本報訊 (記者馬林峰 通訊員孔繁宇)“作風建設年”活動開展以來,經濟區張氏街道緊扣“主動作為、主動擔當、依法作為”活動主題,抓落實、轉作風,完善管理建強隊伍,提升社區優化服務,聚力一線攻堅克難,持續推進活動向縱深發展,取得了突出成效。
“黨員幹部要幹成事就要有過硬作風,過硬作風需要有過硬的紀律意識。
廣大黨員幹部在工作中切實抓實自身作風建設,培育自己過硬的紀律意識。
”張氏街道黨委書記吳傳華說。
街道完善管理,建強隊伍,著力通過建立健全各項管理機制,打造一流黨員幹部隊伍,為作風轉變築牢根基。
創新舉措,實行村幹部管理“一三三”模式,“一”,即制定村幹部履職盡責責任清單,明確任務目標、完成時限等關鍵因素,抓牢責任落實；“三”,即印發《張氏街道農村幹部管理辦法》《張氏街道2017年農村工作考核辦法》和《張氏街道農村幹部補貼發放辦法》三項制度,增強村幹部履職積極性；“三”,即開展黨性錘煉工程、崗位素質培訓工程和村幹部後備幹部培養工程等三大工程,提升村幹部能力素質。
每週五下午集中學習,組織14批次500余名黨員幹部進黨校輪訓,開展主題實踐教育活動。
健全完善督導檢查機制,先後進行紀律檢查9次,工作督查2次,印發通報7期,處理違規違紀黨員幹部14人次,誡勉談話2人次,促進作風建設常態化。
將優化服務、提升群眾滿意度作為作風建設的出發點和落腳點,突出社區建設,優化服務水準。
2017年,投資500余萬元,著力打造了錦繡社區等5個城市社區為民服務中心,每個社區都配備了“一站式”服務大廳、電子閱覽室、文體活動室、日間照料中心、四點半學校等功能室,免費向轄區居民開放,並以社區為依託,廣泛組織志願服務活動和惠民文化活動,去年累計開展150餘次。
同時,組織“亮身份 亮承諾 比奉獻”活動,成效顯著,廣大街村幹部共計承諾為民服務事項4100餘件,均已按時保質完成,財政所科員秦楊楊同志耐心細緻為民服務感動來電市民,成為市長熱線設立以來第一個受到市民電話表揚的黨員幹部。
將重點專案征地拆遷、棚改拆遷、生態環境治理等工作一線作為錘煉幹部作風的“主戰場”,將工作實績作為檢驗幹部作風轉變的“試金石”。
街道班子成員率先垂范,帶領廣大街村幹部吃住在現場,時刻在狀態；拆遷攻堅時,連續三天幾乎沒合眼的張氏社區主任李立波依然堅守一線；剛剛生了兒子的社區幹部蔡偉男近半個月沒見到自己的妻兒；無私無畏的虞河社區黨總支書記韓志勇用身體抵擋暴力抗拆分子投擲的汽油瓶……街村幹部就是這樣上下一條心,擰成一股繩,攥成一個拳,共計完成重點項目征地拆遷、棚改拆遷2100餘畝,更是僅用8天時間,就完成了南張氏片區4個村、900餘畝土地的拆遷工作,並拆除店子等村多年未拆釘子戶36戶,確保了專案的順利開工。
在養殖場搬遷工作中,虞河社區主任郝其旺更是帶領一班人馬,擼起袖子,挽起褲腿,幫養殖戶搬離畜禽,最終,僅用3天時間,就完成了全街道227家養殖場搬遷協議簽訂工作,累計搬遷雞、鴨、貂、狐狸等畜禽30余萬隻,大幅提升了城鄉環境。
