本報訊（特約通訊員 張全勇）近期， 川煤集團攀煤公司小寶鼎礦紀委聚焦中心任務， 嚴把廉潔教育、風險防範和執紀監督“三關”， 踐行“四種形態”， 持續加強作風建設， 營造風清氣正氛圍。
多措並舉， 嚴把廉潔教育關。 該礦針對黨員、管理人員和關鍵崗位人員的思想、作風和工作實際， 通過專題廉潔黨課、“三會一課”、警示教育、廉潔文化活動等形式， 多措並舉開展黨風廉潔教育， 促進黨員、管理人員和關鍵崗位人員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 嚴守紀律“底線”。
圍繞重點， 嚴把廉潔風險關。 圍繞財務資產、工資薪酬管理、“五費”管理等重點崗位和關鍵環節，
常抓不懈， 嚴把執紀監督關。 嚴格落實管理人員任前廉潔談話制度， 對新提拔的管理人員進行黨風廉潔教育、黨紀政紀條規教育和警示教育；落實重大事項報告制度， 管理人員就操辦婚喪喜慶等事宜按照規定程式進行申報、承諾和報告；通過黨務公開、礦務公開、紀律作風督查等形式， 增強對黨內權力的監督， 拓寬黨員、職工和群眾的知情權、參與權和監督權。