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這些醫生要火了!國務院發文,涉及薪酬、編制、職稱晉升……

導 語

國務院親自下令!諸多“破天荒”的扶持政策來了, 基層全科醫生這下真的要火了。

1月24日, 國務院辦公廳印發《關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》(以下簡稱《意見》)。

《意見》對我國全科醫生的培養、執業、待遇、職稱評定等多方面提出了眾多扶持政策, 好消息讓人應接不暇, 同時也令人深深地感慨——未來基層將是全科醫生的天下了。

1、績效工資向全科醫生傾斜

鼓勵基層醫療衛生機構聘用經住院醫師規範化培訓合格的全科醫生, 地方要根據實際, 在核定績效工資總量時給予其進一步傾斜。

建立基層醫療衛生機構績效工資水準正常增長機制。 完善績效工資分配, 調動基層醫療衛生機構醫務人員工作積極性, 內部績效工資分配可設立全科醫生津貼。

推進家庭醫生簽約服務, 簽約服務費作為家庭醫生團隊所在基層醫療衛生機構收入組成部分, 可用于人員薪酬分配。

2、給編制、簡化招聘程式

政府辦基層醫療衛生機構在核定的編制內要保證全科醫生的配備, 對本科及以上學歷醫學畢業生或經住院醫師規範化培訓合格的全科醫生要優先安排, 簡化招聘程式, 可採取面試、組織考察等方式公開招聘。

3、本科生待遇與研究生同等對待

基層醫療衛生機構在臨床醫師隊伍建設中, 對經住院醫師規範化培訓合格的本科學歷全科醫生,

在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面, 與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待, 落實工資等相關待遇。

4、可突破學歷等限制, 破格晉升職稱

職稱晉升政策向貧困地區進一步傾斜。 對長期紮根貧困縣農村基層工作的全科醫生, 可突破學歷等限制, 破格晉升職稱。

增加基層醫療衛生機構的中高級專業技術崗位比例, 重點向經全科專業住院醫師規範化培訓和全科專業專科醫師規範化培訓合格的全科醫生傾斜。

5、鼓勵全科醫生開辦診所

支持符合條件的全科醫生個體或合夥在城鄉開辦全科診所, 為居民就近提供醫療保健服務。 鼓勵二、三級綜合醫院與轄區內全科診所建立雙向轉診機制,

暢通轉診管道。

6、給予適當表彰和獎勵

堅持精神獎勵與物質獎勵相結合, 實行以政府獎勵為導向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的全科醫生獎勵辦法, 提升全科醫生職業榮譽感和社會地位。 鼓勵各地按照有關規定開展全科醫生表彰獎勵工作。 組織開展全科技能競賽等活動, 對優秀全科醫生給予適當獎勵。

7、加大農村訂單培養全科醫生, 全部規培

2018年起, 新增臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計畫重點向全科等緊缺專業傾斜。 繼續實施農村訂單定向醫學生免費培養, 推進農村基層本地全科人才培養。 並且農村訂單定向免費培養的本科醫學生畢業後全部納入全科專業住院醫師規範化培訓。

合理分配各專業住院醫師規範化培訓招收名額, 擴大全科專業住院醫師規範化培訓招收規模, 力爭到2020年全科專業招收數量達到當年總招收計畫的20%, 並逐年增加。 將全科專業招收任務完成情況納入住院醫師規範化培訓基地考核, 並與財政補助資金掛鉤。

8、擴大全科醫生轉崗、特崗實施範圍

鼓勵二級及以上醫院有關專科醫師參加全科醫生轉崗培訓, 對培訓合格的, 在原註冊執業範圍基礎上增加全科醫學專業執業範圍, 允許其在培訓基地和基層醫療衛生機構提供全科醫療服務。

繼續推進全科醫生特崗計畫試點工作, 到2020年, 逐步將試點範圍覆蓋到所有貧困縣的鄉鎮衛生院, 所需資金由中央和地方財政共同承擔並適當提高補助標準。

回頭看看這些對全科醫生的扶持政策, 這也都是在推動家庭醫生隊伍的建設, 全科醫生必將是基層醫療中最有發展的職業。 所以在以家庭醫生簽約為主要服務模式的基層, 所有基層醫生都該考慮一下, 如何轉型成為一名合格的全科醫生。

來 源 / 中國政府網、基層醫師公社編輯:華夏

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