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如何使自己成為一個有主見的人?

​有一位朋友曾經這樣的感歎:“當遇到事的時候另一半的沒主見讓我很煩, 我想說的是, 即使他給我的意見不是我的初衷, 也可以斬釘截鐵的說出來。
我至少知道他很有主見, 可以踏平一切, 但他的唯唯諾諾只會讓我覺得未來無望。 ”

沒有主見的人, 不能給別人依賴感。

那怕是再獨立, 再要強的人, 內心都渴望有一個人可以依靠。 可以依賴的人會給我們極大的安全感, 就像小時候我們依賴父母一樣。 這可以說是一種心理上的退行, 就像我們難過無助的時候, 會習慣性的蜷縮起自己的身體, 就像胎兒在母親的子宮裡一樣, 這都是在尋找安全感的表現。

顯然, 沒有主見的人給不了我們這種內心代碼中最底層的安全感。

為什麼我會沒有主見?

一種性格特質的形成, 原因往往是錯綜複雜的。

​對現在的人來說, 在成長的過程中越來越多的遇到了這樣的問題。 隨著家庭條件的改善和知識水準的提高, 越來越多的父母不再像以往那樣“放養”孩子, 而是花越來越多的時間放在孩子的教育上。

這一方面是好事, 有利於孩子的身心處在一種正確的軌道上。 但是另一方面也容易出現不少偏差。 最典型的就是,

父母因為害怕孩子受到傷害, 過多的干預孩子的決定, 養成了替孩子做決定的習慣。 當孩子長期沒有機會獨自做決定的時候, 形成和捍衛自己看法和見解的意願就會被大幅降低, 於是養成了沒有主見的性格。

還有一種情況, 沒有主見並不是沒有自己的想法, 而是過多的考慮了別人的想法, 導致不能或不敢堅持自己的想法。

可以說, 沒有主見的人對自己的這種性格往往是有覺察的, 也為此感到痛苦。 但是他們又善良的覺得, 不能只顧自己的想法, 也要照顧別人的感受, 甚至可以為了別人的感受而犧牲自己的想法, 這是一種善意的妥協。

這樣的人往往是善良的, 但是這種善良也會給他們帶來沉重的枷鎖和內心的衝突。

有的人就曾這樣描述自己的感受:“我覺得自己好累, 我需要去照顧你們的想法, 我需要去聽取你們的意見, 我只希望你們能過的順心一些, 可是你們有考慮我的感受嗎, 你們尊重過我的選擇嗎。 你們只會背後埋怨, 埋怨我自作主張。 ”
​此外,
沒有主見還有一部分原因是:沒有勇氣去承擔自己的選擇所帶來的不好的結果, 或者害怕這個結果得不到大家的認可。 一旦結果和自己想像的有出入就會懷疑自己, 慢慢地, 你考慮事情的時候猶豫不決, 夾雜著太多顧慮, 導致忘了自己的初衷, 最後完全不知道自己想要什麼, 於是只能人云亦云, 跟著別人走。

怎樣做一個有主見的人?

很簡單, 找回自我。

或許, 我們可以從有主見這個概念的誤解中, 找到解決問題的線索。

首先, 有主見的人並非事事都有主見, 相反在很多情況下他們也是沒有想法的。

這種情況下, 他們也會認同和接受別人的想法。 有的人也會使用一些迷惑性的小花招, 營造一種自己事事有主見的假像。 比如雖然自己沒有想法,也不知道哪個想法好,但是他們在採納別人建議的時候,會乾脆利索,並表現出積極的認同,讓周圍的人誤以為:他原來也是這麼想的,只是被別人說出來了而已。

​因此,想要成為一個有主見的人,不必事事要求有自己的想法。這樣一來不現實,二來反而顯的過於自我,而不是有主見了。更合適的做法是,在關鍵,或者自己看重的事情上,有自己的想法即可,其他不重要的事情靈活處理即可,不必借此來評價自我。

其次,一個有主見的人,並不就是說每一次的想法就是對的,事實上有主見的人事後被打臉的情況也是非常非常的多。

但是他們有兩個敢於:一是敢於按照自己的感覺做出決定,那怕這個決定別人不理解,或者具有很大的風險;二是敢於為自己的決定負責,尤其是事後發現想法是錯的時候。

最後,以做一個有主見的人為自己做事的目標是一個很危險的想法。

常把“我要做一個有主見的人”掛在心上,把這點當成衡量一個事,或者一個選擇是否滿意的重要標準,常常會有適得其反的效果。
​因為,性格並不是一個人主動塑造出來的,而是我們在處理一個個生活和工作的具體事件時,展現出來的個人風格。它是我們和別人在事後總結出來的一個概念,不具有可操作性,不能作為追求的目標。

就像有的人經常提到的:我怎麼才能變成一個自信的人?

其實,自信不是追求得來的,它是我們在做好一件事,得到自己和他人的認可後的一種感覺和體會。馬雲現在之所以這麼自信,經常在公眾場合談笑風生,是因為阿裡巴巴這個事業做好,是事業的成功帶給了他這樣的自信。假如現在阿裡巴巴現在處於破產邊緣,工資都發不出來,馬雲還可能感到自信嗎?

​主見也是如此,想要做一個有主見的人,最重要的就是專注於當下一個個具體的事情,站在不同的角度去理解一個問題,分析各種不同看法的合理性和不足,提高自己分析和判斷的能力。

當自己獨到的見解積累的多了,並且發現這些想法在生活中確實是有價值和有成效時,主見也就自然有了。

我們是通過一件件事情來形成對一個人的看法的,所以,想要做一個有主見的人,關鍵不在人上,而在事上。

比如雖然自己沒有想法,也不知道哪個想法好,但是他們在採納別人建議的時候,會乾脆利索,並表現出積極的認同,讓周圍的人誤以為:他原來也是這麼想的,只是被別人說出來了而已。

​因此,想要成為一個有主見的人,不必事事要求有自己的想法。這樣一來不現實,二來反而顯的過於自我,而不是有主見了。更合適的做法是,在關鍵,或者自己看重的事情上,有自己的想法即可,其他不重要的事情靈活處理即可,不必借此來評價自我。

其次,一個有主見的人,並不就是說每一次的想法就是對的,事實上有主見的人事後被打臉的情況也是非常非常的多。

但是他們有兩個敢於:一是敢於按照自己的感覺做出決定,那怕這個決定別人不理解,或者具有很大的風險;二是敢於為自己的決定負責,尤其是事後發現想法是錯的時候。

最後,以做一個有主見的人為自己做事的目標是一個很危險的想法。

常把“我要做一個有主見的人”掛在心上,把這點當成衡量一個事,或者一個選擇是否滿意的重要標準,常常會有適得其反的效果。
​因為,性格並不是一個人主動塑造出來的,而是我們在處理一個個生活和工作的具體事件時,展現出來的個人風格。它是我們和別人在事後總結出來的一個概念,不具有可操作性,不能作為追求的目標。

就像有的人經常提到的:我怎麼才能變成一個自信的人?

其實,自信不是追求得來的,它是我們在做好一件事,得到自己和他人的認可後的一種感覺和體會。馬雲現在之所以這麼自信,經常在公眾場合談笑風生,是因為阿裡巴巴這個事業做好,是事業的成功帶給了他這樣的自信。假如現在阿裡巴巴現在處於破產邊緣,工資都發不出來,馬雲還可能感到自信嗎?

​主見也是如此,想要做一個有主見的人,最重要的就是專注於當下一個個具體的事情,站在不同的角度去理解一個問題,分析各種不同看法的合理性和不足,提高自己分析和判斷的能力。

當自己獨到的見解積累的多了,並且發現這些想法在生活中確實是有價值和有成效時,主見也就自然有了。

我們是通過一件件事情來形成對一個人的看法的,所以,想要做一個有主見的人,關鍵不在人上,而在事上。

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