2018年國考成績已經公佈， 有的同學給楊柳發私信訴苦， 自己辛辛苦苦學了半年， 筆試考了135分， 本以為能進面試， 但是發現距離面試分數線僅差0.5分， 大呼心情不爽。
作為一名過來人， 我何嘗又沒有過相同經歷。 記得2012年省考， 我距離面試分數線僅有0.25分之差， 當初招錄單位還給我打電話， “恭喜我”成為“第一替補”， 但是我卻一點也高興不起來， 因為即使我是“第一替補”， 要想替補成功， 必須寄希望於有人資格審查不過關或者主動棄權， 但是這種希望太渺茫了， 還不如差個10來分來的爽快些。
雖然0.5分， 並不說明你比別人差， 也不能說明別人一定比你強， 但在競爭面前， 現實就是如此殘酷。 運動場上， 0.1秒， 就可能是金牌與銀牌的差距， 而在考試面前， 0.05分都可能是成功與失敗的差距。 沒辦法， 畢竟參加國考的大學生太多， 要想保證公平， 分數就成了評判水準高低的唯一因素。
2018年國家公務員考試計畫招錄2.85萬人， 而報名人數卻達到了165.97萬， 如果除去600多個“無人問津”和達不到開考比例的崗位， 競爭比例還會更高。 面對如此高的競爭比例， 也難免會出現0.1分就刷掉好幾個人的情況。 那為什麼會有這麼大學生想考公務員呢？難道真應了那句“學而優則仕”的古話嗎？
公務員考試
並非全是。
報考公務員的同學，
不排除有想走仕途之路的大學生，
但也有很大一部分同學是為就業而考公務員。
根據媒體預測，
2018年全國應屆高校畢業生總數將達到820萬，
再創歷史新高。
如果再加上往年未就業畢業生，
這一數量還會更大，
也就意味著大學生的就業壓力仍然不小。
而公務員考試相較於社會就業而言， 雖然有專業限制， 但對畢業院校、工作經驗、相貌等都沒有嚴格的要求， 而且公務員的工作相對體面、工資待遇也不差、工作壓力也不大， 所以吸引了廣大大學生的爭相報考， 特別是在非985、非211高校的雙非高校， 報名參加公務員考試的比例基本與考研持平。
公務員考試
既然國考報名人數如此之多， 競爭如此激烈， 那麼出現0.1分被“絕殺”的情況， 也就不難理解了。 不過楊柳也給這些考生提個建議， 公務員考試其實是一項持久戰， 集運氣與實力於一身， 只要你實力達到了， 多考兩年， 總會碰到好運的。 祝願各位考生， 早日上岸。