從1月15日起， 最新版的《南湖區“人才強企”若干政策意見》開始實施。 根據這一意見的相關內容， 記者日前從南湖區人力社保局獲悉， 《申報2017年度南湖區人才引進獎勵的通知》已正式印發， 申報工作隨即啟動。
此次申報範圍包括：註冊並納稅在南湖區、符合南湖區產業發展導向的規上、限上企業。 浙江中科院應用技術研究院、浙江清華長三角研究院等對區產業發展有重大支持的自收自支事業單位。
申報內容分一次性安家補貼、購房補助、工資外津貼、企業人才繼續教育獎勵和企業外出招聘補貼五大類。
那麼， 哪些人才可以享受一次性安家補貼呢？區人力社保局相關負責人告訴記者， 凡在2017年1月1日後， 到南湖區工作的全日制碩士、博士研究生， 與所在單位簽訂1年以上勞動合同， 並按規定連續依法繳納社會保險滿6個月的， 都可以申請這一補助。 “符合要求且通過審核的碩士、博士研究生可分別享受2萬元、5萬元的一次性安家補貼。 ”
此外， 2017年度的工資外津貼補助方式也有所改變， 具體可參照嘉興市“人才強企”相關政策。 目前正在享受工資外津貼、購房補助政策的人才， 將按原政策標準繼續補助。
值得注意的是，
記者瞭解到， 2017年度南湖區人才引進獎勵申報的截止時間為2018年2月14日， 逾期者只能在下一年度重新申報。 申報詳情可登錄中國南湖網站南湖區人力社保局子網站查看。