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人才強區 天甯區發佈人才新政24條

新年伊始, 天甯區發佈人才新政24條, 面向全球發出“招才令”, 努力建設“高端人才集聚程度最高的現代化城區”。

荊葛是山東人, 目前在江蘇集盛星泰 新能源科技有限公司 擔任研發部門的負責人。

從山東大學畢業後, 他在北京等地工作了一段時間。 2010年, 荊葛被常州的人才引進政策吸引, 來常就業並安了家。

江蘇集盛星泰新能源科技有限公司研發部負責人荊葛表示:“一個產品從實驗室走出到成品需要一個很長的階段, 北京那邊高校比較多 所以研究的氛圍比較濃厚, 但是在常州產業化的經驗比較豐富, 而且對人才補貼政策非常好。 ”

荊葛享受到了2萬多元的安家費及稅費補貼, 區政府還牽頭高校, 搭建平臺, 通過校企合作幫助解決研發難題。

集盛星泰是國內超級電容器行業的領軍企業, 產品出口26個國家和地區。

近年來, 天甯區已設立人才企業123家, 其中規模以上企業27家, 高新技術企業14家, “新三板”掛牌企業2家。 人才企業銷售收入從2015年的6億元, 增長到2017年的15億元, 保持年均50%以上的增速。

1月19號上午, 天甯區發佈《關於實施“才富天甯”英才計畫 推進人才強區戰略的意見》, 共提出3個方面10類人才的24條舉措, 覆蓋多產業、多行業, 資金支持力度更大, 實現人才引育、人才服務、發展環境全面升級。

天甯區委組織部副部長鐘山表示:“特別加大了對產業人才的支持力度, 比如我們對工業類企業申報了龍城英才計畫、千人計畫、萬人計畫, 我們都有相應的配套獎勵。

千人計畫申報完給予100萬的獎勵。 ”

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