今天下午， 全縣基層党建和人才工作述職評議會在縣委縣政府大會議室召開， 縣委書記楊勇和其他縣委常委參加。 會議由縣委常委、組織部部長方勤主持， 各鄉鎮（街道）黨（工）委書記和縣直機關、教育、科技、人社、國資等5家縣直單位黨組織負責人作了述職。 市委組織部副部長、市人力社保局局長陳瑜專程到會對我縣述職評議工作進行指導。
會議現場
陳瑜充分肯定了我縣基層党建和人才工作取得的成效， 並就更高標準更嚴要求抓實基層党建和人才工作提出了指導意見。
陳瑜提出：
要突出提升組織力這個重點， 切實抓好主題教育、抓好全域提質、抓強基層支部、抓嚴作風建設， 更好地把廣大黨員群眾組織起來、發動起來、凝聚起來， 推動基層組織建設全領域建強、全區域提升。
要全面落實党管人才原則， 深刻把握新時代賦予人才工作的新使命新任務， 按照市委的決策部署， 把人才工作擺在更加突出的位置， 聚焦發展大局、聚焦區域特色、聚焦改革創新、聚焦最優生態、聚焦政治引領， 加快推進一流人才強市建設。
堅決扛起抓基層管人才政治責任， 堅持以上率下， 帶動每位班子成員認真履行分管領域從嚴治黨責任和党管人才責任，
楊勇對各位書記的履職情況進行了逐一點評， 肯定特色亮點， 指出努力方向， 並提出了希望要求。
楊勇就抓好基層黨建工作方面提出：
要以党的政治建設為統領， 提高政治站位、嚴肅政治生活、牢記政治責任， 把牢基層黨建工作正確方向， 確保基層黨建工作始終沿著正確方向不斷前進。
要以提升組織力為重點， 堅持“一個支部一個堡壘”“一個書記一個榜樣”“一個黨員一面旗幟”， 致力打造集鋒領前哨、鋒領雁陣、鋒領細胞等於一體的“鋒領寧海”。
要以全面進步全面過硬為目標， 突出全區域提升、全領域建強、全域化創新， 深化“整鄉推進、整縣提升”， 使更多的甯海經驗成為寧波、浙江的金名片。
要以服務中心大局為落腳點， 在革新求進中展現新作為、在助力發展中建立新功業、在引領治理中激發新活力， 築起黨群同心同向同行的良好生態，
楊勇就就抓好人才工作方面提出：
要在完善政策體系上下功夫。 要圍繞“實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”的要求， 全面保障、突出重點、錯位競爭， 全面升級現有人才政策、人才計畫。
要在做強創新平臺上下功夫。 要結合本地實際， 做強創業創新平臺， 發揮企業平臺主體作用， 搭建好教育培訓平臺， 發揮好人才在產業發展、文化建設、基層治理等方面的作用。
要在優化人才生態上下功夫。 既要優化資金配套、薪酬待遇等硬性條件， 也要注重體制機制、生活生態等軟性因素的優化， 讓人才進得順心、幹得舒心、留得安心。
要在強化人才工作合力上下功夫。 要解放思想, 從思想上重視人才向行動上關心人才、引育人才轉變；要明確責任, 樹立“一把手”抓“第一資源”的理念， 真正形成搶抓人才的氛圍、會搶人才的思路；要進一步優化細化考核細則，突出實用實效為導向，以促進發展為目的，實現精准考核。
真正形成搶抓人才的氛圍、會搶人才的思路；要進一步優化細化考核細則，突出實用實效為導向，以促進發展為目的，實現精准考核。