網路對影響力的定義是這樣的：指的是用一種為別人所樂於接受的方式， 改變他人所樂於接受的方式， 改變他人的思想和行動的能力。 影響力又被解釋為戰略影響、印象管理、善於表現的能力、目標的說服力以及合作的影響力等。
其實挺複雜的， 我個人的理解一是有魅力， 別人喜歡你， 尊敬你， 覺得你能幹， 樂於助人， 有吸引力， 男人愛你， 女人也愛你；二是有競爭力， 你的優勢明顯， 素質好得很， 放在哪裡都能閃閃發光。
說白了， 我們這一生都在培養自已的影響力， 無論工作還是生活， 都需要有影響力，
一、提升職位；
你的職位能夠很大地說明了你在企業裡的影響力， 你之所以能升到這個職位， 說明你是有能力， 有影響力的， 否則你也沒有辦法去帶領團隊衝鋒陷陣， 因此在企業裡你需要不斷地提升自已的職位， 讓職位去形成你的影響力。
二、提高業績；
老闆都是愛追求利潤的， 企業的高利潤來源於員工的高業績， 老闆都愛死了業績高的員工，
三、培養良好的聲譽；
聲譽就是你給別人的印象和聲望。 其實就是一個綜合素質的體現， 比如你是一個有責任感有擔當的人嗎？你是一個忠誠的人嗎？你是一個值得信賴的人嗎？你是一個靠譜的人嗎？良好的聲譽讓別人愛戴你， 讓自已得到精神上的滿足感， 體現你的人格尊嚴， 從而提升你的影響力。
四、學會說教而不是命令；
很多人都是有技能有知識的， 但不善於培養他人， 不善於傳授他人， 有點職位的人喜歡發號施令， 動不動就命令別人， 這些都對你的影響力有影響的，
五、懂得互惠互利；
這個社會商業無處不在， 要懂得互惠互利， 別太自私， 別一天到晚斤斤計較的， 要有格局， 要懂得給他人好處， 人與人之間相處如果沒有做到“互惠互利”的話， 就不可能建立和諧融洽的人際關係。 如果你從別人那裡得到了恩惠， 反過來自己也應該給予別人報答， 這就是互惠互利的根本所在， 也是建立良好人際關係的前提條件。 多說“我能幫些什麼？”， 互惠互利才能合作共贏。
六、有魅力更要有魄力。
不要何時何地都做一個老好人， 該嚴格的時候就要嚴格一些， 別人不敢做的事，
