1、【江蘇】中國礦業大學
【公司簡介】
中國礦業大學是教育部直屬的全國重點大學， 是國家“211工程”、“985優勢學科創新平臺項目”、“雙一流學科”重點建設高校。 學校座落在文化古城—江蘇徐州， 校園占地面積4413畝， 校舍建築面積130余萬平方米。 學校設有研究生院， 擁有完備和先進的教學科研實驗設施， 擁有2個國家重點實驗室， 2個國家工程（技術）研究中心， 1個國家地方聯合工程實驗室， 4個教育部重點實驗室， 2個教育部工程研究中心， 17個其他省部級重點實驗室、工程（技術）研究中心（含研究基地）， 2個省級協同創新中心以及低碳能源研究院和物聯網（感知礦山）研究中心，
一、人才需求計畫
具體招聘單位及學科、方向等資訊見《2018年中國礦業大學人才需求計畫》（http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-089.html）。
二、人才需求層次及相關待遇
（一）科研團隊
具有創新能力和穩定研究方向的科研團隊（學術骨幹在3人以上， 團隊帶頭人為學科領域有較大影響的博士生導師）
待遇：團隊成員享受相應的引進人才待遇， 學校可根據其研究方向成立研究所， 並根據需要提供科研平臺建設經費， 保證其工作條件。
（二）教師高級崗位
1、教授
條件：達到學校教授四級崗基本條件和學術條件， 經學校討論引進， 年齡原則上不超過45周歲。
待遇：符合學校“越崎學者計畫”選拔條件， 按照相應待遇執行，
2、副教授
條件：達到學校副教授七級崗基本條件和學術條件， 經學校討論引進， 年齡原則上不超過35周歲。
待遇：符合學校“越崎學者計畫”選拔條件， 按照相應待遇執行， 其他人員按照學校相關政策執行。
（三）青年教師（含師資博士後）
1、海外優秀博士、博士後
年齡原則上不超過35周歲且符合下列條件之一：
（1）海外知名高校取得博士學位的畢業生；
（2）在海外知名高校或科研機構從事不少於2年的博士後研究工作人員。
待遇：來校當年有資格參加學校專業技術崗位新聘， 競聘校內高級專業技術崗位；提供住房補貼15萬元， 可租住學校青高公寓一套；提供科研條件費8萬元(文管學科4萬元)， 來校後直接納入青年教師啟航計畫培養；協助解決子女入學、入園等問題。
2、國內優秀博士、博士後
條件：近三年， 理工類參加過國家級科研專案（文管類參加過省部級重點科研專案）， 第一作者在SCI源刊上發表3篇或EI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表5篇及以上論文；年齡原則上不超過35周歲。
待遇：提供住房補貼15萬元， 可租住學校過渡房一套；提供科研條件費8萬元(文管學科4萬元)， 來校後直接納入青年教師啟航計畫培養；協助解決子女入學、入園等問題。
3、達到青年教師啟航計畫遴選條件的博士
條件：參加過國家級科研專案（文管類參加過省部級以上級別科研專案）或獲得省部級以上科技獎勵或獲得國家發明專利， 第一作者在SCI源刊上發表2篇或EI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表3篇及以上論文；年齡原則上不超過35周歲。
待遇：提供住房補貼10萬元， 可租住學校公寓周轉房一套；提供科研條件費6萬元(文管學科3萬元)， 協助解決子女入學、入園等問題。
4、其他博士
條件：具有較高的學術水準和研究能力， 年齡原則上不超過35周歲。
待遇：提供5萬元的住房補貼， 可租住學校公寓周轉房一套；提供科研條件費3萬元(文管學科1.5萬元)， 協助解決子女入學、入園等問題。
三、“越崎學者計畫”人才選拔條件及相關待遇
（一）、傑出學者
申請人身體健康且符合下列條件之一：
（1）相關學科領域的國際頂尖學者；
（2）科學院、工程院院士。
基本職責是：引領學科發展方向， 培育新學科、新方向， 帶領本學科進入國際先進行列；面向國家重大戰略需求及國際學科前沿，
相關待遇：年薪80-120萬元/年， 住房補貼120萬元， 科研平臺建設費不少於800萬元。
（二）、領軍學者
申請人身體健康， 聘期內能勝任相應的教學科研工作， 且符合下列條件之一：
1、“長江學者獎勵計畫”特聘教授；
2、國家傑出青年科學基金獲得者；
3、國家“千人計畫”入選者；
4、國家“萬人計畫”領軍型人才入選者；
5、國際主流學術組織負責人、國際權威學術期刊主編及有重要國際影響的全球高被引科學家；
6、國家自然科學基金創新研究群體負責人、教育部“長江學者和創新團隊發展計畫”創新團隊帶頭人；
7、國家高等學校教學名師；
8、國際一流高校知名教授。
基本職責是：聘期內以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源的頂級期刊（本學科前3%）發表論文年均2篇以上；以我校教師身份主持新獲國家重點基金以上科研專案1項；主持本學科相關研究方向的創新團隊建設，培育新的學科方向，培養青年教師及學生，引進或培養的團隊成員至少有1人新入選國家級人才工程項目（含青年專案）。
相關待遇：年薪60-80萬元/年，住房補貼100萬元，科研平臺建設費不少於500萬元。
（三）攀登學者
申請人身體健康，聘期內能勝任相應的教學科研工作，年齡一般不超過45周歲，且符合下列條件之一：
A類
1、中組部“青年拔尖人才”支持計畫入選者；
2、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
3、國家“千人計畫”青年人才專案入選者；
4、教育部“長江學者獎勵計畫”青年專案入選者；
5、中科院“百人計畫”入選者；
B類
1、省級特聘教授及省級創新人才；
2、教育部“新世紀優秀人才”入選教授；
3、學校緊缺的學術成果特別突出的優秀中青年人才。
基本職責：聘期內本人入選更高層級人才工程；或以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源權威期刊（本學科前5%）發表論文年均3篇以上、主持新獲國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金專案1項以上、積極參加學科建設並成為本學科相關研究方向的帶頭人。
相關待遇：A類年薪40-60萬元/年，B類年薪30-50萬元/年，住房補貼60-80萬元，科研平臺建設費理工類不少於150萬元、文管類不少於50萬元。
四、相關說明
1、應聘人員需具備博士學位或具備副教授及以上專業技術職務。
2、部分所需人才來校後須做師資博士後。師資博士後培養期一般為兩年，培養期內提供薪酬12萬元/年，科研啟動費3萬元，住房補貼1萬元/年，可租住學校公寓周轉房一套，學校為其繳納住房公積金及保險。
3、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引進請關注學校越崎學者或教授、副教授招聘條件。
4、應聘人員請同時將簡歷投遞至學院和學校招聘郵箱。
五、聯繫方式
（一）應聘青年教師（含師資博士後）、教師高級崗位及以團隊形式應聘的優秀人才請與人事處聯繫，具體聯繫資訊如下：
人事處連絡人：趙楠、聶文龍、許梓楠
電話：+86-516-83590203、+86-516-83590205
招聘郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn
郵件請注明：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位
地址：江蘇省徐州市大學路1號中國礦業大學行政樓A211室
郵編：221116
（二）應聘“越崎學者計畫”的優秀人才，請與人才工作辦公室聯繫，具體聯繫資訊如下：
人才工作辦公室連絡人：邵波、陳建
電話：+86-516-83590211
招聘郵箱：kdrc@cumt.edu.cn
郵件請注明：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位
地址：江蘇省徐州市大學路1號中國礦業大學行政樓A208室
郵編：221116
2、【上海】上海市黃浦區打浦橋街道社區衛生服務中心
【公司簡介】
位於麗園路712號甲，是全國示範社區衛生服務中心、市擁軍優屬模範先進集體、區先進基層黨組織，上海市全科醫師規範化培養社區實習基地，多年來一直秉承“人本、敬業、精誠、和諧”的醫院精神，實施“人才強院、科研興院”理念，2016年獲得全國百強社區衛生服務中心榮譽稱號。現有職工124人，中、高級職稱62名。中心開放內科床位50張，全年門診總量36.7萬人次，下設4個衛生服務站。
一、招聘崗位：
1、全科醫師：2-3名；
2、公衛醫師：1-2名；
3.中醫護師：1-2名；
4、護師：3-4名；
5、營養師1名。
二、應聘條件：
1、全科醫師（西醫）：西醫全科規培出站、有意願轉康復者優先考慮；
2、公衛醫師：年齡35周歲以下，大學本科學歷及以上，預防醫學相關專業，具有公衛醫師資格及執業證書；
3、中醫護師：年齡30周歲以下，大學專科及以上學歷，護理專業，具有相關資格及執業證書（具有中醫護師從業經歷者優先考慮）；
4、護師：年齡25周歲以下，大學專科及以上學歷，護理專業，具有相關資格及執業證書（應屆畢業生優先考慮）；
5、營養師：年齡28周歲以下，大學專科及以上學歷，護具有相關資格及執業證書；
6、品德優良、愛崗敬業、身體健康；
7、有一定溝通能力，有吃苦耐勞精神。
三、聯繫方式
有意者請將個人簡歷、資格、執業證書、畢業證書等材料影本和相關資料郵寄至：麗園路712號甲7樓人事科，郵遞區號200023（信封上請注明“應聘”字樣）
聯繫電話：53833393龔老師
如符合本中心用人需求，將與應聘者電話聯繫（一周內）通知面試，面試請帶好相關證書，資料恕不退還。
網址：http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-592.html
3、【廣州】廣東開放大學廣東理工職業學院
一、招聘學科專業
法學、哲學、教育學、管理學、數學類、電腦科學與技術、機械工程、自動化、電子科學與技術、土木工程、通信工程、中醫學、會計學、金融學、英語、教育技術、設計藝術、工業機器人技術、無人機技術等相關學科專業。
二、招聘物件及條件
（一）領軍人才
1.領軍人才：已獲得國家千人、長江、傑青榮譽，國家重大科研項目負責人、國家自然科學基金創新研究群體、國家重大獎項主要完成人，或其他學術地位水準與此相當的人選。
2.傑出人才：已獲得青年千人、優秀青年基金獲得者，青年拔尖人才，青年長江、珠江學者、廣東省特支計畫青年拔尖人才等榮譽，國家自然科學基金優秀青年科學基金專案主持人；國家基金重點項目負責人、國家級教學名師，或其他學術地位水準與此相當的人選。
（二）學科帶頭人：正高、副高博士，教育教學和學術研究成果突出，年齡原則上正高一般不超過50歲，副高博士不超過45歲。
（三）優秀博士後與博士。
引進博士畢業生分為A、B類。
A類博士：近三年以第一作者或通訊作者在國內外重要學術期刊發表本專業學術論文。自然科學類被SCI收錄不少於2篇，人文社會科學類被SSCI收錄不少於3篇，或在CSSCI來源期刊、中文核心期刊發表論文不少於6篇；或獲得省級及以上優秀博士論文。A類博士引進後享受副教授待遇（享受時間為3年），科研啟動費酌情額外增加5-8萬。
B類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力。B類博士引進後享受中級職稱基本工資和副教授校內獎勵性績效工資待遇（享受時間為3年）。
（四）技能大師、能工巧匠。
三、引進待遇
人才
年薪
購房補貼
安家費
科研啟動費
領軍人才
80-100萬
200萬
20萬
理工300萬，
人文社科100萬
傑出人才
30-50萬
90-100萬
20萬
理工75-150萬，
人文社科35-70萬
具有博士學位的正高
按事業單位編制相應等級發放工資
80萬
15萬
30萬
正高
70-80萬
具有博士學位的副高、出站博士後
60-70萬
10-20萬
20-30萬
博士
50-60萬
10-20萬
8-20萬
技能大師
能工巧匠
採取一人一議的辦法確定待遇並以年薪制聘用
四、應聘材料
1.個人簡歷一份；
2.近五年承擔的科研專案、發表的論文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況）、獲獎成果清單；
3.學歷學位證書及所有科研專案、獲獎及專利情況證明。
五、聯繫方式
1.聯繫電話：020-83592810，連絡人：譚老師、肖老師
2.聯繫郵箱：rsczp@gdrtvu.edu.cn（郵件標題請以姓名、學歷職稱及專業、命名）
3.聯繫地址：廣東省廣州市越秀區下塘西路1號 廣東開放大學人事處
4、【江蘇】江蘇省鹽城市教育局直屬學校2018招聘40名教師
一、招聘崗位和名額
本次計畫招聘教師40名，其中江蘇省鹽城中學教育集團13名、鹽城市田家炳中學2名、鹽城市明達中學2名、鹽城市第一小學教育集團20名、鹽城市幼稚園1名、鹽城機電高等職業技術學校2名(具體招聘崗位見http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-505.html)。
二、招聘範圍和對象
2018年7月底前畢業和2017年尚未就業的全日制普通高校碩士及以上研究生。
三、招聘資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正；
3.2018年畢業生需于2018年7月底前取得相應學歷、學位，2017年畢業生已取得相應學歷和學位；
4.年齡不超過30周歲（1988年1月1日以後出生）；
5.具有相應教師資格（或持有已參加教師資格認定證明）。應聘職教專業課教師者無教師資格證書也可報名應聘，但聘用後須在三年內取得相應教師資格證書，否則解聘；
6.志願在鹽城市直學校從事教育教學工作不少於5年；
7.身心健康。
四、招聘程式
1.發佈資訊。在鹽城人力資源和社會保障網、鹽城教育網和相關高校發佈公開招聘資訊。
2.網上報名。應聘者須於2018年1月22日-1月31日在網上提交《報名表》及2寸正面免冠彩色電子照片（報名方法詳見鹽城教育網，網址：http://www.yce.cn）。
本次招聘崗位均設1：2開考比例，招聘崗位數與通過網上報名審核人數達不到1：2的，鹽城市教育局根據情況商鹽城市人力資源和社會保障局同意後，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計畫。
3.現場確認和麵試。具體現場確認和麵試時間、地點另行通知（具體時間地點由招聘學校通知應聘者）。
現場確認。應聘者憑本人居民身份證及2寸正面免冠彩色照片1張辦理現場確認，同時提供原件進行資格審查：
2017年畢業生提供：學歷證書、學位證書、畢業生就業推薦表、就業協議書、與報考崗位相對應的教師資格證書。
2018年畢業生提供：畢業生就業推薦表、就業協議書，與報考崗位相對應的教師資格證書（或參加與招聘崗位相對應的教師資格認定證明及書面承諾）。
注：鹽城機電高等職業技術學校財會、旅遊專業教師無教師資格證書也可報名應聘，但聘用後須在三年內取得相應的教師資格證書。
（所有材料需原件、影本各一份。）
現場面試。現場確認後，符合招聘條件者請保持電話暢通（勿遠離現場確認地點），聽候通知參加面試。
面試總分100分，設60分合格線，面試主要考察應聘者的教育教學水準、邏輯思維、語言表述、組織協調能力、心理素質、儀錶舉止、愛好特長等綜合素質。面試成績由考官當場通知考生。面試結束後根據面試結果，現場簽訂就業協定。
根據現場面試、簽約情況，結合招聘崗位，確定體檢考察人選，並上網公佈，體檢考察名單一經公佈不再遞補。
4.組織體檢。組織簽訂協定人員進行體檢，體檢要求按《江蘇省教師資格認定體檢標準》和有關文件規定執行，體檢時間和地點另行通知。
5.組織考察。招聘學校對體檢合格者進行全面考察。
體檢、考察不合格者招聘資格自然取消，簽訂協定失效。
6.網上公示。在鹽城人力資源和社會保障網、鹽城教育網對擬聘用人員進行公示。
7.辦理手續。擬聘用人員于2018年8月5日至10日憑畢業證書、學位證書、報到證、教師資格證書等到鹽城市教育局組織人事處辦理有關手續，對證件不全、檔案未轉入，不予辦理手續。
五、其它
1.本次公開招聘堅持公平公正、擇優錄用原則。
2.聘用人員均列入全額事業編制，聘用人員實行一年試用期，崗前培訓以及試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3.簽訂協定後放棄聘用或在市直學校從教服務期未滿5年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。
4.鹽城市紀委第十四派駐紀檢組負責對本次招聘教師工作進行監督。
監督電話：13961998061。
5．招聘政策諮詢電話：
0515－88198304（鹽城市人社局事業單位管理處）
0515－88228661（鹽城市教育局組織人事處）
5、【武漢】華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院
一、醫師崗位
（一）招聘基本條件
1、招聘物件：2018年應屆畢業統招八年制博士。
2、學歷要求：八年制博士，畢業院校要求為國家211、985類院校。
3、年齡：博士≤35歲
（二）崗位及專業要求
科室
崗位
計畫人數
專業
心功能室
醫師
1
內科、心血管內科（心電生理方向）
消化內科
醫師
2
內科學
甲乳外科
醫師
1
外科學
骨外科
醫師
2
骨外科
泌尿外科
醫師
1
泌尿外科
心臟大血管外科
醫師
1
心胸外科
綜合醫療科
醫師
1
外科學、內科學
皮膚病與性病科
醫師
1
皮膚與性病學
神經科
醫師
1
神經病學
眼科
醫師
1
眼科學
急診科
醫師
1
呼吸內科、心血管內科或普外科
放射科
醫師
3
放射學
超聲影像科
醫師
1
超聲學
核醫學
醫師
1
影像醫學與核醫學
檢驗部
醫師
1
檢驗醫學
病理所
醫師
1
病理及相關專業
二、投遞簡歷方式
1、本次報名採取網上填報個人簡歷報名的方式。請登錄http://www.tjh.com.cn/hr/user/login.asp，註冊帳號，填寫簡歷，然後根據所學專業，在職位資訊一欄選擇應聘崗位。報名前請認真查看簡歷填報指南。
2、具體面試時間待定，請及時關注我院人才招聘網站及微信公眾號瞭解招聘安排並保證所留聯繫方式的正確和暢通。
3、我院招聘崗位的工作地點包括主院區、光谷院區和中法新城院區，由醫院統一進行調配。
4、報名截止時間：2018年1月22日
三、招聘程式及相關待遇
1、網投簡歷→初篩→合格者短信通知面試→查驗相關證件及成績→體檢→公示擬錄用人員名單→簽訂就業協議書
2、以上招聘人員為培訓選留制，享受國家規定的工資、績效獎金、社會保險、住房公積金、住房補貼、帶薪年休假、年度健康體檢等待遇。
6、【江蘇】新沂必康新醫藥產業綜合體投資有限公司
【公司簡介】
必康新醫藥產業綜合體坐落于風景優美的江蘇省新沂市，東臨東海之濱，西界大運河畔。兩條貫穿中國南北和東西的高速公路交匯於此， 4座國際機場分佈四周，具有得天獨厚的區域優勢。
【招聘崗位】
（一）智慧化團隊
專業要求：樓宇智慧化、電氣自動化
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：46
（二）大資料團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業
學歷要求：本科及以上
工作地點：江蘇新沂
需求人數：204
（三）搜尋引擎團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業、計算數學/計算科學/應用數學/資訊科學相關專業、新聞採編/文科類相關專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：130
（四）電商團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：100
（五）產品設計團隊
專業要求：電腦多媒體/平面設計/電腦技術（藝術設計）/視覺傳達
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：44
（六）系統運維團隊
專業要求：網路工程/資訊安全相關專業
學歷要求： 本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：39
（七）伯圖全景APP團隊
專業要求：營養/食品相關專業、健康管理專業、中醫（保健/藥膳等）相關專業、運動科學專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：90
（八）電子商務及APP運營團隊
專業要求：電子商務/行銷
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：50
【聯繫方式】
電子郵箱：xuqiu@biconjs.com
聯繫電話：0516-81611091
網申地址：http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-149.html
7、【成都】國金證券
【公司簡介】
國金證券東城根街證券營業部，是國金證券股份有限公司在四川省成都市的一家特別追求提供優質客戶服務的證券營業部。營業部位于成都市區南北樞紐的中心地帶——成都市東城根上街95號成證大廈，營業部地理位置十分優越，硬體設施完善，交易環境一流。
【招聘崗位】
儲備管理人員(四川總部，銷售部)
工作地點：成都
有效日期：2018年01月23日 至 2018年02月22日
招聘人數：3 人
職位性質：全職
崗位職責：
1、負責團隊的專業化建設及管理；
2、負責銀行管道及其他市場管道的開拓；
3、負責團隊及人員的後續培訓；
4、負責本部門行銷活動策劃及組織實施，保證行銷效果；
5、負責本部門人員的業績督進，帶領團隊完成下達的各項考核指標。
任職要求：
1、認同國金證券企業文化，致力於在證券行業長期發展；
2、性格開朗，誠信正直，執行力強，有良好的溝通能力和出色的團隊管理能力；
3、熟悉市場行銷業務，市場開發、管道開拓、談判能力強，並能有效整合資源市場；
4、熟練掌握PPT、EXCEL製作;，本科及以上學歷，有證券從業資格；
5、有團隊管理經驗者優先；
6、有管道資源者優先；
7、年齡35周歲以下。
【聯繫方式】
連絡人：王躍傑區域經理
聯繫電話：028-86618111
電子郵箱：80840405@qq.com
企業網址：http://www.gjzq.com.cn
聯繫地址：成都市錦江區錦東路568號摩根中心604（地鐵二號線，牛市口站）
8、【上海】上海複享光學股份有限公司
【公司簡介】
複享是中國領先的光譜分析檢測系統製造商，集光譜系統製造和測試服務於一體，為科研創新、生產製造提供整體解決方案。
【招聘崗位】
儀器銷售工程師(上海總部，行銷部)
工作地點：上海
有效日期：2018年01月15日 至 2018年03月16日
招聘人數：多人
職位性質：全職
職位描述：
1. 負責銷售產品和客戶服務工作，服務客戶，解決客戶的需求；
2. 協調公司內部資源，深度開發滿足客戶需求的解決方案；
3. 制定分管區域的工作目標與工作計畫，建立客戶檔案，維護好客戶關係，挖掘客戶的潛在需求。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，物理、光學、生物、化學等理工科類專業背景優先；
2. 熱愛銷售工作，有強烈的目標意識及高度的工作責任心；
3. 自驅力強，勇於迎接挑戰；
4. 具備客戶服務意識，能接受出差。
【網申地址】
http://my.yingjiesheng.com/job_574621.html9、【湖北】湖北省事業單位2018招聘選調生
一、選調數量
2018年全省計畫招錄選調生1600名。其中，面向國內“雙一流”建設高校應屆畢業生定向選調200名；面向國內普通高校應屆畢業生和省內服務基層專案人員集中選調1400名。具體情況詳見（http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-950.html）《2018年湖北省選調生招錄計畫及職位表》。
二、選調對象
1．定向選調對象：
“雙一流”建設高校2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應為我省有關市州急需緊缺專業。其中，42所“一流大學建設高校”中，符合急需緊缺專業要求的應屆畢業生可以報考；95所“一流學科建設高校”中，其“一流建設學科”及所涉相關專業為我省急需緊缺專業的，該學科及所涉相關專業應屆畢業生可以報考。
2．集中選調對象：
（1）國內普通高校2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應為中共黨員（含預備黨員，下同），或具有一年以上學生幹部經歷，或被評為學校“三好學生”，或為我省“青年馬克思主義者培養工程”培養物件。
（2）省內服務基層專案人員（包括我省有關部門選聘的大學生村官、“三支一扶”人員和“西部計畫”志願者），應為中共黨員，或具有一年以上學生幹部經歷，或被評為學校“三好學生”，或在服務期間獲得過縣級以上工作表彰；在基層服務滿兩年以上且表現優秀、目前在崗。
（3）武漢市專項選聘生，應為武漢市專項招聘的原“985工程”高校畢業生且在武漢市服務滿兩年、目前在崗。
（4）西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應在鄂高校就讀、政治表現好，願意留在湖北基層工作。
以上報考人員均不包括網路教育、成人教育、自學考試、普通專升本的畢業生，以及各類委培生、定向生。
工作時間計算截止2018年7月31日。
三、選調條件
1．思想政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步，有志於從事黨政管理工作，遵紀守法。
2．學習成績優良或工作表現良好，發展潛力大。
3．具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、口頭和文字表達能力。
4．勤奮敬業，勇於創新，樂於奉獻，安心工作。
5．作風正派，品行良好，群眾觀念強。
6．身心健康。
7．應屆畢業生中，本科生不超過25周歲（1993年8月1日以後出生）、碩士研究生不超過28周歲（1990年8月1日以後出生）、博士研究生不超過32周歲（1986年8月1日以後出生）。其中，本科生應在2018年7月31日前獲得畢業證和相應學位；碩士研究生和博士研究生應在2018年7月31日前獲得畢業證，原則上在2018年12月31日前獲得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選調資格。
省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生中，本科生年齡不超過28周歲（1990年8月1日以後出生），研究生不超過32周歲（1986年8月1日以後出生）。
8．符合報考職位的相關要求。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
中共黨員、優秀學生幹部、先進工作者、受過省部級以上表彰和貧困邊遠地區報考原籍所在地職位的報考人員，同等條件下優先錄用。
四、選調程式
根據《湖北省選調生選拔培養管理辦法》有關規定，選調程式包括發佈公告、報名推薦、資格審查、考試、考察、體檢、錄用等步驟。
1．發佈公告
省委組織部、省編辦、省人社廳、省教育廳等部門聯合下發檔，並在湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）等相關網站上發佈《2018年湖北省選調生招錄公告》。
2．報名推薦和資格初審
（1）報考申請。符合選調範圍和條件的報考人員，登陸湖北省人事考試網下載並填寫《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》，及時向所在院系黨組織、所在單位黨組織和鄉鎮（街道）黨（工）委提交報考申請，同時提交中共黨員、學生幹部、獲獎證書、學歷學位證書影本、工作經歷等相關證明材料。
應屆畢業生報考人員，由所在院系黨組織審核把關後，報高校黨委組織部資格初審。
省內服務基層專案報考人員，由所在單位黨組織和鄉鎮（街道）黨（工）委審核把關，經縣（市、區）黨委組織部資格初審後，報市州黨委組織部匯總。
武漢市專項選聘生報考人員，由所在單位黨組織審核把關後，按照管理許可權和有關程式，報武漢市委組織部資格初審。
各地各單位應對報考人員資格條件和相關材料嚴格把關，凡報考過程中存在弄虛作假行為的，在任何一個環節一經發現，取消選調資格，並按照有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
（2）網上報名。通過資格初審的報考人員，于2018年1月26日10:00至2月13日17:00、2月22日10:00至3月5日17:00期間登陸湖北省人事考試網進行網上報名，並上傳本人近期正面藍底彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下，與書面報名材料照片一致）。報名時，必須用第二代居民身份證。
填報志願時，實行分市州分職位報考，每位報考人員限報一個選調職位。其中，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生報考單獨設置的選調職位，並在《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》的“報考市州”一欄中，填寫上自己意向分配的市州名稱。
（3）網上資格審核。省委組織部負責西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的網上資格審核工作。各市州黨委組織部按照報考職位相關要求，負責其他選調職位的網上資格審核工作。
報考人員于2018年1月26日10:00至3月6日17:00期間在湖北省人事考試網查詢是否通過網上資格審核。因提交資訊和材料不全，導致未通過網上資格審核的，後果由報考人員個人承擔。通過網上資格審核的，不能再報考其他職位。通過網上資格審核後，定向選調職位的報考人員不需要進行報名確認並繳納筆試報名費用；集中選調職位的報考人員，需要進行報名確認並繳納筆試報名費用100元，繳費時間截止2018年3月6日17:00。未按期參加報名確認並繳納筆試報名費用的報考人員，視為自動放棄。
城市低保家庭大學生和農村貧困家庭大學生，可憑有關證明材料在筆試時退還報名費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（影本）；農村貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的貧困證明（原件）和貧困家庭基本情況檔案卡（影本）。
（4）報送書面報名材料。通過網上資格審核人員必須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送所報考市州黨委組織部綜合幹部科（處）或公務員管理科、幹部一科，報送時間截止2018年3月7日（以寄出時間為准）。其中，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的報考人員，將相關材料報送省委組織部公務員管理處（省考評中心）。
高校應屆畢業生的書面報名材料包括：①《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》；②身份證影本；③所在院校出具的中共黨員證明、學生幹部證明（或學生幹部聘書影本）、“三好學生”證書影本；④學生成績單；⑤院校學籍部門出具的高校錄取名冊影本（用以證明學校錄取批次）；⑥報考A01-A05職位的研究生考生，還應提交本科階段學歷學位證書影本。以上影本需經院校蓋章證明與原件核對無誤。
省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生的書面報名材料包括：①《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》；②身份證影本；③學歷學位證書影本；④畢業院校學籍部門出具的高校錄取名冊影本（用以證明學校錄取批次）；⑤縣（市、區）黨委組織部出具的工作經歷證明和與有關主管部門簽訂的聘任合同或工作服務協議影本；⑥縣（市、區）黨委組織部出具的中共黨員證明、獲得過縣級以上表彰的有效證明材料；⑦畢業院校出具的學生幹部證明（或學生幹部聘書影本）、“三好學生”證書影本。以上影本需經縣（市、區）黨委組織部、畢業院校蓋章證明與原件核對無誤。
以上材料均一式兩份，A4紙張列印或複印。資料不全、不合規範或逾期不報的人員視為自動放棄（材料收取時間截止2018年3月12日），後果由報考人員個人承擔。
（5）網上列印准考證。報考人員于2018年3月12日10:00至3月17日17:00期間登陸湖北省人事考試網下載列印筆試准考證。
3．組織筆試
2018年3月18日（星期日），省委組織部、省人社廳在武漢市統一組織筆試。筆試科目為《綜合知識和行政職業能力測驗》《申論》，時間一天。筆試結束後，劃定最低合格分數線。
定向選調職位的資格複審人員，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與選調計畫1.5:1的比例確定。
西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的報考人員，由省委組織部單獨統計，筆試合格的，確定為資格複審人員；其他集中選調職位的資格複審人員，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與選調計畫3:1的比例確定。
如選調職位面試人數未達到面試比例要求，則直接按相應比例減少該選調職位計畫。
4．資格複審
根據省委組織部公佈的資格複審人員名單，各市州黨委組織部於2018年4月2日前對書面報名材料進行資格複審，並將通過資格複審進入面試人員名單報省委組織部。在資格複審過程中，及時向相關報考人員回饋資格複審不合格情況。
5．組織面試
2018年4月14日（星期六）至4月15日（星期日），省委組織部、省人社廳在武漢市統一組織面試。
面試結束後，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的面試人員，面試成績在75分以上的，確定為考察人員；其他選調職位的考察人員，以百分制按筆試成績和麵試成績各占50％的比例計算綜合成績，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照考察人數與選調計畫1.2:1的比例確定。
6．考察和體檢
各市州黨委組織部對考察人員進行考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行。考察結束後，根據考察情況進行排序，比選擇優，研究確定擬錄用人選，防止簡單以分取人。各市州黨委組織部組織擬錄用人選進行體檢，體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補。西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的考察人員，由“報考市州”黨委組織部負責組織考察和體檢。
體檢標準按《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。定向選調職位的擬錄用人選，其體檢費用由“報考市州”黨委組織部承擔。
7．審批和錄用
各市州黨委組織部提出擬錄用人選名單，向省委組織部報送《2018年湖北省選調生擬錄用人選名冊》。省委組織部將擬錄用人選名單在湖北省人事考試網予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間，因擬錄用人選放棄等原因出現缺額的，各市州黨委組織部可以根據工作需要，從同一選調職位的考察人員中，依照考察排序從高到低提出遞補意見並按程式報批。公示期滿後，不得再進行遞補。
對於確定錄用的選調生，由省委組織部向相關市州黨委組織部、高校發文予以確認。選調生在被錄用之後，不得另找工作單位，必須按規定時間報到（考上研究生的除外）。對無故自行放棄錄用資格的高校應屆畢業生，相關高校不得辦理改派或調檔手續。高校應屆畢業生離校前，相關高校根據省委組織部的錄用通知，辦理派遣報到手續，將選調生檔案通過機要管道轉遞到相關市州黨委組織部綜合幹部科（處）或公務員管理科、幹部一科，報到證、戶口和黨團組織關係隨轉。省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生由相關市州黨委組織部統一協調有關部門，負責辦理相關手續。
2018年7月中旬，選調生到相關市州報到，由各市州黨委組織部組織崗前培訓。
五、有關政策
1．選調生正式錄用後具備公務員身份，其管理按照《公務員法》《湖北省選調生選拔培養管理辦法》的相關規定執行。選調生在基層服務年限，按照《湖北省選調生選拔培養管理辦法》的規定執行。
2．選調生試用期一年，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。試用期滿，經考核後正式任職定級。
3．定向選調職位的選調生，由各市州黨委組織部根據專業特點和現實需要，分配到市州直單位工作；集中選調職位的選調生，由各市州黨委組織部分配到鄉鎮（街道）工作。
4．定向選調職位的選調生，分配到市州直單位工作後，由各市州黨委組織部根據單位定點扶貧工作等有關情況，統一安排到村工作兩年，履行大學生村官有關職責，期間所在單位不得延期選派或提前調回；集中選調職位的選調生，分配到鄉鎮（街道）工作後，統一安排到村工作兩年，履行大學生村官有關職責，期間不得借調或交流到上級機關。
注：2018年湖北省選調生招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。
10、【溫州】溫州市事業單位
一、招錄數量及物件
共有46家單位計畫招錄490名事業編制人員（具體崗位需求見http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-000.html），其中高校招錄278人，公立醫院招錄119人，其他事業單位招錄93人。
招錄對象為全國“雙一流”高校的2018年全日制應屆畢業生。定向培養生、委託培養生，以及網路學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招錄範圍。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能。
3.本科生年齡不超過25周歲（1992年1月20日以後出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1987年1月20日以後出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1982年1月20日以後出生）。
4.本科生和碩士研究生須在2018年7月31日前畢業並取得相應學位；博士研究生須在2018年7月31日前畢業，並在2018年12月31日前取得相應學位。
5.身體健康，具有正常履職的身體條件。
三、招錄程式
1.發佈公告。招錄公告在溫州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、溫州黨建（www.wzdj.gov.cn）、溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州人才網(www.wzrc.net)及有關高校網站發佈。
2.網上材料投遞。2018年1月20日9：00起，應聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn）首頁“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”，在網上提交“應聘溫州市事業單位個人資訊表”（見http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-000.html）及相關佐證材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果證明等）。材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應聘者最多可報2個崗位。
3.資格初審及回饋。用人單位將及時對應聘者提交的資料進行資格初審，並通過系統將審核結果以短信形式回饋給應聘者。
用人單位在3月13日前完成所有資格初審工作。應聘者也可登錄網上系統查詢是否通過初審。
4.面談。面談分三種形式，面談環節於4月20日前完成。初審通過者可與用人單位協商選擇面談形式，攜帶網上提交的相關材料及用人單位所需材料原件參加面談。
（1）來溫面談。初審通過者根據與用人單位溝通的情況，約定時間和地點來溫進行面談。
（2）定點面談。我市將根據報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點，並組織用人單位前往開展現場面談。具體面談時間和地點另行通知。
（3）遠程面談。初審通過者既無法來溫也無法參加定點面談的，可與用人單位溝通，以遠端網路視頻的方式進行面談。
5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。
（1）崗位學歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據面談情況和應聘者提供的佐證材料進行綜合比選，擇優確定擬錄用人員名單。經審核確認後，簽訂就業協議。
（2）崗位學歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結合面談情況，擇優確定入圍面試人員名單，經面試後確定擬錄用人員。入圍面試人數與崗位計畫數比例一般為3:1。不足上述比例的，根據實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計畫數。
面試統一組織，具體時間和地點另行通知。面試主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、綜合素質、解決實際問題能力等。滿分為100分，合格分數線為70分。面試不合格者，不再進入後續環節。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用物件，簽訂就業協定。如面試成績相同，根據面談情況擇優確定擬錄用物件。
6.體檢。體檢工作由用人單位組織實施。入圍體檢人員名單于4月下旬至5月下旬在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”分批公佈。
7.考核。用人單位成立考核組，對體檢合格的擬錄用人員進行考核。
8.公示錄用。擬錄用人員如期取得學歷、學位證書後，由各用人單位按規定在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”統一進行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員與用人單位約定時間後逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
四、其他事項
1.本次事業單位招錄不向應聘物件收取任何費用。
2.提供面談（面試）路費補貼。
（1）凡是符合條件且接到通知參加現場交流面談或面試的應聘者，分別給予路費補貼。補貼標準：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區的500元，跨地理分區的1000元。
申請方式：應聘者需在現場向補貼審核處工作人員提供包括本人單程票據原件（接面談或面試通知後至當日期間的飛機票、動車票和長途汽車票）、身份證影本、銀行卡號和開戶行資訊等，補貼將在1個月內支付到位。
（2）凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，路費補貼由用人單位參照上述標準或按不低於上述標準直接支付。
3.提供免費住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，可免費入住我市大學生驛站。具體由用人單位負責統一申請。
4.溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業 生專欄”是發佈招錄相關資訊的主管道。
5.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。
6.諮詢電話。
（1）崗位及專業資訊請諮詢各用人單位。
（2）招錄工作諮詢電話：0577-89090122，89090123。
（3）網上材料投遞技術諮詢電話：0577-89090515。
7.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會保障局會同中共溫州市委組織部和溫州市機構編制委員會辦公室負責解釋。
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常見問題
5、國際主流學術組織負責人、國際權威學術期刊主編及有重要國際影響的全球高被引科學家；
6、國家自然科學基金創新研究群體負責人、教育部“長江學者和創新團隊發展計畫”創新團隊帶頭人；
7、國家高等學校教學名師；
8、國際一流高校知名教授。
基本職責是：聘期內以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源的頂級期刊（本學科前3%）發表論文年均2篇以上；以我校教師身份主持新獲國家重點基金以上科研專案1項；主持本學科相關研究方向的創新團隊建設，培育新的學科方向，培養青年教師及學生，引進或培養的團隊成員至少有1人新入選國家級人才工程項目（含青年專案）。
相關待遇：年薪60-80萬元/年，住房補貼100萬元，科研平臺建設費不少於500萬元。
（三）攀登學者
申請人身體健康，聘期內能勝任相應的教學科研工作，年齡一般不超過45周歲，且符合下列條件之一：
A類
1、中組部“青年拔尖人才”支持計畫入選者；
2、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
3、國家“千人計畫”青年人才專案入選者；
4、教育部“長江學者獎勵計畫”青年專案入選者；
5、中科院“百人計畫”入選者；
B類
1、省級特聘教授及省級創新人才；
2、教育部“新世紀優秀人才”入選教授；
3、學校緊缺的學術成果特別突出的優秀中青年人才。
基本職責：聘期內本人入選更高層級人才工程；或以第一作者且以我校為第一作者單位在ESI刊源權威期刊（本學科前5%）發表論文年均3篇以上、主持新獲國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金專案1項以上、積極參加學科建設並成為本學科相關研究方向的帶頭人。
相關待遇：A類年薪40-60萬元/年，B類年薪30-50萬元/年，住房補貼60-80萬元，科研平臺建設費理工類不少於150萬元、文管類不少於50萬元。
四、相關說明
1、應聘人員需具備博士學位或具備副教授及以上專業技術職務。
2、部分所需人才來校後須做師資博士後。師資博士後培養期一般為兩年，培養期內提供薪酬12萬元/年，科研啟動費3萬元，住房補貼1萬元/年，可租住學校公寓周轉房一套，學校為其繳納住房公積金及保險。
3、海外知名高校教授、副教授、助理教授等引進請關注學校越崎學者或教授、副教授招聘條件。
4、應聘人員請同時將簡歷投遞至學院和學校招聘郵箱。
五、聯繫方式
（一）應聘青年教師（含師資博士後）、教師高級崗位及以團隊形式應聘的優秀人才請與人事處聯繫，具體聯繫資訊如下：
人事處連絡人：趙楠、聶文龍、許梓楠
電話：+86-516-83590203、+86-516-83590205
招聘郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn
郵件請注明：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位
地址：江蘇省徐州市大學路1號中國礦業大學行政樓A211室
郵編：221116
（二）應聘“越崎學者計畫”的優秀人才，請與人才工作辦公室聯繫，具體聯繫資訊如下：
人才工作辦公室連絡人：邵波、陳建
電話：+86-516-83590211
招聘郵箱：kdrc@cumt.edu.cn
郵件請注明：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位
地址：江蘇省徐州市大學路1號中國礦業大學行政樓A208室
郵編：221116
2、【上海】上海市黃浦區打浦橋街道社區衛生服務中心
【公司簡介】
位於麗園路712號甲，是全國示範社區衛生服務中心、市擁軍優屬模範先進集體、區先進基層黨組織，上海市全科醫師規範化培養社區實習基地，多年來一直秉承“人本、敬業、精誠、和諧”的醫院精神，實施“人才強院、科研興院”理念，2016年獲得全國百強社區衛生服務中心榮譽稱號。現有職工124人，中、高級職稱62名。中心開放內科床位50張，全年門診總量36.7萬人次，下設4個衛生服務站。
一、招聘崗位：
1、全科醫師：2-3名；
2、公衛醫師：1-2名；
3.中醫護師：1-2名；
4、護師：3-4名；
5、營養師1名。
二、應聘條件：
1、全科醫師（西醫）：西醫全科規培出站、有意願轉康復者優先考慮；
2、公衛醫師：年齡35周歲以下，大學本科學歷及以上，預防醫學相關專業，具有公衛醫師資格及執業證書；
3、中醫護師：年齡30周歲以下，大學專科及以上學歷，護理專業，具有相關資格及執業證書（具有中醫護師從業經歷者優先考慮）；
4、護師：年齡25周歲以下，大學專科及以上學歷，護理專業，具有相關資格及執業證書（應屆畢業生優先考慮）；
5、營養師：年齡28周歲以下，大學專科及以上學歷，護具有相關資格及執業證書；
6、品德優良、愛崗敬業、身體健康；
7、有一定溝通能力，有吃苦耐勞精神。
三、聯繫方式
有意者請將個人簡歷、資格、執業證書、畢業證書等材料影本和相關資料郵寄至：麗園路712號甲7樓人事科，郵遞區號200023（信封上請注明“應聘”字樣）
聯繫電話：53833393龔老師
如符合本中心用人需求，將與應聘者電話聯繫（一周內）通知面試，面試請帶好相關證書，資料恕不退還。
網址：http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-592.html
3、【廣州】廣東開放大學廣東理工職業學院
一、招聘學科專業
法學、哲學、教育學、管理學、數學類、電腦科學與技術、機械工程、自動化、電子科學與技術、土木工程、通信工程、中醫學、會計學、金融學、英語、教育技術、設計藝術、工業機器人技術、無人機技術等相關學科專業。
二、招聘物件及條件
（一）領軍人才
1.領軍人才：已獲得國家千人、長江、傑青榮譽，國家重大科研項目負責人、國家自然科學基金創新研究群體、國家重大獎項主要完成人，或其他學術地位水準與此相當的人選。
2.傑出人才：已獲得青年千人、優秀青年基金獲得者，青年拔尖人才，青年長江、珠江學者、廣東省特支計畫青年拔尖人才等榮譽，國家自然科學基金優秀青年科學基金專案主持人；國家基金重點項目負責人、國家級教學名師，或其他學術地位水準與此相當的人選。
（二）學科帶頭人：正高、副高博士，教育教學和學術研究成果突出，年齡原則上正高一般不超過50歲，副高博士不超過45歲。
（三）優秀博士後與博士。
引進博士畢業生分為A、B類。
A類博士：近三年以第一作者或通訊作者在國內外重要學術期刊發表本專業學術論文。自然科學類被SCI收錄不少於2篇，人文社會科學類被SSCI收錄不少於3篇，或在CSSCI來源期刊、中文核心期刊發表論文不少於6篇；或獲得省級及以上優秀博士論文。A類博士引進後享受副教授待遇（享受時間為3年），科研啟動費酌情額外增加5-8萬。
B類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力。B類博士引進後享受中級職稱基本工資和副教授校內獎勵性績效工資待遇（享受時間為3年）。
（四）技能大師、能工巧匠。
三、引進待遇
人才
年薪
購房補貼
安家費
科研啟動費
領軍人才
80-100萬
200萬
20萬
理工300萬，
人文社科100萬
傑出人才
30-50萬
90-100萬
20萬
理工75-150萬，
人文社科35-70萬
具有博士學位的正高
按事業單位編制相應等級發放工資
80萬
15萬
30萬
正高
70-80萬
具有博士學位的副高、出站博士後
60-70萬
10-20萬
20-30萬
博士
50-60萬
10-20萬
8-20萬
技能大師
能工巧匠
採取一人一議的辦法確定待遇並以年薪制聘用
四、應聘材料
1.個人簡歷一份；
2.近五年承擔的科研專案、發表的論文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況）、獲獎成果清單；
3.學歷學位證書及所有科研專案、獲獎及專利情況證明。
五、聯繫方式
1.聯繫電話：020-83592810，連絡人：譚老師、肖老師
2.聯繫郵箱：rsczp@gdrtvu.edu.cn（郵件標題請以姓名、學歷職稱及專業、命名）
3.聯繫地址：廣東省廣州市越秀區下塘西路1號 廣東開放大學人事處
4、【江蘇】江蘇省鹽城市教育局直屬學校2018招聘40名教師
一、招聘崗位和名額
本次計畫招聘教師40名，其中江蘇省鹽城中學教育集團13名、鹽城市田家炳中學2名、鹽城市明達中學2名、鹽城市第一小學教育集團20名、鹽城市幼稚園1名、鹽城機電高等職業技術學校2名(具體招聘崗位見http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-505.html)。
二、招聘範圍和對象
2018年7月底前畢業和2017年尚未就業的全日制普通高校碩士及以上研究生。
三、招聘資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正；
3.2018年畢業生需于2018年7月底前取得相應學歷、學位，2017年畢業生已取得相應學歷和學位；
4.年齡不超過30周歲（1988年1月1日以後出生）；
5.具有相應教師資格（或持有已參加教師資格認定證明）。應聘職教專業課教師者無教師資格證書也可報名應聘，但聘用後須在三年內取得相應教師資格證書，否則解聘；
6.志願在鹽城市直學校從事教育教學工作不少於5年；
7.身心健康。
四、招聘程式
1.發佈資訊。在鹽城人力資源和社會保障網、鹽城教育網和相關高校發佈公開招聘資訊。
2.網上報名。應聘者須於2018年1月22日-1月31日在網上提交《報名表》及2寸正面免冠彩色電子照片（報名方法詳見鹽城教育網，網址：http://www.yce.cn）。
本次招聘崗位均設1：2開考比例，招聘崗位數與通過網上報名審核人數達不到1：2的，鹽城市教育局根據情況商鹽城市人力資源和社會保障局同意後，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計畫。
3.現場確認和麵試。具體現場確認和麵試時間、地點另行通知（具體時間地點由招聘學校通知應聘者）。
現場確認。應聘者憑本人居民身份證及2寸正面免冠彩色照片1張辦理現場確認，同時提供原件進行資格審查：
2017年畢業生提供：學歷證書、學位證書、畢業生就業推薦表、就業協議書、與報考崗位相對應的教師資格證書。
2018年畢業生提供：畢業生就業推薦表、就業協議書，與報考崗位相對應的教師資格證書（或參加與招聘崗位相對應的教師資格認定證明及書面承諾）。
注：鹽城機電高等職業技術學校財會、旅遊專業教師無教師資格證書也可報名應聘，但聘用後須在三年內取得相應的教師資格證書。
（所有材料需原件、影本各一份。）
現場面試。現場確認後，符合招聘條件者請保持電話暢通（勿遠離現場確認地點），聽候通知參加面試。
面試總分100分，設60分合格線，面試主要考察應聘者的教育教學水準、邏輯思維、語言表述、組織協調能力、心理素質、儀錶舉止、愛好特長等綜合素質。面試成績由考官當場通知考生。面試結束後根據面試結果，現場簽訂就業協定。
根據現場面試、簽約情況，結合招聘崗位，確定體檢考察人選，並上網公佈，體檢考察名單一經公佈不再遞補。
4.組織體檢。組織簽訂協定人員進行體檢，體檢要求按《江蘇省教師資格認定體檢標準》和有關文件規定執行，體檢時間和地點另行通知。
5.組織考察。招聘學校對體檢合格者進行全面考察。
體檢、考察不合格者招聘資格自然取消，簽訂協定失效。
6.網上公示。在鹽城人力資源和社會保障網、鹽城教育網對擬聘用人員進行公示。
7.辦理手續。擬聘用人員于2018年8月5日至10日憑畢業證書、學位證書、報到證、教師資格證書等到鹽城市教育局組織人事處辦理有關手續，對證件不全、檔案未轉入，不予辦理手續。
五、其它
1.本次公開招聘堅持公平公正、擇優錄用原則。
2.聘用人員均列入全額事業編制，聘用人員實行一年試用期，崗前培訓以及試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
3.簽訂協定後放棄聘用或在市直學校從教服務期未滿5年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。
4.鹽城市紀委第十四派駐紀檢組負責對本次招聘教師工作進行監督。
監督電話：13961998061。
5．招聘政策諮詢電話：
0515－88198304（鹽城市人社局事業單位管理處）
0515－88228661（鹽城市教育局組織人事處）
5、【武漢】華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院
一、醫師崗位
（一）招聘基本條件
1、招聘物件：2018年應屆畢業統招八年制博士。
2、學歷要求：八年制博士，畢業院校要求為國家211、985類院校。
3、年齡：博士≤35歲
（二）崗位及專業要求
科室
崗位
計畫人數
專業
心功能室
醫師
1
內科、心血管內科（心電生理方向）
消化內科
醫師
2
內科學
甲乳外科
醫師
1
外科學
骨外科
醫師
2
骨外科
泌尿外科
醫師
1
泌尿外科
心臟大血管外科
醫師
1
心胸外科
綜合醫療科
醫師
1
外科學、內科學
皮膚病與性病科
醫師
1
皮膚與性病學
神經科
醫師
1
神經病學
眼科
醫師
1
眼科學
急診科
醫師
1
呼吸內科、心血管內科或普外科
放射科
醫師
3
放射學
超聲影像科
醫師
1
超聲學
核醫學
醫師
1
影像醫學與核醫學
檢驗部
醫師
1
檢驗醫學
病理所
醫師
1
病理及相關專業
二、投遞簡歷方式
1、本次報名採取網上填報個人簡歷報名的方式。請登錄http://www.tjh.com.cn/hr/user/login.asp，註冊帳號，填寫簡歷，然後根據所學專業，在職位資訊一欄選擇應聘崗位。報名前請認真查看簡歷填報指南。
2、具體面試時間待定，請及時關注我院人才招聘網站及微信公眾號瞭解招聘安排並保證所留聯繫方式的正確和暢通。
3、我院招聘崗位的工作地點包括主院區、光谷院區和中法新城院區，由醫院統一進行調配。
4、報名截止時間：2018年1月22日
三、招聘程式及相關待遇
1、網投簡歷→初篩→合格者短信通知面試→查驗相關證件及成績→體檢→公示擬錄用人員名單→簽訂就業協議書
2、以上招聘人員為培訓選留制，享受國家規定的工資、績效獎金、社會保險、住房公積金、住房補貼、帶薪年休假、年度健康體檢等待遇。
6、【江蘇】新沂必康新醫藥產業綜合體投資有限公司
【公司簡介】
必康新醫藥產業綜合體坐落于風景優美的江蘇省新沂市，東臨東海之濱，西界大運河畔。兩條貫穿中國南北和東西的高速公路交匯於此， 4座國際機場分佈四周，具有得天獨厚的區域優勢。
【招聘崗位】
（一）智慧化團隊
專業要求：樓宇智慧化、電氣自動化
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：46
（二）大資料團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業
學歷要求：本科及以上
工作地點：江蘇新沂
需求人數：204
（三）搜尋引擎團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業、計算數學/計算科學/應用數學/資訊科學相關專業、新聞採編/文科類相關專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：130
（四）電商團隊
專業要求：電腦/資訊管理/軟體工程/軟體相關專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：100
（五）產品設計團隊
專業要求：電腦多媒體/平面設計/電腦技術（藝術設計）/視覺傳達
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：44
（六）系統運維團隊
專業要求：網路工程/資訊安全相關專業
學歷要求： 本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：39
（七）伯圖全景APP團隊
專業要求：營養/食品相關專業、健康管理專業、中醫（保健/藥膳等）相關專業、運動科學專業
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：90
（八）電子商務及APP運營團隊
專業要求：電子商務/行銷
學歷要求：本科
工作地點：江蘇新沂
需求人數：50
【聯繫方式】
電子郵箱：xuqiu@biconjs.com
聯繫電話：0516-81611091
網申地址：http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-149.html
7、【成都】國金證券
【公司簡介】
國金證券東城根街證券營業部，是國金證券股份有限公司在四川省成都市的一家特別追求提供優質客戶服務的證券營業部。營業部位于成都市區南北樞紐的中心地帶——成都市東城根上街95號成證大廈，營業部地理位置十分優越，硬體設施完善，交易環境一流。
【招聘崗位】
儲備管理人員(四川總部，銷售部)
工作地點：成都
有效日期：2018年01月23日 至 2018年02月22日
招聘人數：3 人
職位性質：全職
崗位職責：
1、負責團隊的專業化建設及管理；
2、負責銀行管道及其他市場管道的開拓；
3、負責團隊及人員的後續培訓；
4、負責本部門行銷活動策劃及組織實施，保證行銷效果；
5、負責本部門人員的業績督進，帶領團隊完成下達的各項考核指標。
任職要求：
1、認同國金證券企業文化，致力於在證券行業長期發展；
2、性格開朗，誠信正直，執行力強，有良好的溝通能力和出色的團隊管理能力；
3、熟悉市場行銷業務，市場開發、管道開拓、談判能力強，並能有效整合資源市場；
4、熟練掌握PPT、EXCEL製作;，本科及以上學歷，有證券從業資格；
5、有團隊管理經驗者優先；
6、有管道資源者優先；
7、年齡35周歲以下。
【聯繫方式】
連絡人：王躍傑區域經理
聯繫電話：028-86618111
電子郵箱：80840405@qq.com
企業網址：http://www.gjzq.com.cn
聯繫地址：成都市錦江區錦東路568號摩根中心604（地鐵二號線，牛市口站）
8、【上海】上海複享光學股份有限公司
【公司簡介】
複享是中國領先的光譜分析檢測系統製造商，集光譜系統製造和測試服務於一體，為科研創新、生產製造提供整體解決方案。
【招聘崗位】
儀器銷售工程師(上海總部，行銷部)
工作地點：上海
有效日期：2018年01月15日 至 2018年03月16日
招聘人數：多人
職位性質：全職
職位描述：
1. 負責銷售產品和客戶服務工作，服務客戶，解決客戶的需求；
2. 協調公司內部資源，深度開發滿足客戶需求的解決方案；
3. 制定分管區域的工作目標與工作計畫，建立客戶檔案，維護好客戶關係，挖掘客戶的潛在需求。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，物理、光學、生物、化學等理工科類專業背景優先；
2. 熱愛銷售工作，有強烈的目標意識及高度的工作責任心；
3. 自驅力強，勇於迎接挑戰；
4. 具備客戶服務意識，能接受出差。
【網申地址】
http://my.yingjiesheng.com/job_574621.html9、【湖北】湖北省事業單位2018招聘選調生
一、選調數量
2018年全省計畫招錄選調生1600名。其中，面向國內“雙一流”建設高校應屆畢業生定向選調200名；面向國內普通高校應屆畢業生和省內服務基層專案人員集中選調1400名。具體情況詳見（http://www.yingjiesheng.com/job-003-249-950.html）《2018年湖北省選調生招錄計畫及職位表》。
二、選調對象
1．定向選調對象：
“雙一流”建設高校2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應為我省有關市州急需緊缺專業。其中，42所“一流大學建設高校”中，符合急需緊缺專業要求的應屆畢業生可以報考；95所“一流學科建設高校”中，其“一流建設學科”及所涉相關專業為我省急需緊缺專業的，該學科及所涉相關專業應屆畢業生可以報考。
2．集中選調對象：
（1）國內普通高校2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應為中共黨員（含預備黨員，下同），或具有一年以上學生幹部經歷，或被評為學校“三好學生”，或為我省“青年馬克思主義者培養工程”培養物件。
（2）省內服務基層專案人員（包括我省有關部門選聘的大學生村官、“三支一扶”人員和“西部計畫”志願者），應為中共黨員，或具有一年以上學生幹部經歷，或被評為學校“三好學生”，或在服務期間獲得過縣級以上工作表彰；在基層服務滿兩年以上且表現優秀、目前在崗。
（3）武漢市專項選聘生，應為武漢市專項招聘的原“985工程”高校畢業生且在武漢市服務滿兩年、目前在崗。
（4）西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，應在鄂高校就讀、政治表現好，願意留在湖北基層工作。
以上報考人員均不包括網路教育、成人教育、自學考試、普通專升本的畢業生，以及各類委培生、定向生。
工作時間計算截止2018年7月31日。
三、選調條件
1．思想政治素質好，堅決擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步，有志於從事黨政管理工作，遵紀守法。
2．學習成績優良或工作表現良好，發展潛力大。
3．具有一定的社會實踐能力、組織協調能力、口頭和文字表達能力。
4．勤奮敬業，勇於創新，樂於奉獻，安心工作。
5．作風正派，品行良好，群眾觀念強。
6．身心健康。
7．應屆畢業生中，本科生不超過25周歲（1993年8月1日以後出生）、碩士研究生不超過28周歲（1990年8月1日以後出生）、博士研究生不超過32周歲（1986年8月1日以後出生）。其中，本科生應在2018年7月31日前獲得畢業證和相應學位；碩士研究生和博士研究生應在2018年7月31日前獲得畢業證，原則上在2018年12月31日前獲得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位的，取消選調資格。
省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生中，本科生年齡不超過28周歲（1990年8月1日以後出生），研究生不超過32周歲（1986年8月1日以後出生）。
8．符合報考職位的相關要求。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
中共黨員、優秀學生幹部、先進工作者、受過省部級以上表彰和貧困邊遠地區報考原籍所在地職位的報考人員，同等條件下優先錄用。
四、選調程式
根據《湖北省選調生選拔培養管理辦法》有關規定，選調程式包括發佈公告、報名推薦、資格審查、考試、考察、體檢、錄用等步驟。
1．發佈公告
省委組織部、省編辦、省人社廳、省教育廳等部門聯合下發檔，並在湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）等相關網站上發佈《2018年湖北省選調生招錄公告》。
2．報名推薦和資格初審
（1）報考申請。符合選調範圍和條件的報考人員，登陸湖北省人事考試網下載並填寫《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》，及時向所在院系黨組織、所在單位黨組織和鄉鎮（街道）黨（工）委提交報考申請，同時提交中共黨員、學生幹部、獲獎證書、學歷學位證書影本、工作經歷等相關證明材料。
應屆畢業生報考人員，由所在院系黨組織審核把關後，報高校黨委組織部資格初審。
省內服務基層專案報考人員，由所在單位黨組織和鄉鎮（街道）黨（工）委審核把關，經縣（市、區）黨委組織部資格初審後，報市州黨委組織部匯總。
武漢市專項選聘生報考人員，由所在單位黨組織審核把關後，按照管理許可權和有關程式，報武漢市委組織部資格初審。
各地各單位應對報考人員資格條件和相關材料嚴格把關，凡報考過程中存在弄虛作假行為的，在任何一個環節一經發現，取消選調資格，並按照有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
（2）網上報名。通過資格初審的報考人員，于2018年1月26日10:00至2月13日17:00、2月22日10:00至3月5日17:00期間登陸湖北省人事考試網進行網上報名，並上傳本人近期正面藍底彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下，與書面報名材料照片一致）。報名時，必須用第二代居民身份證。
填報志願時，實行分市州分職位報考，每位報考人員限報一個選調職位。其中，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生報考單獨設置的選調職位，並在《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》的“報考市州”一欄中，填寫上自己意向分配的市州名稱。
（3）網上資格審核。省委組織部負責西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的網上資格審核工作。各市州黨委組織部按照報考職位相關要求，負責其他選調職位的網上資格審核工作。
報考人員于2018年1月26日10:00至3月6日17:00期間在湖北省人事考試網查詢是否通過網上資格審核。因提交資訊和材料不全，導致未通過網上資格審核的，後果由報考人員個人承擔。通過網上資格審核的，不能再報考其他職位。通過網上資格審核後，定向選調職位的報考人員不需要進行報名確認並繳納筆試報名費用；集中選調職位的報考人員，需要進行報名確認並繳納筆試報名費用100元，繳費時間截止2018年3月6日17:00。未按期參加報名確認並繳納筆試報名費用的報考人員，視為自動放棄。
城市低保家庭大學生和農村貧困家庭大學生，可憑有關證明材料在筆試時退還報名費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（影本）；農村貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的貧困證明（原件）和貧困家庭基本情況檔案卡（影本）。
（4）報送書面報名材料。通過網上資格審核人員必須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送所報考市州黨委組織部綜合幹部科（處）或公務員管理科、幹部一科，報送時間截止2018年3月7日（以寄出時間為准）。其中，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的報考人員，將相關材料報送省委組織部公務員管理處（省考評中心）。
高校應屆畢業生的書面報名材料包括：①《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》；②身份證影本；③所在院校出具的中共黨員證明、學生幹部證明（或學生幹部聘書影本）、“三好學生”證書影本；④學生成績單；⑤院校學籍部門出具的高校錄取名冊影本（用以證明學校錄取批次）；⑥報考A01-A05職位的研究生考生，還應提交本科階段學歷學位證書影本。以上影本需經院校蓋章證明與原件核對無誤。
省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生的書面報名材料包括：①《2018年湖北省選調生推薦報名登記表》；②身份證影本；③學歷學位證書影本；④畢業院校學籍部門出具的高校錄取名冊影本（用以證明學校錄取批次）；⑤縣（市、區）黨委組織部出具的工作經歷證明和與有關主管部門簽訂的聘任合同或工作服務協議影本；⑥縣（市、區）黨委組織部出具的中共黨員證明、獲得過縣級以上表彰的有效證明材料；⑦畢業院校出具的學生幹部證明（或學生幹部聘書影本）、“三好學生”證書影本。以上影本需經縣（市、區）黨委組織部、畢業院校蓋章證明與原件核對無誤。
以上材料均一式兩份，A4紙張列印或複印。資料不全、不合規範或逾期不報的人員視為自動放棄（材料收取時間截止2018年3月12日），後果由報考人員個人承擔。
（5）網上列印准考證。報考人員于2018年3月12日10:00至3月17日17:00期間登陸湖北省人事考試網下載列印筆試准考證。
3．組織筆試
2018年3月18日（星期日），省委組織部、省人社廳在武漢市統一組織筆試。筆試科目為《綜合知識和行政職業能力測驗》《申論》，時間一天。筆試結束後，劃定最低合格分數線。
定向選調職位的資格複審人員，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與選調計畫1.5:1的比例確定。
西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的報考人員，由省委組織部單獨統計，筆試合格的，確定為資格複審人員；其他集中選調職位的資格複審人員，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與選調計畫3:1的比例確定。
如選調職位面試人數未達到面試比例要求，則直接按相應比例減少該選調職位計畫。
4．資格複審
根據省委組織部公佈的資格複審人員名單，各市州黨委組織部於2018年4月2日前對書面報名材料進行資格複審，並將通過資格複審進入面試人員名單報省委組織部。在資格複審過程中，及時向相關報考人員回饋資格複審不合格情況。
5．組織面試
2018年4月14日（星期六）至4月15日（星期日），省委組織部、省人社廳在武漢市統一組織面試。
面試結束後，西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的面試人員，面試成績在75分以上的，確定為考察人員；其他選調職位的考察人員，以百分制按筆試成績和麵試成績各占50％的比例計算綜合成績，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照考察人數與選調計畫1.2:1的比例確定。
6．考察和體檢
各市州黨委組織部對考察人員進行考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行。考察結束後，根據考察情況進行排序，比選擇優，研究確定擬錄用人選，防止簡單以分取人。各市州黨委組織部組織擬錄用人選進行體檢，體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補。西藏、新疆籍少數民族2018年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生選調職位的考察人員，由“報考市州”黨委組織部負責組織考察和體檢。
體檢標準按《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。定向選調職位的擬錄用人選，其體檢費用由“報考市州”黨委組織部承擔。
7．審批和錄用
各市州黨委組織部提出擬錄用人選名單，向省委組織部報送《2018年湖北省選調生擬錄用人選名冊》。省委組織部將擬錄用人選名單在湖北省人事考試網予以公示，公示時間為5個工作日。公示期間，因擬錄用人選放棄等原因出現缺額的，各市州黨委組織部可以根據工作需要，從同一選調職位的考察人員中，依照考察排序從高到低提出遞補意見並按程式報批。公示期滿後，不得再進行遞補。
對於確定錄用的選調生，由省委組織部向相關市州黨委組織部、高校發文予以確認。選調生在被錄用之後，不得另找工作單位，必須按規定時間報到（考上研究生的除外）。對無故自行放棄錄用資格的高校應屆畢業生，相關高校不得辦理改派或調檔手續。高校應屆畢業生離校前，相關高校根據省委組織部的錄用通知，辦理派遣報到手續，將選調生檔案通過機要管道轉遞到相關市州黨委組織部綜合幹部科（處）或公務員管理科、幹部一科，報到證、戶口和黨團組織關係隨轉。省內服務基層專案人員、武漢市專項選聘生由相關市州黨委組織部統一協調有關部門，負責辦理相關手續。
2018年7月中旬，選調生到相關市州報到，由各市州黨委組織部組織崗前培訓。
五、有關政策
1．選調生正式錄用後具備公務員身份，其管理按照《公務員法》《湖北省選調生選拔培養管理辦法》的相關規定執行。選調生在基層服務年限，按照《湖北省選調生選拔培養管理辦法》的規定執行。
2．選調生試用期一年，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。試用期滿，經考核後正式任職定級。
3．定向選調職位的選調生，由各市州黨委組織部根據專業特點和現實需要，分配到市州直單位工作；集中選調職位的選調生，由各市州黨委組織部分配到鄉鎮（街道）工作。
4．定向選調職位的選調生，分配到市州直單位工作後，由各市州黨委組織部根據單位定點扶貧工作等有關情況，統一安排到村工作兩年，履行大學生村官有關職責，期間所在單位不得延期選派或提前調回；集中選調職位的選調生，分配到鄉鎮（街道）工作後，統一安排到村工作兩年，履行大學生村官有關職責，期間不得借調或交流到上級機關。
注：2018年湖北省選調生招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。
10、【溫州】溫州市事業單位
一、招錄數量及物件
共有46家單位計畫招錄490名事業編制人員（具體崗位需求見http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-000.html），其中高校招錄278人，公立醫院招錄119人，其他事業單位招錄93人。
招錄對象為全國“雙一流”高校的2018年全日制應屆畢業生。定向培養生、委託培養生，以及網路學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招錄範圍。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能。
3.本科生年齡不超過25周歲（1992年1月20日以後出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1987年1月20日以後出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1982年1月20日以後出生）。
4.本科生和碩士研究生須在2018年7月31日前畢業並取得相應學位；博士研究生須在2018年7月31日前畢業，並在2018年12月31日前取得相應學位。
5.身體健康，具有正常履職的身體條件。
三、招錄程式
1.發佈公告。招錄公告在溫州市政府（www.wenzhou.gov.cn）、溫州黨建（www.wzdj.gov.cn）、溫州市人力資源和社會保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州人才網(www.wzrc.net)及有關高校網站發佈。
2.網上材料投遞。2018年1月20日9：00起，應聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn）首頁“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”，在網上提交“應聘溫州市事業單位個人資訊表”（見http://www.yingjiesheng.com/job-003-250-000.html）及相關佐證材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、發表的論文或取得的科研成果證明等）。材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應聘者最多可報2個崗位。
3.資格初審及回饋。用人單位將及時對應聘者提交的資料進行資格初審，並通過系統將審核結果以短信形式回饋給應聘者。
用人單位在3月13日前完成所有資格初審工作。應聘者也可登錄網上系統查詢是否通過初審。
4.面談。面談分三種形式，面談環節於4月20日前完成。初審通過者可與用人單位協商選擇面談形式，攜帶網上提交的相關材料及用人單位所需材料原件參加面談。
（1）來溫面談。初審通過者根據與用人單位溝通的情況，約定時間和地點來溫進行面談。
（2）定點面談。我市將根據報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點，並組織用人單位前往開展現場面談。具體面談時間和地點另行通知。
（3）遠程面談。初審通過者既無法來溫也無法參加定點面談的，可與用人單位溝通，以遠端網路視頻的方式進行面談。
5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。
（1）崗位學歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據面談情況和應聘者提供的佐證材料進行綜合比選，擇優確定擬錄用人員名單。經審核確認後，簽訂就業協議。
（2）崗位學歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結合面談情況，擇優確定入圍面試人員名單，經面試後確定擬錄用人員。入圍面試人數與崗位計畫數比例一般為3:1。不足上述比例的，根據實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計畫數。
面試統一組織，具體時間和地點另行通知。面試主要是進一步考察考生的崗位匹配程度、綜合素質、解決實際問題能力等。滿分為100分，合格分數線為70分。面試不合格者，不再進入後續環節。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用物件，簽訂就業協定。如面試成績相同，根據面談情況擇優確定擬錄用物件。
6.體檢。體檢工作由用人單位組織實施。入圍體檢人員名單于4月下旬至5月下旬在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”分批公佈。
7.考核。用人單位成立考核組，對體檢合格的擬錄用人員進行考核。
8.公示錄用。擬錄用人員如期取得學歷、學位證書後，由各用人單位按規定在溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生專欄”統一進行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員與用人單位約定時間後逾期不報到的，視為放棄錄用資格。
四、其他事項
1.本次事業單位招錄不向應聘物件收取任何費用。
2.提供面談（面試）路費補貼。
（1）凡是符合條件且接到通知參加現場交流面談或面試的應聘者，分別給予路費補貼。補貼標準：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區的500元，跨地理分區的1000元。
申請方式：應聘者需在現場向補貼審核處工作人員提供包括本人單程票據原件（接面談或面試通知後至當日期間的飛機票、動車票和長途汽車票）、身份證影本、銀行卡號和開戶行資訊等，補貼將在1個月內支付到位。
（2）凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，路費補貼由用人單位參照上述標準或按不低於上述標準直接支付。
3.提供免費住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘者，可免費入住我市大學生驛站。具體由用人單位負責統一申請。
4.溫州市人力資源和社會保障局網站“溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業 生專欄”是發佈招錄相關資訊的主管道。
5.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當手段通過應聘的，取消其錄用資格。
6.諮詢電話。
（1）崗位及專業資訊請諮詢各用人單位。
（2）招錄工作諮詢電話：0577-89090122，89090123。
（3）網上材料投遞技術諮詢電話：0577-89090515。
7.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會保障局會同中共溫州市委組織部和溫州市機構編制委員會辦公室負責解釋。
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