我是一直從事管理者的工作， 這麼多年的經驗下來， 也讓我感慨萬千， 對管理人的工作， 也有自己的見解， 但是有一點我想跟大家分享一下， 就是不要輕意跟下屬發脾氣， 實際上發脾氣也是解決不了問題的， 可能問題會更加惡化， 不要圖情緒上的一時之快， 而造成不良的後果 ， 首先， 我們遇到事情的時候， 你想發脾氣時， 我們在心中默念， “淡定、淡定”， 激動的情緒可以下降30%， 這個方法大家不妨試試吧！
尊重他人
一個內心不夠自信和強大的人， 往往需要靠發脾氣來提高自己的氣場， 這是一種自卑的潛在表現。 真正內心強大的人是極其柔軟的， 善於掌控局面者可做到淡定與從容， 高人似水， 善利萬物而不爭， 通過抬舉和成就別人來修煉自我的強大能量， 人成長到某一個階段， 遇到的阻礙並不是技能的瓶頸， 而是自我情緒的控制和管理， 這是胸懷、格局、境界的直接表現。
學會控制脾氣， 身邊才會有和諧氛圍！