在職場， 成功的經驗固然重要， 失敗的教訓更為珍貴。 在職場， 有成功者， 也有失敗者。 成功者有成功的秘訣， 失敗者有失敗的教訓。 成功者不是不犯錯誤， 而是善於從自身和他人的錯誤中學習。 而失敗者往往是那些不吸取經驗教訓， 對別人犯過的錯誤熟視無睹的人。 如果你是一個渴望得到重用的員工， 如果你希望你的老闆覺得你是不可替代的， 你一定要下決心改正本文中列舉的員工最容易犯的錯誤。
——————社群行銷諮詢 【白磚家】
積極主動地去做自己職責以外的事， 可以促使自己快速進步。 率先主動是一種極其寶貴、備受讚揚的素養， 它能讓一個人變得更加聰敏、更加積極。 而太過計較個人的得失， 不願多付出一點點， 最終損失的是自我發展的機遇。
在一家公司做策劃文案的趙強， 在有一天下班的時候， 公司有十分緊急的事， 要發通告信給所有的營業處， 所以需要抽調一些員工協助， 當部門主管安排趙強去幫忙套信封時， 趙強不高興地說：“現在下班了， 又是我分外的事， 我不做。 這是我的自由時間， 又不給加班費。 ”
聽了這話，
趙強就這樣失去了工作。 他的錯誤就是太計較個人得失， 不願多付出一點， 不願多幹一點分外的工作。 在現在競爭激烈的職場， 只是全力以赴、盡心盡力是不夠的，
無論你是管理者， 還是一般員工， “每天多做一點”的工作態度能讓你在競爭中脫穎而出。 你的老闆、同事和顧客會看重你、信賴你，
每天多做一點， 初衷也許並非為了獲得回報， 但往往得到的更多。 接到額外工作時， 不要滿臉不高興， 抱怨不停， 多做分外工作對你的成長和最終的成功大有益處。
（1）不要斤斤計較。要具有主人翁精神，雖然你多幹了一些額外的工作，但這一定會使你獲得良
好的聲譽，這對你來說，是一筆巨大的無形財富，在你的職業發展道路上，可能會起到關鍵的作用。
（2）用積極的心態對待分外工作。多做一些分外的工作，就會多一次學習和鍛煉的機會，多一種技能，多熟悉一項業務，對自己工作經驗的積累以及能力的提高總是有好處的。它會使你儘快地從工作中成長起來。只要你這樣想，這樣看待這個問題，你遲早會出類拔萃。
【聞則改之】
對於那些分外的工作，如果你去做了，就等於播下了成功的種子，它總有一天會發芽、開花、結果的。這是那些優秀員工成功的秘密之一。
（1）不要斤斤計較。要具有主人翁精神，雖然你多幹了一些額外的工作，但這一定會使你獲得良
好的聲譽，這對你來說，是一筆巨大的無形財富，在你的職業發展道路上，可能會起到關鍵的作用。
（2）用積極的心態對待分外工作。多做一些分外的工作，就會多一次學習和鍛煉的機會，多一種技能，多熟悉一項業務，對自己工作經驗的積累以及能力的提高總是有好處的。它會使你儘快地從工作中成長起來。只要你這樣想，這樣看待這個問題，你遲早會出類拔萃。
【聞則改之】
對於那些分外的工作，如果你去做了，就等於播下了成功的種子，它總有一天會發芽、開花、結果的。這是那些優秀員工成功的秘密之一。