華為老總任正非說過一句話：“我希望我的員工能夠對錢產生饑餓感， 希望你們每看到一分錢都會說：‘這是我的！’“
馬上年底了， 各個公司內部員工現在基本三種態勢：一種埋頭苦幹， 一種期盼年終獎， 另一種就是打算辭職。 一般情況下年底了公司單位都會多多少少有年終獎或者各種福利， 可是當HR遇到那種拿到年終獎就走人的員工， 估計能被氣的暈過去， 再多幾個估計能氣上天了， 過年都過不利索。 所以有很多公司年底會有這樣的要求：‘’公司發年終獎之前離職， 就不給發年終獎了“
雖然HR並不待見這種現象的發生，
在我看來， 年終獎是跟你整年的工作表現有關的， 你這一年好好工作， 問心無愧了， 那你拿到年終獎後離職又有什麼關係？公司認為你”不厚道“， 那我就不厚道了， 我走我的， 你說去吧！