為提高服務職工群眾的能力和水準， 進一步增強工會組織吸引力、凝聚力， 市總工會於2017年啟動實施了“互聯網+工會+普惠性服務”工作， 並作為全市工會工作“一號工程”。 鹽邊縣總工會為推動“互聯網+工會+普惠性服務”工作， 為廣大工會會員提供高效優質的普惠性服務， 迅速在全縣工會中展開了普惠服務的“系列動作”。
完善制度， 讓工作有效開展
為落實全縣“互聯網+工會+普惠性服務”工作， 形成領導有力、責任明確、運轉有序、落實到位的工作領導體制和運行機制， 確保完成各項目標任務， 鹽邊縣總工會成立以縣委常委、統戰部長、縣總工會主席黃大宣為組長的工作領導小組，
立體宣傳， 讓職工瞭解普惠
縣總工會制定普惠宣傳方案， 組織基層工會主席召開普惠工作推進會， 要求將宣傳工作幹到實處。 為推進普惠宣傳， 縣總工會黨組書記、常務副主席潘毅帶隊深入各鄉鎮及龍蟒礦冶、大江釩鈦等重點企業一線廣泛開展普惠服務宣傳。 同時， 結合宣傳欄、LED等宣傳平臺以及QQ群、微信群等新媒體， 大力宣傳工會普惠服務。
多措並舉， 讓普惠落到實處
基礎資料建設。 為瞭解鹽邊縣會員基本情況，
會員標識推廣。 花惠卡是工會會員的身份標識， 也是享受普惠服務的基礎載體， 縣總工會積極與攀枝花市商業銀行對接， 採取多種方式， 督促全縣工會積極辦理花惠卡。 截至目前， 全縣已提交辦卡資料7000餘份， 髮卡3000余張。
服務功能拓展。 為進一步拓展花惠卡功能， 讓普惠服務落到實處， 為持卡會員提供更多、更好、更全面的服務， 本著“合作共贏， 服務職工”的原則， 縣總工會按市總工會相關規定， 積極與縣域優質商家洽談， 選定紅格溫泉、和愛新月穀、格薩拉旅遊景區等16家優質標的進入我市普惠商圈，
不斷完善服務。 隨著市總工會“一庫、一網、一卡、一平臺”建設工作推進， 縣總工會不斷完善會員資訊資料管理， 積極拓展更多普惠服務專案。 把工會線下服務向網上和移動終端移植， 推動網上網下、線上線下和工會上下、內外的工作聯動， 提高工會工作管理及服務便利化水準。
（李庚）