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年輕的我們如何結識高端人脈?

人脈的第一法則:人脈的品質比數量重要, 關係比連結重要。 蹭合影、加微信、手機裡有對方電話, 但如果平時沒交集, 這種人脈都是無效的。

人脈的本質是互惠, 要提前幫助未來對你重要的人。 每個人都有成長的需求, 為對方的目標做點事情, 持續關注對方的成長。 可以在聊天時用心記下對方的目標, 之後遇到有助於他實現目標的東西, 隨時送給對方。

1、打鐵還需自身硬。 首先你要在本專業上有過人之處,

並且能夠展示出來, 這樣你這位老闆才能覺得找你是找對了, 沒看錯人, 至少對你得專業評價是過關的。

2、態度要不卑不亢, 不要刻意去巴結, 你們目前只是雇傭關係。 要取得一個人的信任是需要時間的, 所以不要急功近利, 做好你自己, 有機會可以多幫助老闆做些專業之外的事情。 畢竟你是能接觸到老闆的不多的幾個人, 這層關係有很多機會展示。

如何維護你的人脈

第一, 自己首先要有價值;

第二, 擅于向外釋放自己的價值, 預先取之, 必先予之, 善助人者方能受到更多人的幫助;

第三, 喜歡向別人傳遞朋友的價值, 起到橋樑的作用。

結識高端人脈你必須有, 政治領域開始, 一點點滲透到經濟領域高端人群中, 因為你雖然現在沒有成功, 但是你有政治背景這就是基礎, 如果你沒有任何背景即使接觸到高端人群也沒有意義, 因為你沒有背景的實力。

最後告訴你一句話

你知道高端人群, 最喜歡做什麼事情嗎?那就是高端人群圈子裡來一個新人, 大家首先會彼此問一句話(他她是做什麼的)這句話就是高端人群在摸你的背景, 如果你有政治背景就順利過關, 如果你沒有政治背景, 以後沒有人理你。 明白嗎?

總之,你要讓他看到你未來的價值,

人脈的根本是對對方有價值,相互有價值,然後在各自的平臺上,相信人品的情況下,有需要能想到你並用自己的資源來互相幫助。

很多時候,要結識高端人脈,那就是在你能力不夠的時候,在可見的圈子裡力所能及地提供服務,多做一點事情,你就會被看到。

注釋:圖片來源於網路

總之,你要讓他看到你未來的價值,

人脈的根本是對對方有價值,相互有價值,然後在各自的平臺上,相信人品的情況下,有需要能想到你並用自己的資源來互相幫助。

很多時候,要結識高端人脈,那就是在你能力不夠的時候,在可見的圈子裡力所能及地提供服務,多做一點事情,你就會被看到。

注釋:圖片來源於網路

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