安頓下來, 畢竟已經快奔三了。

這個求職者我看到了90後很多的通病, 心高氣傲, 三分鐘熱度, 雖然為人很健談, 很熱情洋溢, 思辨很優秀, 但就是沉不下心來。 他跟我說起過之前有利用業餘時間學點技能, 考幾個證書, 參考, 我估計他真的買了, 但也就看了幾天, 就再也沒有翻過。

當時跟他同期進來的一個87年、一個89年, 這兩小夥每月都達到了3萬元, 人家也是跑業務的, 但是效果就明顯不一樣了。 就因為一年的時間差, 畫上了80後和90後的標籤, 顯現的結果就不盡相同。

職場上的人, 能力差並不是最大的問題, 因為可以通過學習和努力來提升, 最怕的是沒有堅持下去的決心, 沒有改變現狀的決心。

人要活的通透, 盲目地熱情會讓人不斷地從事低品質的勤奮,很多時候低品質的勤奮比懶惰更可怕。比如說你知道自己想要錢,但是總以為自己付出一點勞動便能成為百萬富翁,相當不務實。

創業就要奔著成功去,不能因為還沒開始就安慰自己就算失敗了也沒關係,至少我獲得了經驗。這就是在給自己的失敗找暗示的藉口,是難以成功的。我不否認經驗是財富,但是一開始就希望得到這種“財富”,是真的可怕,成功的經驗更加寶貴。

相信大家都看過一個故事,劫匪搶銀行:

一夥劫匪在搶銀行,身背幾次案底的劫匪頭子大聲地說,通通不許動,錢是國家的,命是自己的!

劫匪回去後,其中一新來的碩士學歷劫匪說,老大,我們趕快數一下搶了多少,那老劫匪(小學文化)說,你傻啊,這麼多錢,你要數到什麼時候,今天晚上看新聞不就知道嗎?

這兩段都說明一個問題,第一做過功課是成功的前提;第二經驗有時候比學歷、能力來得更有效率。

你如果想在未來有一個質的飛躍,就必須對之前的人生進行總結:哪些地方做的不錯,繼續保持;哪些地方做的不好,那要改進。

只有自己把問題想明白了,事情看通透了,你才會對自己有底氣,做起事情來,也會更加得心應手。

如果你一直就這麼稀裡糊塗地過著,不管多大歲數,你都會感到迷茫,你都會這樣,而且只會越來越差,時間會證明一切。

三、如何解除危機

總結一下自己過去好的和不好的經驗,不要老是恐懼過去,幻想未來,現在要給自己制定一個行之有效的執行方案。

1.權衡好家庭和事業

三十而立,這個年齡,一定要考慮到自己的家庭了。家庭的負擔能催人成長,在家庭中擔責的人在事業上也更容易成功。

2.錢是掙不完的,家人很重要。

制定一個一年目標,在你總結完失敗的經驗之後,總是要用實踐來證明的。在35歲到來之前,制定五個為期一年的小目標。也許你們聽過一萬個小時定律:不論你想在任何一個領域成功,你都必須至少付出一萬個小時的努力。

只要五個小目標你都能完成,就一定能夠脫穎而出,再三十五歲的時候就會有更高的追求了。

3.執行力最為關鍵

有人說,我也努力了啊,我就沒這個命,就是這麼背。

並非如此,那是因為你執行力不到位,執行力差有兩種:直接不做、做但是在瞎忙活。

做事情別找理由,只找解決辦法。拒絕毫無品質的奮鬥,要是發現有不對勁的地方,應該立馬停下來進行總結和思考。

2018年,加油!

盲目地熱情會讓人不斷地從事低品質的勤奮,很多時候低品質的勤奮比懶惰更可怕。比如說你知道自己想要錢,但是總以為自己付出一點勞動便能成為百萬富翁,相當不務實。

創業就要奔著成功去,不能因為還沒開始就安慰自己就算失敗了也沒關係,至少我獲得了經驗。這就是在給自己的失敗找暗示的藉口,是難以成功的。我不否認經驗是財富,但是一開始就希望得到這種“財富”,是真的可怕,成功的經驗更加寶貴。

相信大家都看過一個故事,劫匪搶銀行:

一夥劫匪在搶銀行,身背幾次案底的劫匪頭子大聲地說,通通不許動,錢是國家的,命是自己的!

劫匪回去後,其中一新來的碩士學歷劫匪說,老大,我們趕快數一下搶了多少,那老劫匪(小學文化)說,你傻啊,這麼多錢,你要數到什麼時候,今天晚上看新聞不就知道嗎?

這兩段都說明一個問題,第一做過功課是成功的前提;第二經驗有時候比學歷、能力來得更有效率。

你如果想在未來有一個質的飛躍,就必須對之前的人生進行總結:哪些地方做的不錯,繼續保持;哪些地方做的不好,那要改進。

只有自己把問題想明白了,事情看通透了,你才會對自己有底氣,做起事情來,也會更加得心應手。

如果你一直就這麼稀裡糊塗地過著,不管多大歲數,你都會感到迷茫,你都會這樣,而且只會越來越差,時間會證明一切。

三、如何解除危機

總結一下自己過去好的和不好的經驗,不要老是恐懼過去,幻想未來,現在要給自己制定一個行之有效的執行方案。

1.權衡好家庭和事業

三十而立,這個年齡,一定要考慮到自己的家庭了。家庭的負擔能催人成長,在家庭中擔責的人在事業上也更容易成功。

2.錢是掙不完的,家人很重要。

制定一個一年目標,在你總結完失敗的經驗之後,總是要用實踐來證明的。在35歲到來之前,制定五個為期一年的小目標。也許你們聽過一萬個小時定律:不論你想在任何一個領域成功,你都必須至少付出一萬個小時的努力。

只要五個小目標你都能完成,就一定能夠脫穎而出,再三十五歲的時候就會有更高的追求了。

3.執行力最為關鍵

有人說,我也努力了啊,我就沒這個命,就是這麼背。

並非如此,那是因為你執行力不到位,執行力差有兩種:直接不做、做但是在瞎忙活。

做事情別找理由,只找解決辦法。拒絕毫無品質的奮鬥,要是發現有不對勁的地方,應該立馬停下來進行總結和思考。

2018年,加油!

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