伊寧縣婦聯“五個到位”做好村婦代會改建婦聯工作

根據自治區、州婦聯鄉鎮（街道）婦聯組織區域化建設、村（社區）婦代會改建婦聯工作的總體部署， 伊寧縣婦聯科學謀劃、主動對接、精心部署、規範流程、統籌協調“五個到位”， 扎實推進全縣村“會改聯”工作穩步有序進行。

領導高度重視， 謀劃到位。 縣婦聯主席在參加自治區婦聯改革創新專題培訓班歸來後， 立即向縣委分管領導彙報婦聯改革工作。 縣婦聯及時與州婦聯對接， 並結合我縣實際制定我縣婦聯改革實施方案， 細化具體措施， 切實抓好這項工作。 為加強組織領導， 高位推動伊寧縣婦聯改革工作，

成立了由縣委組織部長為組長、組織部副部長和縣婦聯主席為副組長的婦聯改革工作領導小組， 下設辦公室在縣婦聯， 由婦聯主席兼任辦公室主任， 具體負責改革工作相關事宜。

組織開展培訓， 學習到位。 召開伊寧縣婦聯改革工作學習培訓會議，

組織全縣20個鄉鎮場婦聯主席和分管領導參加了培訓會。 會議學習傳達了全國婦聯領導講話精神、李鵬新在自治區黨委群團改革工作電視電話會議上的講話精神等內容。 切實讓各鄉鎮場明白“為什麼改、改什麼、怎麼改”的問題。 會議要求， 各鄉鎮場要高度重視婦聯改革工作， 在學懂、弄通的基礎上， 按照《關於推進全區鄉（鎮、街道）婦聯組織區域化建設和村（社區）婦代會改建婦聯工作實施方案（徵求意見稿）》的目標任務和工作要求， 開展好前期摸底調查工作。

提前安排部署， 摸底到位。 學習培訓會後， 立即安排20個鄉鎮場開展調查摸底工作， 要求對轄區內所有年滿18歲婦女群眾進行全面摸底， 切實做好“四清”：婦女底數清， 代表人選清，

執委人選清， 主席和專、兼職副主席人選清。 目前， 調查摸底工作已全部結束， 各鄉鎮場正在推選婦女代表。

工作流程規範， 實施到位。 伊寧縣婦聯積極與州婦聯請示對接， 制定符合伊寧縣實際的《伊寧縣婦聯改革方案》， 方案中明確了鄉鎮婦聯組織區域化建設及村婦代會改建婦聯相關要求和措施， 明確婦女代表、執委、主席和專兼職副主席名額， 目前方案正在審核過程中。 同時， 立即將自治區編輯的《會改聯工作手冊》， 下發至全縣20個鄉鎮場， 要求：鄉鎮場婦聯及時向主要領導彙報， 並召集村婦代會主任開展學習， 切實將會改聯工作流程學通弄懂落實。

改建穩步推進， 督導到位。 為加強對村級“會改聯”工作的全程指導，

縣婦聯建立了“會改聯”週報制， 實行每週督導制。 縣婦聯成立三個“會改聯”工作督導小組， 由婦聯科級領導帶隊， 每週對各鄉鎮“會改聯”工作進行督查指導， 及時掌握工作動態， 瞭解落實情況、做法經驗、存在問題， 及時協調解決。

供稿：宋淑萍

編輯：陳瑩 姚遠 責編：劉軍 主編：提邦國

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