好消息！
濟南新增退休職工有福了
臨時養老金大幅提升
這部分錢你可以提前拿到了！
近日， 記者在濟南市社保局瞭解到， 本月，
我們都知道
因為每年的上年度在崗職工平均工資出臺前
無法計算退休人員的正式養老金
所以
以往的做法是
先以估值方式發放臨時待遇固定額
上年度在崗職工平均工資出臺後
再對享受臨時待遇的人員重新計算正式退休待遇
並根據“多退少補”的原則
予以補發或倒扣多發部分
↓↓↓
臨時待遇固定額根據其累計繳費年限高低分別發放。 15-19年發600元、20-24年發800元、25-34年發1200元、35年以上發2000元
但是
近幾年的在崗職工平均工資
已推遲到每年6月公佈， 7月執行
導致廣大新增退休職工在半年的時間內
只能領取臨時待遇
這種方式存在著一些弊端
不過
本月起
你領到的就不再是以往的臨時待遇了
濟南改革臨時待遇計算方式
將臨時待遇與正式待遇的差距大幅度縮小
經過驗證實算
總體上改革後企業退休人員臨時養老金
可拿到其正式養老金的90%左右
且不會再產生倒扣現象
山東商報新媒體綜合
來源 濟南日報、生活日報
山東商報新媒體編輯 董雪
領導說了！
你點山東商報一個
小編的工資就漲五毛！