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春節前,一波外地人從北京離開

春節前由於回家過年的緣故, 一部分外地人從北京離開, 這些外地人, 明年還有繼續在北京創業發展, 打工賺錢。 另外一部分外地人要離開北京, 這一部分, 外地人離開北京之後, 明年再也不回來了, 這些不回來的外地人當中有好多種類型。

第一種類型是買不起北京的房子, 這些人群當中就有高薪者, 也有低薪者, 對於高薪來說, 他們雖然薪水特別高, 特別是在一些行業當中, 但是北京的房價確實漲得太快了, 即使是自己的薪水特別高, 也難以承受高房價, 另外一部分是低收入者, 這一部分人離開北京是名正言順的,

因為收入太低, 比如說有些人, 四五千, 三四千, 甚至兩千的收入, 也有離開北京到一些消費低的城市發展, 確實是比較好的選擇。

第二種類型是年齡比較大的, 這個年齡比較大的不是說到了六七十, 七八十年齡, 而是到了中年, 突然發現自己難以在北京定居並長期發展,

不管是買房還是買不上房子, 都覺得不如老家踏實, 這些人已經看過了外面的冷冷清清, 人情世故, 人情冷漠, 決定回老家的小城市長期發展。 這些人當中曾經嘗試著在北京創業的事, 失敗了, 職場上遇到了瓶頸, 再去找工作, 已經年齡不允許, 回老家小城市發展, 或者南方的小城市最適合自己。

第三種類型是大學畢業生, 雖然考上北京的大學, 大方向是北京的就業壓力, 高消費, 高房價確實是讓自己難以承受, 雖然在北京上學, 不管是上的本科還是研究生, 他們要到適合自己的城市, 北京的高校到其他的小城市, 特別受歡迎, 所以說去小城市發展非常安穩, 當然有些大學畢業生別之後就在北京定居發展, 不過確實是很辛苦的事情, 北京是一個人才很多的的城市, 不管是你有學歷有多高, 到處不缺人才, 滿大街上是碩士博士, 所以高學歷者也要注意, 不僅有高學歷, 也有高能力。

第四種離開北京的是自己所從事的行業與城市定位不相符合的,

比如一些產業不是很高大的從業人員他們在大城市賺的比較少, 即使是創業, 也很難符合城市的產業定位, 所以這些人去一個符合自己產業定位的城市去發展比較適合, 其實我的觀點就是什麼性質的人群在什麼地方發展, 有明確的定位, 也就是說必須個人的性格, 能力, 學歷行業必須跟城市相比配才可以。 去一個不匹配的城市去定居會得不償失, 最終的結果還不如去適合自己的城市。

第五種離開北京的人就是, 不管是哪種類型的, 他們在北京拼搏了兩三年之後, 突然發現這個城市不適合自己決定離開北京, 到適合自己發展的城市, 這種人其實是最有遠見的, 也是最值得欽佩的, 適合不適合自己經過短暫的接觸, 短暫的考量也就基本上瞭解清楚了, 最不讓人看好的是, 本來覺得不適合, 卻硬撐著在這裡發展, 確實是不得不說是一種遺憾。

不管是哪種類型的人, 只要你在北京, 很順手, 不是很艱難, 能力得到最大限度的發揮, 可以留在北京繼續拼搏, 如果不是,還是趁早離開,早離開早受益,早離開北京的人,在其他的城市發展的如魚得水,很順利,很值得在北京拼搏比較困難的人學習。

除了那些離開北京的人,此外還有明年年後打算在北京發展的人,這些人什麼類型的人都有,一般以年輕人為主。一般有這種的幾種類型。

第一種類型。是低學歷的人,沒有特長技能的。越是這種人,越是思想開放,在老家找不到工作,在北京找著工作的可能性也不大,當然做個普通的工作是可以的,這些人覺得自己能力特別強。因為自己對自己定位不準確,強迫自己去大城市,其實這種決定是有點混亂。這個社會能人太多了,自己有多大能力應該自己清楚。學歷不高的人,能力不強的人最好留在一個四線城市,三線城市發展。

第二種類型是考上北京的大學的大學生,這種事名正言順來北京,沒什麼可說的,在一些大學生當中,還有一些就是在外地上大學想北京實現自己的價值,特別是一些電腦從業人員,在一些電腦互聯網相對落後的城市當中,不能說下自己的價值,於是來北京,北京的互聯網特別的發達。不過也要注意一下,不管是哪個行業的,必須磨練幾年,其實是磨練幾年,也不一定能夠成功,都說北京遍地都是錢,看你撿不撿,可是撿的人太多了,也就撿不到錢了。

第三種類型就是中老年人,有的孩子北京工作上班需要需要照顧,現在也搞不清楚,是老年人照顧年輕人,還是年輕人來照顧老年人,反正是互相照顧。有的人在北京工作,帶了一大批人一大家子來北京。有的是為了來看孩子,有的是為了做飯,畢竟在北京節奏比較快。做飯的時間也沒有,有他父母心疼孩子,所以來北京照顧孩子,這就是中國特色,孩子總是父母最擔心的。

第四種是在其他城市發展一段時間之後,發現自己的能力和特長難以得到發揮,這一部分人一般是有學歷的中產階級。他們確實有一定的能力,有一定的資本在大城市發展,不過有些人也定位不好,覺得自己很有能力,其實沒有能力,這個能力的考查真的是很重要,有些人。把自己都瞭解的不透徹,突然來北京不應該。當然,不管是離開北京的,還是去北京的,都有各種各樣的原因和類型,不管怎麼說,根據自己的情況不要衝動。

我還記得去北京發展的人,有些人是因為家庭不順。家庭離婚等等一些變故,造成了去北京闖蕩,一個突然的決定就缺去了北京,這種頭腦發熱的決定確實是有點草率。

不管怎麼說,每年的年前年後都是北京換人的時候。一波人走了,一波人又來了,走的人一臉的疲憊,來的人一臉的激動。沒准這來的這一撥人,過幾年之後,他們又是一臉的失望,離開北京。這就是人的本性,都說人挪活,樹挪死,但是如果人挪不好的話也可能死。如果樹在一個地方沒有水,挪到一個有水的地方,也會活得很滋潤。

如果不是,還是趁早離開,早離開早受益,早離開北京的人,在其他的城市發展的如魚得水,很順利,很值得在北京拼搏比較困難的人學習。

除了那些離開北京的人,此外還有明年年後打算在北京發展的人,這些人什麼類型的人都有,一般以年輕人為主。一般有這種的幾種類型。

第一種類型。是低學歷的人,沒有特長技能的。越是這種人,越是思想開放,在老家找不到工作,在北京找著工作的可能性也不大,當然做個普通的工作是可以的,這些人覺得自己能力特別強。因為自己對自己定位不準確,強迫自己去大城市,其實這種決定是有點混亂。這個社會能人太多了,自己有多大能力應該自己清楚。學歷不高的人,能力不強的人最好留在一個四線城市,三線城市發展。

第二種類型是考上北京的大學的大學生,這種事名正言順來北京,沒什麼可說的,在一些大學生當中,還有一些就是在外地上大學想北京實現自己的價值,特別是一些電腦從業人員,在一些電腦互聯網相對落後的城市當中,不能說下自己的價值,於是來北京,北京的互聯網特別的發達。不過也要注意一下,不管是哪個行業的,必須磨練幾年,其實是磨練幾年,也不一定能夠成功,都說北京遍地都是錢,看你撿不撿,可是撿的人太多了,也就撿不到錢了。

第三種類型就是中老年人,有的孩子北京工作上班需要需要照顧,現在也搞不清楚,是老年人照顧年輕人,還是年輕人來照顧老年人,反正是互相照顧。有的人在北京工作,帶了一大批人一大家子來北京。有的是為了來看孩子,有的是為了做飯,畢竟在北京節奏比較快。做飯的時間也沒有,有他父母心疼孩子,所以來北京照顧孩子,這就是中國特色,孩子總是父母最擔心的。

第四種是在其他城市發展一段時間之後,發現自己的能力和特長難以得到發揮,這一部分人一般是有學歷的中產階級。他們確實有一定的能力,有一定的資本在大城市發展,不過有些人也定位不好,覺得自己很有能力,其實沒有能力,這個能力的考查真的是很重要,有些人。把自己都瞭解的不透徹,突然來北京不應該。當然,不管是離開北京的,還是去北京的,都有各種各樣的原因和類型,不管怎麼說,根據自己的情況不要衝動。

我還記得去北京發展的人,有些人是因為家庭不順。家庭離婚等等一些變故,造成了去北京闖蕩,一個突然的決定就缺去了北京,這種頭腦發熱的決定確實是有點草率。

不管怎麼說,每年的年前年後都是北京換人的時候。一波人走了,一波人又來了,走的人一臉的疲憊,來的人一臉的激動。沒准這來的這一撥人,過幾年之後,他們又是一臉的失望,離開北京。這就是人的本性,都說人挪活,樹挪死,但是如果人挪不好的話也可能死。如果樹在一個地方沒有水,挪到一個有水的地方,也會活得很滋潤。

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