在職場上，一定要小心，這七種行為最容易被老闆開除

在職場上， 總是會遇到因為各種原因被辭退的人， 而當你有這七種行為之後一定要小心， 只要被老闆發現， 肯定會被開除。

公司有著自己的考勤和規章制度，

有那麼一類員工總是在截止日期之後才把工作做完、需要同事的説明、工作品質下降， 這就是一個明顯的警訊， 他離被炒不遠了。

這種人老是把矛頭對準同事， 將精力放在挑撥離間上， 總是抗拒公司交辦的工作、對於每一項專案抱持懷疑態度。 對這種人， 一般老闆都是會直接予以開除的。

4.跟不上公司腳步

變革是不可避免的， 員工若不願意學習、在原地停滯不動， 最終導致跟不上公司的腳步， 那就只有走人了。

一個公司當然可以開放式的讓員工對於任何事情發表意見。

有些員工在崗位上整天只是來混日子， 工作不努力， 自己也不思改進， 長期如此， 總是占著位置不做事， 肯定會被老闆炒魷魚。 公司不養閒人。

如果一個員工經常被客戶投訴和抱怨， 而且在上司介入調查後發現責任全在他的話， 那麼， 基本上是可以提前走人了。