蘋果手機有著華麗的外表， 高端的價格。 但是也像很多品牌一樣， 都是在中國生產， 然後越洋一下， 包裝鍍金一層， 再回到中國來， 不過身價卻是翻了幾倍。
當然， 不可避免的蘋果公司的工廠也少不了大數人的爆料。 會指出強行讓工人加班， 薪資待遇低， 等等一些其它問題。
紐約大學生曾德建為了證實這些說法， 於去年夏天前往和碩工廠進行臥底調查。 這家工廠曾先後於2014年和2016年分別受到BBC和彭博社的關注， 它們報導的重點是這些工人是否被強制加班和輪班工作。
蘋果已經對和碩這家工廠進行16次核查，
以下就是曾德建的親身經歷：
最初的時候， 我被分配到名為FATP部門， 即最終組裝測試包裝， 主要工作就是組裝iPhone。 一條裝配線上大約有100個工作站， 每個工作站只負責1項工作。 最初， 我幫助組裝iPhone 6S， 此後又開始組裝iPhone 7。 在組裝iPhone 6S時， 負責2個工作站， 包括擰緊揚聲器的螺絲釘和張貼貼紙。 這些工作很簡單， 但那就是你需要做的， 而且要一遍遍重複去做， 每天都要做。
最初幾天， 我需要保持注意力集中， 否則就無法跟上裝配線的速度。 你需要手疾眼快， 同時精力集中。 這很容易讓人感到疲憊， 但你必須保持頭腦清醒。 你根本沒有時間想別的事情， 只是需要不斷加快速度。 幾天後， 我就熟悉了這個過程， 最後我甚至能夠閉著眼睛完成工作。 為此很多時候， 你會感覺無所事事，
我與另外7人住在工人宿舍中， 宿舍不在工廠園區中，
在首次休息期間， 許多人都會打盹。 但很難入睡， 因為時間畢竟很短。 如果你想喝水或上廁所， 需要走出巨大的車間， 上完廁所回來， 10分鐘時間就過去了。 為此， 休息期間你只能選擇做一件事：要麼小睡一會兒， 要麼去廁所。
再工作2個小時後， 我們可以休息50分鐘， 並吃午飯。 通常情況下， 有蔬菜和肉， 有時候也吃包子或麵條。 基本上每餐有3道蔬菜、1道肉菜， 外加米飯。 食堂中的飯菜價格不同， 有5元套餐和8元套餐。 園區內還有參觀， 人們通常下班後前往。 如果趕上白班， 飯菜價格更貴些， 可能需要20元。 有些菜不太好， 但你別無其他選擇。 有時候， 還有蘋果、梨以及其他水果。 整個工廠的所有工人都在一起吃飯， 為此那裡擁有巨大的食堂。
如果你與朋友一起吃飯，可能會趁機聊聊天。但大多數人都是自己吃飯，因為吃飯速度越快，你就會有更多時間休息。如果你提前吃完午飯，也可以睡一會兒。在工廠中，睡覺真的很重要。你可以看到人們躺在長椅上睡覺，也能看到有人坐在那裡入睡。當然，也有人四處走動。如果他們看到你睡著，會掃描你的ID卡。他們會將這些記錄填入你的簡介中，然後在整個裝配線中發放，經理隨後會找你“談談”。這種情況發生多次，工人會被扣錢。
午飯後，工人們需要工作2個小時，此後有10分鐘休息時間。再工作2個小時後，取決於你是否需要加班，如果不需要你就可以下班。但通常情況下，所有人都需要加班，不同之處在於加班時間多少。週五只加班2個小時，週一到週四可能要加班2個半小時，週六也需要工作滿8小時。這樣算來，工人在工廠中要待12個小時，當然包括休息時間和午飯時間。
我大約在上午10點上床睡覺，畢竟你沒有多少時間休息，並且非常疲累。大多數時候，你只能看1部電影，然後就要上床休息。接著重複這樣的生活，晚上6點半起床，準備上班。在培訓的最初幾天，我交了幾個朋友。但在正式工作後，許多人無法分配到一起。但我在裝配線上也認識了許多同事，我們都是很好的朋友。
即使在相同的宿舍，也並非所有人都做同樣的工作，有時候輪班時間也不同。我曾1個月時間沒看到過室友，因為我們工作時間不同。有些工人帶著女友或妻子，有時候他們租住園區外的公寓。你也可以選擇那樣做，但生活成本非常高。但那是唯一的選擇，因為工廠不為夫妻提供宿舍。
在裝配線上工作時，人們談論各種各樣的事情，包括中美關係、中國南海局勢等，這些都是新聞熱點。但大多數人都討論電影，也有人談論自己的生活。他們需要養家糊口，需要送孩子去學舞蹈，這些人顯然已經為人父母。有時候，工人們也談論娛樂新聞、名人八卦等，這些都是年輕人最愛的主題。他們懂得很多東西，甚至有人討論美國歷史。
對於這份工作，多數人的態度是既不喜歡也不憎惡。我們只是將它當成能夠賺錢的工作，沒人享受工作樂趣，因為開始工作就期盼下班。我們最關心的就是薪資，我需要錢養家糊口、維持生活。有些工人曾在其他工廠工作，認為和碩工廠的管理更嚴格，你不能帶手機進入工廠，工作時不能聽音樂。有時候，還有人四處走動，禁止你大聲說話。有些工人經過對比，認為和碩的控制更嚴格，這讓他們有點兒不滿。
沒有人將這份工作當做職業，這裡的工人周轉率非常高。對於有些人來說，在這裡工作2周或1個月就離職非常普遍。但有些人工作時間比較長，堅持工作1年後就可能被提升為裝配線主管。和碩工廠有不同的組織結構，最低層次為操作員，然後是多工工人，第三級則是小組負責人，然後是裝配線主管。在向上是部門經理，最後是廠長。有些工人可以晉升，但大多數隻會成為裝配線主管。中國農民工的工作模式是，前往城市打工1年，然後回家過年1個月，來年再找其他工作。為此大多數人都無法堅持到晉升。
有些工人擁有iPhone，但數量不是很多，畢竟那需要他們花費2個月的工資購買。多數工人都是用國產手機，比如OPPO等。幾乎所有人都知道他們在組裝蘋果產品，我們甚至能分辨出iPhone 6和iPhone 7。為了幫助蘋果保密，和碩工廠實行嚴格的控制制度，比如使用金屬探測器檢查工人。有時候這很尷尬，因為許多女性的胸罩上有金屬。
在經過2道安全門檢測後，還有其他安全措施。在裝配線上工作時，周圍都有窗簾遮擋，因此你甚至無法看到設備全貌。比如在生產iPhone 7時，我們被遷往其他車間工作，當所有東西準備就緒後，我們又重新搬回來。在開始試生產iPhone 7時，經驗告訴我們它與iPhone 6S完全不同。
當時，我們整天都感到很難受。因為當天只生產了5部手機，而你只能幹坐在那裡，無所事事。有時候，管理者還禁止人們說話。你要靜靜地坐在那裡，直到下部手機進來。你嘗試組裝它，然後將其送回去。接著再等幾個小時，直到下部手機進來。開始量產iPhone 7，還有蘋果員工來此監督組裝過程，因為它是新產品，他們想知道是否存在什麼問題。我們之所以知道這些人是蘋果員工，是因為管理層稱他們為“客戶”。有時候，蘋果員工會對產品進行檢查，並在裝配線各處走動。
工廠管理層非常謹慎，車間中需要非常乾淨。所有人都必須守在自己的崗位上，使用滾筒不斷清潔灰塵。管理人員也很謹慎，不斷四處巡視，人們不被允許說話或睡覺。這樣靜坐幾個小時，很容易讓人犯困。三次犯困被逮住，就只能站在裝配線旁邊等著。工人們都知道他們在生產蘋果產品，也因此將自己視為這個過程的一部分。
工人們對蘋果本身可能瞭解不多，大多數人的印象是蘋果賣了很多iPhone。但也有些人是真正的科技粉兒，非常瞭解蘋果的歷史。人們有時候認為組裝蘋果產品非常酷，特別是當他們組裝iPhone 7，並知道這款手機還未上市時。
對於和碩工廠來說，加班是個大問題。平時加班費為時薪的1.5倍，週六加班為2倍。但在我看來，工人加班是非自願的，他們不能憑個人意願決定是否加班。當然，加班問題很複雜，有些工人可能要求加班，因為那可以賺更多錢，但是這也是因基本工資太低所致。工廠、工人都知道這種情況，他們都有不同的原因需要加班。
在不忙的時候，和碩工廠每週工作時間為40小時左右。而在繁忙時候，每週工作超過60個小時。在量產iPhone 7時，甚至有工人連續工作11天。為此，在繁忙和不忙季節，和碩工廠可能有不同的加班標準。我不知道這家工廠是如何通過蘋果審核的。加班太多除了導致人們嗜睡外，還促使工人沒有太多時間去做其他事，比如接受職業再培訓等。在繁忙季節，工人們無法休假。在我開來，管理層的態度不夠好，他們總是覺得你在給他們找麻煩，無論是你要求加班、不加班還是休假。
通過第二次培訓，我們分了服裝、帽子以及拖鞋。它們都是粉色的，帽子是藍色的，褲子也是藍色的。每人只有1套，為此週末需要自己動手清洗。有時候，許多人甚至很長時間不洗。進入車間前，你需要穿戴整齊，這非常重要。此外，工人們需要注射各類疫苗。
第四天時，我們重新回來接受更多培訓。這些培訓更多是滿足蘋果標準，他們稱有幾件事是客戶關心的，包括非自願加班和童工問題。還有其他培訓，包括如何打造人際關係，如何管理你的錢等。這些都是蘋果要求的，因為我們被要求必須通過筆試，而答案都包括在訓練中。工人們還需要接受各種各樣的考試，包括將漢語術語翻譯成英文。
我在和碩工廠工作了一個半月，第一個月領取工資3100元，後半個月領到1500元，還不夠買一部iPhone。大部分工人工資都差不多，他們的基本工資很低，上海市規定最低工資為2320元。隨著時間推移，工資會有所上漲。從工資角度來看，特朗普總統要將勞動密集型製造業搬回美國似乎不太現實。美國工人會接受400美元的月薪嗎？
如果你與朋友一起吃飯，可能會趁機聊聊天。但大多數人都是自己吃飯，因為吃飯速度越快，你就會有更多時間休息。如果你提前吃完午飯，也可以睡一會兒。在工廠中，睡覺真的很重要。你可以看到人們躺在長椅上睡覺，也能看到有人坐在那裡入睡。當然，也有人四處走動。如果他們看到你睡著，會掃描你的ID卡。他們會將這些記錄填入你的簡介中，然後在整個裝配線中發放，經理隨後會找你“談談”。這種情況發生多次，工人會被扣錢。
午飯後，工人們需要工作2個小時，此後有10分鐘休息時間。再工作2個小時後，取決於你是否需要加班，如果不需要你就可以下班。但通常情況下，所有人都需要加班，不同之處在於加班時間多少。週五只加班2個小時，週一到週四可能要加班2個半小時，週六也需要工作滿8小時。這樣算來，工人在工廠中要待12個小時，當然包括休息時間和午飯時間。
我大約在上午10點上床睡覺，畢竟你沒有多少時間休息，並且非常疲累。大多數時候，你只能看1部電影，然後就要上床休息。接著重複這樣的生活，晚上6點半起床，準備上班。在培訓的最初幾天，我交了幾個朋友。但在正式工作後，許多人無法分配到一起。但我在裝配線上也認識了許多同事，我們都是很好的朋友。
即使在相同的宿舍，也並非所有人都做同樣的工作，有時候輪班時間也不同。我曾1個月時間沒看到過室友，因為我們工作時間不同。有些工人帶著女友或妻子，有時候他們租住園區外的公寓。你也可以選擇那樣做，但生活成本非常高。但那是唯一的選擇，因為工廠不為夫妻提供宿舍。
在裝配線上工作時，人們談論各種各樣的事情，包括中美關係、中國南海局勢等，這些都是新聞熱點。但大多數人都討論電影，也有人談論自己的生活。他們需要養家糊口，需要送孩子去學舞蹈，這些人顯然已經為人父母。有時候，工人們也談論娛樂新聞、名人八卦等，這些都是年輕人最愛的主題。他們懂得很多東西，甚至有人討論美國歷史。
對於這份工作，多數人的態度是既不喜歡也不憎惡。我們只是將它當成能夠賺錢的工作，沒人享受工作樂趣，因為開始工作就期盼下班。我們最關心的就是薪資，我需要錢養家糊口、維持生活。有些工人曾在其他工廠工作，認為和碩工廠的管理更嚴格，你不能帶手機進入工廠，工作時不能聽音樂。有時候，還有人四處走動，禁止你大聲說話。有些工人經過對比，認為和碩的控制更嚴格，這讓他們有點兒不滿。
沒有人將這份工作當做職業，這裡的工人周轉率非常高。對於有些人來說，在這裡工作2周或1個月就離職非常普遍。但有些人工作時間比較長，堅持工作1年後就可能被提升為裝配線主管。和碩工廠有不同的組織結構，最低層次為操作員，然後是多工工人，第三級則是小組負責人，然後是裝配線主管。在向上是部門經理，最後是廠長。有些工人可以晉升，但大多數隻會成為裝配線主管。中國農民工的工作模式是，前往城市打工1年，然後回家過年1個月，來年再找其他工作。為此大多數人都無法堅持到晉升。
有些工人擁有iPhone，但數量不是很多，畢竟那需要他們花費2個月的工資購買。多數工人都是用國產手機，比如OPPO等。幾乎所有人都知道他們在組裝蘋果產品，我們甚至能分辨出iPhone 6和iPhone 7。為了幫助蘋果保密，和碩工廠實行嚴格的控制制度，比如使用金屬探測器檢查工人。有時候這很尷尬，因為許多女性的胸罩上有金屬。
在經過2道安全門檢測後，還有其他安全措施。在裝配線上工作時，周圍都有窗簾遮擋，因此你甚至無法看到設備全貌。比如在生產iPhone 7時，我們被遷往其他車間工作，當所有東西準備就緒後，我們又重新搬回來。在開始試生產iPhone 7時，經驗告訴我們它與iPhone 6S完全不同。
當時，我們整天都感到很難受。因為當天只生產了5部手機，而你只能幹坐在那裡，無所事事。有時候，管理者還禁止人們說話。你要靜靜地坐在那裡，直到下部手機進來。你嘗試組裝它，然後將其送回去。接著再等幾個小時，直到下部手機進來。開始量產iPhone 7，還有蘋果員工來此監督組裝過程，因為它是新產品，他們想知道是否存在什麼問題。我們之所以知道這些人是蘋果員工，是因為管理層稱他們為“客戶”。有時候，蘋果員工會對產品進行檢查，並在裝配線各處走動。
工廠管理層非常謹慎，車間中需要非常乾淨。所有人都必須守在自己的崗位上，使用滾筒不斷清潔灰塵。管理人員也很謹慎，不斷四處巡視，人們不被允許說話或睡覺。這樣靜坐幾個小時，很容易讓人犯困。三次犯困被逮住，就只能站在裝配線旁邊等著。工人們都知道他們在生產蘋果產品，也因此將自己視為這個過程的一部分。
工人們對蘋果本身可能瞭解不多，大多數人的印象是蘋果賣了很多iPhone。但也有些人是真正的科技粉兒，非常瞭解蘋果的歷史。人們有時候認為組裝蘋果產品非常酷，特別是當他們組裝iPhone 7，並知道這款手機還未上市時。
對於和碩工廠來說，加班是個大問題。平時加班費為時薪的1.5倍，週六加班為2倍。但在我看來，工人加班是非自願的，他們不能憑個人意願決定是否加班。當然，加班問題很複雜，有些工人可能要求加班，因為那可以賺更多錢，但是這也是因基本工資太低所致。工廠、工人都知道這種情況，他們都有不同的原因需要加班。
在不忙的時候，和碩工廠每週工作時間為40小時左右。而在繁忙時候，每週工作超過60個小時。在量產iPhone 7時，甚至有工人連續工作11天。為此，在繁忙和不忙季節，和碩工廠可能有不同的加班標準。我不知道這家工廠是如何通過蘋果審核的。加班太多除了導致人們嗜睡外，還促使工人沒有太多時間去做其他事，比如接受職業再培訓等。在繁忙季節，工人們無法休假。在我開來，管理層的態度不夠好，他們總是覺得你在給他們找麻煩，無論是你要求加班、不加班還是休假。
通過第二次培訓，我們分了服裝、帽子以及拖鞋。它們都是粉色的，帽子是藍色的，褲子也是藍色的。每人只有1套，為此週末需要自己動手清洗。有時候，許多人甚至很長時間不洗。進入車間前，你需要穿戴整齊，這非常重要。此外，工人們需要注射各類疫苗。
第四天時，我們重新回來接受更多培訓。這些培訓更多是滿足蘋果標準，他們稱有幾件事是客戶關心的，包括非自願加班和童工問題。還有其他培訓，包括如何打造人際關係，如何管理你的錢等。這些都是蘋果要求的，因為我們被要求必須通過筆試，而答案都包括在訓練中。工人們還需要接受各種各樣的考試，包括將漢語術語翻譯成英文。
我在和碩工廠工作了一個半月，第一個月領取工資3100元，後半個月領到1500元，還不夠買一部iPhone。大部分工人工資都差不多，他們的基本工資很低，上海市規定最低工資為2320元。隨著時間推移，工資會有所上漲。從工資角度來看，特朗普總統要將勞動密集型製造業搬回美國似乎不太現實。美國工人會接受400美元的月薪嗎？