在創業的這段時間裡面， 我其實對於整個社會的認知重新發生很大的變化， 我在這個時候跟大家首先談一談的事， 對於整個一個人的日子吧， 一個人只有說對自己有了清晰的認知，
首先我們在人生定位的時候， 大家其實作為一個個人最需要去考慮的問題， 總是三個方面的問題， 第一個方面的問題是關於深生存的問題， 帶個方面的問題是關於生活的問題， 第三個方面的問題是關於白眼的問題， 這是我們在人生過程中最需要去關注的三件事情。
我們在這個過程當中啊， 不跟大家談怎麼去更好的生活， 也不跟大家談， 怎麼去更好的繁衍， 我們只在這個地方跟他談， 如何能夠更好的生存，
在深層的體系裡面來考慮問題的話， 大家都需要去思考的就是財務的十個關鍵字， 叫做資訊流， 資產負債和股東權益。
我們一個個體想要在這個社會上的生存， 一開始的話是什麼都沒有， 我們只具備自己的時間， 我們需要用自己的時間來去兌換相應的資產， 然後把相應的資產把它打造為服務或者產品銷售出去， 成為現金流， 用資訊流來支付自己的負債， 不斷得去這樣去做迴圈， 所以對於一個個人來說， 它的股東權益的本質就是每天的時間， 我們需要用時間去兌換那些服務， 我們需要用時間來兌換那些產品，
我們需要用自己的時間的股東權益哪一句對換出自身的價值來提高自身的價值， 把自身的價值， 把他交易出去之後形成貨幣， 用貨幣來去支付我們的負債， 在這個時候了， 就能夠用時間兌換成貨幣， 然後用貨幣去完成公司化的投資， 我在這個過程當中依靠我們的貨幣來完成貨幣的增長， 而不是在依靠我們的時間去完成貨幣的兌換， 突然不在這個時候了， 接上我的時間，
我們在人的這個發展過程當中， 主要分的是四個方面的發展， 第一個發展到包括的是學習改革， 發展的， 包括就業， 也將發展， 包括創業是發展， 包括投資， 我們來從一個生存的角度來跟大家談一談這四個關鍵字的發展方向。
首先跟大家來談一談的是關於學習的發展方向， 在一個學習的維度體系裡面， 大家其實很長時間都沒有去思考學習的本質， 那麼這個時候如果說你能夠比較好的去思考到嗯， 發展的本質的話， 那麼幾歲就能夠比較好的， 嗯， 這個時候送貨上門， 比較好的女主， 昨天這個時候你需要比較清楚的， 請明白一個社會的發展的邏輯， 才能更好的讓自己在手上面更好的發展。
所以在這個維度體型來去考慮大事， 我們需要把時間放在公司裡面去完成學習， 然後呢，具備了相應的完成創業的能力，然後通過創業的能力完成公司的組建，在一起完成公司化的投資，我們一般都會做這樣的一條路線。
當然有的時候，其實我們可以不用去做，因為不管是我們這些大的公司還是在公司裡面，就業培訓的時候，都是用自己的時間來完成貨幣的兌換，而如果說我們能夠在一家公司裡面能夠足夠兌換到更多的貨幣的話，就沒有必要自己去打造一家公司，那麼就可以通過貨幣局投資公司的形式，讓自己具備更多的這種各樣的可能性，到了他要在這個就業的過程當中，和在創業過程中，他的這一個就是說負責任是不一樣的，俺在這個時候跟大家來聚，談一談關於就業和創業的不一樣的點。
我們在就業過程中，其實是需要不斷的增加自己某一個方面的技能，而我們在創業過程中所需要句，真假的是我們自己的餓就是核心的能力吧，這是一個綜合性的人，叫做資源調配的，還在做員工的時候，更多需要的是在某一個領域，上面有很精深的專業技能，這兩種不一樣的思維結構，在員工提起來去考慮，問題是需要去思考，如何能夠成為非常專業的技術員工，而在老闆結果裡面去思考是如何能夠用貨幣來交換人員，然後用這些來兌換一些能夠去交換的產品，或者是不一樣的這個社會結構。
我們在這個社會結構裡面來去考慮問題的話，一個人的發展其實主要是分的是三個人的發展吧，一個是成為骨幹員工，260成為俄戰略制定者，第三個就是成為資本投資人，一般的話我們都需要去，成為的是這三種人。
想要比較好的成為一個資本投資人的話，我們就需要去考慮的問題，就是如何能夠在最短的時間裡面完成更多貨幣的交換，能夠有更多的貨幣交換，才能夠去投資那些想要去完成公司組建的個體，那麼想要成為能夠去完成公司的組建個體，一定要去從一個最底層的員工開始做起，因為你沒有最底層員工的核心技能，是不具備創業的能力了。
我們在創業的過程當中，本身來說是要和社會去想像活動，然後在和社會產生互動的時候，大家要知道社會的構成，我們在構成整個社會的時候，包含有行政機關，包含的有90個公司，以及包含有極強的個人，就在一個社會化運作的過程當中的話，所有的東西表現在做東西在公司安排，這個時候，一個人只有懂得了公司，才能更好的在這個社會上立足以後不能夠懂得公司的個體，他是不可能在這個社會上立足的，這就是我們需要去考慮的核心的問題，大家一定要懂得公司運作的結果，到一定要懂得公司運作框架，才能讓自己更好的在這個社會上面有一個比較好的發展空間。
那麼在這個時候了，嗯，大家在社會上任職的時候了，包含有行政機關，公司和個人，所以說你想要在一個社會的過程當中，能夠比較好的去達到很好的狀態的話，讓我們最需要去處理的事情的話，也就在於說如何能夠去完成哦，公司的組建如何去完成人才定位？你要到什麼地方去玩的定位在行政機關裡面去完成定位在這個員工裡面的地位，在公司裡面去完成定位，這是一個社會的框架。
現在比較好的讓自己生存下來，首先要懂得一個社會定位，當你能夠明白，社會的定位是行政組織結構，公司和個人的時候，俺們就能夠比較好的定位自己的發展方向，那麼作為行政單位的個體的話，他很長時間還是不能夠去完成自己的意志來轉移的，所以我們盡可能不要在新單位沒人知，那麼第二個就是我們如果說是作為一個單獨個體的話，或者時間是有限的，它能完成的貨幣交換的價值是有限的，昨天這個時候我們需要去，要從個人和行政的話，工作公司的組建，一個就打造了公司的個體，一個只有扔過去完成公司化運作的他才能夠比較好的在這個時候上面生存。
所以這是我們跟大家所談到的舊社會生存的方式，嗯，一個只有在社會上依靠自己的這個能力，首先得公司的個體，那麼依靠這個公司的產品運作，完成貨幣進行交換的個體，他才能夠比較好的在這個社會上立足，文化是民族的。
今天我們跟大家在分享的專業維度，不知道大家能不能很好的理解，就說一個人的發展的話，所造成的是三塊，叫做生存，生活和繁衍，他們想要更好的生存的話，就一定要對於社會也有很清醒，認識社會的發展變化的主要是心肌冠公司和個人，他們在這個過程當中，我們需要去完成比較好的自我定位，那麼定位的過程中，一個人的發展過程的話，它是需要經過三個階段，也就是5萬員工，然後是戰略制定者以及二公司投資人的過程，首先這個時候每個個體的話都需要進最可能的時間，也節省自己上升的空間，也就是讓自己從一個骨幹員工上升到公司的負責人，然後再上升到投資人的過程當中，這樣的話就可以快速的掌控自己命運，如果你不可能快速的去完成官員工作能力的培養。你也不可能快速的去組建一家公司，那麼這個時候你是沒有時間去做思考，也沒有時間來去完成公司的投資，如果說你自己沒有主見，公司安排這個手機不具備公司的投資能力的同時，你如果說沒有去完成公司的投資的話，其實你也是不具備投資能力的，所以說每一件事情的話都需要依靠自己親自的去做，如果說你沒有自己親自去做的話，這些道理你是不會懂的。
那麼在這個維度提起來去考慮問題的話，想要讓自己更好的生存，那就需要用自己的時間，是用來對話的能力，也就是對方的資產，也覺得這款產品我們需要用自己的時間去打造，能夠去完成或者交換的服務，我們需要用自己的時間達到能夠去完成產品交換的產品，通過我們的服務，通過我們的產品來去兌換我們的貨幣，用我們的貨幣來支付我們在每一天的心情的負債，總有更多的貨幣來成為自己完成公司化投資可能或者用來投資自己。那麼在這個過程中的話，我去做了區塊鏈的這樣的相關的東西的學習，那麼學習七塊錢的過程當中的話，我發覺很多東西，其實，嗯，沒有完全說，要去完成奇怪的東西吧，因為處在一個政治化的維度體系，來句考慮問題的話，嗯，現在說它是需要依靠時間，還需完成相應的資產的兌換，讓對方相信的服務好點多少錢的產品，這其實倒不一定，說句話臉就很重要，就在這個時候，我們更多社區需要去思考的是整個世界上最重要的問題，在一個世界當中的話，真正重要的其實是需要去滿足人的各種需求，表示滿足人的衣食住行的需求，並不是滿足人的精神需求，或許這才是最重要的，那你自己說你的技術是否跟ok沒有太大的作用，太大了這個作用。當後期的尊嚴發展更好一點，當著一個後期得智慧交互更好一點，我更覺得應該說是通過虛擬實境所打造的虛擬實境的帝國，然後在這個過程中，通過區塊鏈的貨幣支付的形式來去完成整個運作，也就相當於說是用法幣來去購買區塊鏈的貨幣，用區塊鏈的貨幣h7代虛擬實境的空間裡面去完成虛擬實境的，他的這樣的一個產品的購買，通過這個產品的購買，還可以直接把咱把虛擬實境的產品，通過現實的法幣的形式，把這個產品列印出來，能通過這個溫度，其實可以取比較好的來完成哦，上個好的給你做。所以在這個手機是不管這個科技發展，那麼人的底層需求還是不變的，關於衣食住行的底層需求，一個人，如果說不能夠滿足自己的意識地址，住行的旅行需求的話，他都不可能去完成精神的需求了，這個發展，而我們現在為什麼精神需求的發展會變得這麼重要，就是在這個過程中普遍的人的，他的這個就是物質需求基本上得到滿足，但在這個時候，他才會去追求我們的精神的需求，隨著時間發展的一個維度的變化，這就是我們需要去認識到了這一點，但是不管怎麼發展的話，他的第一個就是第一層，需求是沒變的，如果說你是從事的是注塑的行業，一直從事的是飲食的行業的話，那不管這個行業怎麼發展怎麼變化，你這樣一個發展的話是永遠不變的。
所以隨著時代的不斷發展，我們通過資訊化的形勢，我們通過奇怪的這個形式，我們通過虛擬的形式，它主要是為了更好的去完成線下的產品資訊的交互，嗯，為什麼我們在很多時候不可能完成線下的這個產品，交互的這個關鍵性要素就在於我們不知道線下的產品在什麼地方，我們需要通過資訊的發展形勢，就知道線下的產品什麼地方，然後在這個過程中去完成一次貨幣的交易。
那麼在這個維度，最後跟他要去完成的總結了，就在於說大家一定要對於自己的發展有很清醒認識，然後要有對於自己的未來的發展，有很清晰的認識，這樣才能達到更好的效果，所以說學習要跟著那些有結果的人學習，然後呢？這個生活的話就是要跟那些有結果的人生活，這樣才能快速的提高自己的哦，在說什麼一族的一種能力。
如果在這個過程中，大家想要比較好的獲得在社會上面生存的能力，如果大家想要比較好的獲得相關的這一個做投資或者是貨幣投資的能力的話就可以加入才華橫溢新社，我們在其中的話會跟大家聚聚，具體的去談一談，怎麼去能夠做得更好，怎麼才能夠比較好的用時間來兌換資產用資產兌換一款作品，要用作品兌換貨幣，用貨幣來支付負債，不負債的貨幣來完成貨幣的投資，這是我們所需要的那樣去談論的關鍵所在，有很多東西的話，就是別人知道的，你不一定知道，別人的使用，你也不一定在使用，這是我們需要從一個不知道工作一個指導的過程，從不知道過的一個做的過程，我們只有把自己知道的東西把它做到具體的話，才能改變自己的命運。
我是查合一科技有限責任公司的董事長肖偉，今天跟大家分享到這地方就結束了，感謝大家的收聽，如果說你有其他的這些問題的話，就可以通過各種方式聯繫到我，祝大家早安。 然後呢，具備了相應的完成創業的能力，然後通過創業的能力完成公司的組建，在一起完成公司化的投資，我們一般都會做這樣的一條路線。
當然有的時候，其實我們可以不用去做，因為不管是我們這些大的公司還是在公司裡面，就業培訓的時候，都是用自己的時間來完成貨幣的兌換，而如果說我們能夠在一家公司裡面能夠足夠兌換到更多的貨幣的話，就沒有必要自己去打造一家公司，那麼就可以通過貨幣局投資公司的形式，讓自己具備更多的這種各樣的可能性，到了他要在這個就業的過程當中，和在創業過程中，他的這一個就是說負責任是不一樣的，俺在這個時候跟大家來聚，談一談關於就業和創業的不一樣的點。
我們在就業過程中，其實是需要不斷的增加自己某一個方面的技能，而我們在創業過程中所需要句，真假的是我們自己的餓就是核心的能力吧，這是一個綜合性的人，叫做資源調配的，還在做員工的時候，更多需要的是在某一個領域，上面有很精深的專業技能，這兩種不一樣的思維結構，在員工提起來去考慮，問題是需要去思考，如何能夠成為非常專業的技術員工，而在老闆結果裡面去思考是如何能夠用貨幣來交換人員，然後用這些來兌換一些能夠去交換的產品，或者是不一樣的這個社會結構。
我們在這個社會結構裡面來去考慮問題的話，一個人的發展其實主要是分的是三個人的發展吧，一個是成為骨幹員工，260成為俄戰略制定者，第三個就是成為資本投資人，一般的話我們都需要去，成為的是這三種人。
想要比較好的成為一個資本投資人的話，我們就需要去考慮的問題，就是如何能夠在最短的時間裡面完成更多貨幣的交換，能夠有更多的貨幣交換，才能夠去投資那些想要去完成公司組建的個體，那麼想要成為能夠去完成公司的組建個體，一定要去從一個最底層的員工開始做起，因為你沒有最底層員工的核心技能，是不具備創業的能力了。
我們在創業的過程當中，本身來說是要和社會去想像活動，然後在和社會產生互動的時候，大家要知道社會的構成，我們在構成整個社會的時候，包含有行政機關，包含的有90個公司，以及包含有極強的個人，就在一個社會化運作的過程當中的話，所有的東西表現在做東西在公司安排，這個時候，一個人只有懂得了公司，才能更好的在這個社會上立足以後不能夠懂得公司的個體，他是不可能在這個社會上立足的，這就是我們需要去考慮的核心的問題，大家一定要懂得公司運作的結果，到一定要懂得公司運作框架，才能讓自己更好的在這個社會上面有一個比較好的發展空間。
那麼在這個時候了，嗯，大家在社會上任職的時候了，包含有行政機關，公司和個人，所以說你想要在一個社會的過程當中，能夠比較好的去達到很好的狀態的話，讓我們最需要去處理的事情的話，也就在於說如何能夠去完成哦，公司的組建如何去完成人才定位？你要到什麼地方去玩的定位在行政機關裡面去完成定位在這個員工裡面的地位，在公司裡面去完成定位，這是一個社會的框架。
現在比較好的讓自己生存下來，首先要懂得一個社會定位，當你能夠明白，社會的定位是行政組織結構，公司和個人的時候，俺們就能夠比較好的定位自己的發展方向，那麼作為行政單位的個體的話，他很長時間還是不能夠去完成自己的意志來轉移的，所以我們盡可能不要在新單位沒人知，那麼第二個就是我們如果說是作為一個單獨個體的話，或者時間是有限的，它能完成的貨幣交換的價值是有限的，昨天這個時候我們需要去，要從個人和行政的話，工作公司的組建，一個就打造了公司的個體，一個只有扔過去完成公司化運作的他才能夠比較好的在這個時候上面生存。
所以這是我們跟大家所談到的舊社會生存的方式，嗯，一個只有在社會上依靠自己的這個能力，首先得公司的個體，那麼依靠這個公司的產品運作，完成貨幣進行交換的個體，他才能夠比較好的在這個社會上立足，文化是民族的。
今天我們跟大家在分享的專業維度，不知道大家能不能很好的理解，就說一個人的發展的話，所造成的是三塊，叫做生存，生活和繁衍，他們想要更好的生存的話，就一定要對於社會也有很清醒，認識社會的發展變化的主要是心肌冠公司和個人，他們在這個過程當中，我們需要去完成比較好的自我定位，那麼定位的過程中，一個人的發展過程的話，它是需要經過三個階段，也就是5萬員工，然後是戰略制定者以及二公司投資人的過程，首先這個時候每個個體的話都需要進最可能的時間，也節省自己上升的空間，也就是讓自己從一個骨幹員工上升到公司的負責人，然後再上升到投資人的過程當中，這樣的話就可以快速的掌控自己命運，如果你不可能快速的去完成官員工作能力的培養。你也不可能快速的去組建一家公司，那麼這個時候你是沒有時間去做思考，也沒有時間來去完成公司的投資，如果說你自己沒有主見，公司安排這個手機不具備公司的投資能力的同時，你如果說沒有去完成公司的投資的話，其實你也是不具備投資能力的，所以說每一件事情的話都需要依靠自己親自的去做，如果說你沒有自己親自去做的話，這些道理你是不會懂的。
那麼在這個維度提起來去考慮問題的話，想要讓自己更好的生存，那就需要用自己的時間，是用來對話的能力，也就是對方的資產，也覺得這款產品我們需要用自己的時間去打造，能夠去完成或者交換的服務，我們需要用自己的時間達到能夠去完成產品交換的產品，通過我們的服務，通過我們的產品來去兌換我們的貨幣，用我們的貨幣來支付我們在每一天的心情的負債，總有更多的貨幣來成為自己完成公司化投資可能或者用來投資自己。那麼在這個過程中的話，我去做了區塊鏈的這樣的相關的東西的學習，那麼學習七塊錢的過程當中的話，我發覺很多東西，其實，嗯，沒有完全說，要去完成奇怪的東西吧，因為處在一個政治化的維度體系，來句考慮問題的話，嗯，現在說它是需要依靠時間，還需完成相應的資產的兌換，讓對方相信的服務好點多少錢的產品，這其實倒不一定，說句話臉就很重要，就在這個時候，我們更多社區需要去思考的是整個世界上最重要的問題，在一個世界當中的話，真正重要的其實是需要去滿足人的各種需求，表示滿足人的衣食住行的需求，並不是滿足人的精神需求，或許這才是最重要的，那你自己說你的技術是否跟ok沒有太大的作用，太大了這個作用。當後期的尊嚴發展更好一點，當著一個後期得智慧交互更好一點，我更覺得應該說是通過虛擬實境所打造的虛擬實境的帝國，然後在這個過程中，通過區塊鏈的貨幣支付的形式來去完成整個運作，也就相當於說是用法幣來去購買區塊鏈的貨幣，用區塊鏈的貨幣h7代虛擬實境的空間裡面去完成虛擬實境的，他的這樣的一個產品的購買，通過這個產品的購買，還可以直接把咱把虛擬實境的產品，通過現實的法幣的形式，把這個產品列印出來，能通過這個溫度，其實可以取比較好的來完成哦，上個好的給你做。所以在這個手機是不管這個科技發展，那麼人的底層需求還是不變的，關於衣食住行的底層需求，一個人，如果說不能夠滿足自己的意識地址，住行的旅行需求的話，他都不可能去完成精神的需求了，這個發展，而我們現在為什麼精神需求的發展會變得這麼重要，就是在這個過程中普遍的人的，他的這個就是物質需求基本上得到滿足，但在這個時候，他才會去追求我們的精神的需求，隨著時間發展的一個維度的變化，這就是我們需要去認識到了這一點，但是不管怎麼發展的話，他的第一個就是第一層，需求是沒變的，如果說你是從事的是注塑的行業，一直從事的是飲食的行業的話，那不管這個行業怎麼發展怎麼變化，你這樣一個發展的話是永遠不變的。
所以隨著時代的不斷發展，我們通過資訊化的形勢，我們通過奇怪的這個形式，我們通過虛擬的形式，它主要是為了更好的去完成線下的產品資訊的交互，嗯，為什麼我們在很多時候不可能完成線下的這個產品，交互的這個關鍵性要素就在於我們不知道線下的產品在什麼地方，我們需要通過資訊的發展形勢，就知道線下的產品什麼地方，然後在這個過程中去完成一次貨幣的交易。
那麼在這個維度，最後跟他要去完成的總結了，就在於說大家一定要對於自己的發展有很清醒認識，然後要有對於自己的未來的發展，有很清晰的認識，這樣才能達到更好的效果，所以說學習要跟著那些有結果的人學習，然後呢？這個生活的話就是要跟那些有結果的人生活，這樣才能快速的提高自己的哦，在說什麼一族的一種能力。
如果在這個過程中，大家想要比較好的獲得在社會上面生存的能力，如果大家想要比較好的獲得相關的這一個做投資或者是貨幣投資的能力的話就可以加入才華橫溢新社，我們在其中的話會跟大家聚聚，具體的去談一談，怎麼去能夠做得更好，怎麼才能夠比較好的用時間來兌換資產用資產兌換一款作品，要用作品兌換貨幣，用貨幣來支付負債，不負債的貨幣來完成貨幣的投資，這是我們所需要的那樣去談論的關鍵所在，有很多東西的話，就是別人知道的，你不一定知道，別人的使用，你也不一定在使用，這是我們需要從一個不知道工作一個指導的過程，從不知道過的一個做的過程，我們只有把自己知道的東西把它做到具體的話，才能改變自己的命運。
我是查合一科技有限責任公司的董事長肖偉，今天跟大家分享到這地方就結束了，感謝大家的收聽，如果說你有其他的這些問題的話，就可以通過各種方式聯繫到我，祝大家早安。