為了深入瞭解婦聯改革實施情況及最新進展， 系統總結改革經驗， 研究分析改革中遇到的困難與挑戰， 推動解決重點難點問題，
1月15-19日， 全國婦聯組織部與婦女研究所“婦聯組織形態發展戰略研究”課題組一行5人， 來閩開展專題調研。
調研
課題組一行召開婦聯改革總體情況、新領域新群體新組織中婦女組織、鄉村兩級婦聯及婦女群眾座談會等6個省級層面和6個基層層面的座談會， 在省婦聯、省直婦工委、廈門市同安區祥平街道芸溪社區婦聯、廈門市婦聯社會治理創新服務基地、泉州市“領秀天地”創意產業園婦聯、晉江市新塘街道婦聯、晉江市磁灶鎮東山村婦聯等地進行實地調研， 我省近150名各級專兼職婦聯幹部和婦女群眾參加座談， 500個女性社會組織參加問卷調查。
REC
△婦聯改革總體情況座談會
在“婦聯改革總體情況座談會”上， 省婦聯副主席包方及福州市、三明市、平潭綜合實驗區、莆田市城廂區、南平市武夷山市、龍岩市新羅區、寧德市福鼎市等部分市縣兩級婦聯主席和相關同志分別交流了各級婦聯領導機構和機關改革情況、基層改革情況、改革中的創新做法、經驗，
在調研中結合開展“婦聯掛職兼職幹部”訪談， 課題組主要瞭解了各級婦聯掛職兼職幹部選配工作進展情況， 擔任掛職、兼職婦聯幹部的主要考慮、工作開展情況、需求和建議等。
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在“機關事業單位社會組織婦委會座談會”上， 來自省直婦工委、省審計廳、省教育廳、省公安廳、省統計局、省委黨校福建行政學院、福建社科院、省農村信用社聯合社等機關和事業單位的婦委會、婦聯， 以及騰訊大閩網“婦女之家”負責人， 就加強自身建設、如何在引導組織婦女群眾工作中發揮更大作用進行了討論。
在“省婦聯團體會員座談會”上， 省總工會女職工委員會、省巾幗志願者協會、省婦女兒童發展基金會、省海外婦女聯誼會、省女企業家聯誼會、省家庭教育研究會、省家庭服務業協會、省女科技工作者協會、省女律師協會、省旗袍協會等10家團體會員分別介紹了人員數量結構、活動開展、自身建設等情況， 並交流了與婦聯的合作情況和對婦聯組織的期待建議。
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在“女性社會組織座談會”上，課題組詳細詢問了廈門市湖裡區合攜社工師事務中心、湖裡區開心社工服務中心、湖裡區靚媽成長中心、湖裡區久久愛心志願聯盟、思明區陽光心語社會工作服務中心、廈門市心理諮詢師協會、廈門宜和女子學院等女性社會組織的登記註冊情況、經費來源、人員構成、服務物件、業務範圍、困難需求，以及婦聯在培育引導女性社會組織中發揮作用等情況。
REC
在“新領域新群體新組織中婦女組織建設座談會”上，泉州市領SHOW天地園區、豐澤區女企業家聯誼會、六合公司、安踏（中國）有限公司、晉江市致和社工事務所、泉州開發區、九牧王股份有限公司、沉瑜香香文化有限公司，以及來自漳州的台資企業天福集團等“兩新”組織中婦女組織的負責人，分享了婦女組織在新領域新群體新組織的分佈拓展、活動開展、自身建設、創新實踐、取得成效等工作情況，並對如何進一步瞄準工作盲區和薄弱地帶、加強婦聯組織覆蓋和工作覆蓋展開了積極探討。
在“鄉鎮婦聯座談會”“村婦聯座談會”“村婦女群眾座談會”“街道婦聯座談會”“社區婦聯座談會”“社區婦女群眾座談會”等6個基層座談會上，課題組深入瞭解我省全面鋪開鄉鎮（街道）婦聯組織區域化建設和全面完成農村婦代會改建婦聯的情況，瞭解基層婦聯幹部從事婦聯工作的經歷，傾聽她們對婦聯基層組織改革的認識和看法，對充分發揮基層婦聯組織成員作用的思考與建議，同時就婦聯執委履職盡責，基層婦聯工作經費來源，婦聯組織成員待遇問題進行探討。向參加座談的婦女群眾瞭解 “一呼百萬”微信工作法的落實和作用發揮情況，傾聽婦女群眾的需求、參與基層婦聯工作的意願以及對婦聯和婦聯幹部的評價建議等。
調研組在各地
（滑動查看）
2017年是全省婦聯“深化改革推進年”，也是婦聯“基層組織建設年”。全省上下五級婦聯厲兵秣馬、砥礪前行，深入實施強基固本工程，推動基層組織建設，特別是“兩個全面”既定目標提前4個月完成，婦聯改革呈現出風生水起、如火如荼，比學趕超、生機盎然的生動局面，取得了築牢根基、形態重構、隊伍壯大、形象重塑的累累碩果。
調研中課題組表示，基層婦聯的改革，是整個婦聯系統改革中的重點和亮點所在，雖然面臨著不少困難和挑戰，但通過各級黨委政府的支援和婦聯組織的努力，取得了一定的成果，福建創造了不少值得借鑒和推廣的經驗做法。課題組會認真梳理大家的意見建議，原汁原味地反映給全國婦聯，為今後的決策提供依據。希望通過頂層設計為基層婦聯工作增能、賦能。
來源/閩姐姐
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在“女性社會組織座談會”上，課題組詳細詢問了廈門市湖裡區合攜社工師事務中心、湖裡區開心社工服務中心、湖裡區靚媽成長中心、湖裡區久久愛心志願聯盟、思明區陽光心語社會工作服務中心、廈門市心理諮詢師協會、廈門宜和女子學院等女性社會組織的登記註冊情況、經費來源、人員構成、服務物件、業務範圍、困難需求，以及婦聯在培育引導女性社會組織中發揮作用等情況。
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在“新領域新群體新組織中婦女組織建設座談會”上，泉州市領SHOW天地園區、豐澤區女企業家聯誼會、六合公司、安踏（中國）有限公司、晉江市致和社工事務所、泉州開發區、九牧王股份有限公司、沉瑜香香文化有限公司，以及來自漳州的台資企業天福集團等“兩新”組織中婦女組織的負責人，分享了婦女組織在新領域新群體新組織的分佈拓展、活動開展、自身建設、創新實踐、取得成效等工作情況，並對如何進一步瞄準工作盲區和薄弱地帶、加強婦聯組織覆蓋和工作覆蓋展開了積極探討。
在“鄉鎮婦聯座談會”“村婦聯座談會”“村婦女群眾座談會”“街道婦聯座談會”“社區婦聯座談會”“社區婦女群眾座談會”等6個基層座談會上，課題組深入瞭解我省全面鋪開鄉鎮（街道）婦聯組織區域化建設和全面完成農村婦代會改建婦聯的情況，瞭解基層婦聯幹部從事婦聯工作的經歷，傾聽她們對婦聯基層組織改革的認識和看法，對充分發揮基層婦聯組織成員作用的思考與建議，同時就婦聯執委履職盡責，基層婦聯工作經費來源，婦聯組織成員待遇問題進行探討。向參加座談的婦女群眾瞭解 “一呼百萬”微信工作法的落實和作用發揮情況，傾聽婦女群眾的需求、參與基層婦聯工作的意願以及對婦聯和婦聯幹部的評價建議等。
調研組在各地
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2017年是全省婦聯“深化改革推進年”，也是婦聯“基層組織建設年”。全省上下五級婦聯厲兵秣馬、砥礪前行，深入實施強基固本工程，推動基層組織建設，特別是“兩個全面”既定目標提前4個月完成，婦聯改革呈現出風生水起、如火如荼，比學趕超、生機盎然的生動局面，取得了築牢根基、形態重構、隊伍壯大、形象重塑的累累碩果。
調研中課題組表示，基層婦聯的改革，是整個婦聯系統改革中的重點和亮點所在，雖然面臨著不少困難和挑戰，但通過各級黨委政府的支援和婦聯組織的努力，取得了一定的成果，福建創造了不少值得借鑒和推廣的經驗做法。課題組會認真梳理大家的意見建議，原汁原味地反映給全國婦聯，為今後的決策提供依據。希望通過頂層設計為基層婦聯工作增能、賦能。
來源/閩姐姐