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膽哥教你混社會——一言不發非失職,有令不行才是錯!

膽哥接觸過一位"愚忠"的大哥!

此人姓霍, 霍哥!

霍哥平時話不多, 看上去有些木訥, 說話一般晚半拍, 經常被嘴快的懟到啞口無言, 十分尷尬!

難得的是霍哥從不因為被懟而生氣, 一時語塞時只是莞爾一笑, 不做回答。 而這一笑, 往往使懟他的人很不好意思, 甚至懷疑自己懟錯了!

說白了, 霍哥不是個善爭之人!

霍哥雖不善爭, 卻每次有好事都落不下他, 原因是他愚忠!

霍哥目前的職位是部門主管, 單位裡很多會議他都必須參加, 而他所管轄的部門又是負責直接開展業務工作的部門之一, 屬於實戰派,

對市場有很好的瞭解, 所以霍哥的發言對公司決策部署是有一定影響的, 可是, 霍哥從不發言!

其他業務部門的主管怪霍哥不把真實情況在會上說給領導聽, 他們覺得很多情況領導是不知道的, 只有主管把情況反應上去了, 領導的決策部署中才會有所考慮, 否則, 領導很難考慮得全面!

霍哥說, 咱們就是打工的, 就是聽命的, 領導之所以能領導咱們, 正是因為人家比咱強, 所以只要服從命令幹活就行了, 至於你們所說的一些錯誤的決定, 在我這根本不存在, 所有的決定都是命令, 只有不執行命令的錯誤下屬, 沒有命令錯誤的領導!

霍哥的這套理論讓領導們很受用, 覺得霍哥是個可用之人, 因為霍哥不談條件, 只幹工作,

所以每次有好事的事情領導都不會把他落下, 不落下霍哥, 也就不會落下霍哥的手下, 手下有利益得, 也就相安無事了!

膽哥問過霍哥, 領導使用你, 難道不是看中了你有能力嗎?而能力的體現不只是體力和執行力, 更重要的是要有腦力!

霍哥莞爾一笑, 告訴膽哥, 那也要看情況!

霍哥的領導很厲害, 屬於那種思維縝密追求完美的人, 心氣高, 水準更高, 所以霍哥選擇心甘情願的聽命, 霍哥知道, 這種近乎完美的領導, 只需要忠心幹活的手下, 不需要思想複雜的下屬!

事實上, 現在很多的領導都跟霍哥的領導一樣, 因為心氣高, 所以就算下達了錯誤指令也絕不會認錯的, 與其跟一個不會認錯的人浪費口舌, 倒不如先去幹活,

等錯誤真的來了, 再想辦法彌補, 否則, 總像蒼蠅一樣再領導面前嗡嗡, 時間久了, 恐怕連幹活的機會都沒有了!

這就是霍哥的愚忠!

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