新加坡圈 2018-01-28 18:13:38
生活中總有這樣一撥人， 特別喜歡跟你唱反調， 俗稱“潑冷水”， 而且這撥人還總是我們身邊最親近的人， 父母、愛人、朋友等！
不管你打算做什麼， 他們總喜歡以一種先知的態度“諷刺”你， 算了吧， 你不行的， 別做夢了， 你怎麼可能做到呢？而你也往往聽信他們的話， 把自己燃燒的激情自動掐滅。
中國式“潑冷水”， 總以愛你， 為你好的名義， 把你的傷得體無完膚！
中國式“潑冷水”， 傷人無形
在生活中你肯定經常遇到這樣的情況：
當你決心要減肥的時候， 他會笑你， 放棄吧， 你那麼愛吃，
當你打算放棄公務員工作出去闖一闖時， 他會告訴你， 別折騰了， 你連養活自己都困難；
當你年紀大了想學學做微商， 他會告訴你， 那都是騙人的， 以你的智商， 別把錢敗光了就行。
有時候， 你會發現， 當你好不容易下定決心要幹一件事時， 期望得到身邊人的鼓勵， 但你把計畫一說， 得到的全部是“潑冷水”！
而這些潑冷水的人往往是你最親近的人！
有一檔綜藝節目， 其中一期請了宋丹丹和她兒子巴圖， 在節目中， 作為媽媽的宋丹丹對兒子“潑冷水”可謂無時無刻！
看到別人的孩子為大家做早餐， 宋丹丹會說：“我生了一個廢物， 啥都不會幹， 你看看人家的孩子。 ”
當巴圖為她手忙腳亂生火煮雞蛋時， 她卻一邊奚落兒子笨手笨腳， 一邊埋怨兒子揚起的煙灰弄髒了自己的臉。
絲毫不顧巴圖的面子。 20多的巴圖只能尷尬的走向一邊， 我不知道聽到媽媽當著眾人的面說出“我生了一個廢物”、“他什麼都不會幹”的時候， 巴圖是怎樣的心情。
從沒幹過家務活的兒子主動為你做早餐，
紮克伯克曾經分享過一組關於親自教育的圖片， 列舉了“不盡責”父母的種種表現， 而其中絕大部分是因為“愛潑冷水”造成的。
如果孩子自卑， 缺乏自信， 那是因為父母總愛用惡劣的語言貶低打擊他們。
這件事在她心中留下很深刻的印象， 而當她試圖跟媽媽溝通這件事時， 才剛說起自己受傷的心情， 媽媽便開始教訓她：“你怎麼這麼玻璃心， 這點打擊都受不了， 以後在社會上還怎麼生存！”
她直到現在， 心裡這個陰影都沒有過去！
當代家長喜歡通過“潑冷水”這種方式， 來展現自己在智力上的優越感， 從而表達一個潛在觀點“你所做的都是錯的， 只有在我的領導下， 你做的才會正確”。
他們想挽回自己在教育上對孩子的失控， 然而這種方式， 只會讓孩子與他們日漸疏離。
如果父母總是不能認可我們， 那我們還有必要和他說什麼嗎？
在日劇裡， 最終的邪惡BOSS往往都是這麼產生， 不擇手段想要超越父親， 其實是為了獲得他的認可。
對於我們普通人， 父母的“善意批評”會在不經意間影響自己， 會束縛自己前進的腳步。
嚴重點還會形成人格上的缺陷， 即父母一再強調“你改不了的毛病”， 就真的改不了了， 因為自己雖然知道父母說的有點道理， 但更多的情緒則是和父母的對抗， 會反其道行之。
最糟糕的一點是，這種“潑冷水”式的人際交往模式，會讓人誤以為這是親密關係的象徵。
“為你好才說你，別人哪管你啊！”，這句話莫名成了一種政治正確。
很多人就是這麼把人際關係搞砸的，他們以為批評和揭露是一種“正直的品質”。
常說，良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。其實這句話不太正確。
批評別人不是必定導致人際關係的惡劣的原因，指出別人的錯誤，也經常能獲得別人的尊敬。
當代人在批評上，一個嚴重的誤區就是——“為了否定而否定”。
即她們是批評別人，更多是為了獲得自我認同感，而不是真心想幫助和保護別人。
別以為大家看不出來，前者在批評你時，情緒會洋溢起一種自我優越，而後者更多表現出擔心和關懷。
也就是說，人們接不接受批評，主要取決於批評者的態度，實際他們不一定能分辨批評的內容是否真實。
自我抬高式的批評，真實與否都沒必要聽。因為生活經驗告訴我們，這種批評坑人的次數要多過幫助的次數，更何況它還有強大的情緒負擔。
“欲進先退、以史為鑒”這是古代臣子的進諫藝術，也就是說，一個真心為你考慮的人，是不會咄咄逼人的，會考慮我們的情緒的。
總給別人潑冷水，結局就是，會被人燒開了潑回去。
有趣地是，生活中喜歡潑我冷水的人，我發現她們實際並不比我強。另外，我發現我也沒必要向她們證明自己，因為我發現她們的邏輯只是自己的邏輯，並不是這個世界的邏輯。
在中國，父母對子女潑冷水永遠以“為你好”、“怕你驕傲”為名。這種理直氣壯的打擊，擴展到戀人、夫妻、朋友，就被偽裝成了率真，好像就是因為我跟你親近，所以才與你坦誠相待，不玩虛活、套話。
但往往“潑冷水”卻把親近的人推向了深淵。
家有時候真的很難成為你的避風港灣，因為在父母眼裡，你總是長不大的孩子，而且渾身都是毛病。
遠離那些給你“潑冷水”的人
愛潑冷水的人，應該讓他多經歷幾次被別人打壓的感覺，才會明白緘口無言的好處！
好朋友A最近升職加薪，開心的她好心邀請男朋友出去搓一頓，得到的不是一條心的欣喜，反而遭到了潑冷水，男友一句話把她貶得一文不值：就你漲的那點工資，還不夠別人扣那點稅，別嘚瑟了！
A氣憤不已，反口道：你呢 ，你連漲工資的機會都沒有，天天就知道玩遊戲，你那點工資，還不夠我買個包！
兩人瞬間進入了炮火階段，A哭著跑出來找我傾訴“你說，我好不容易開心一回，他倒好，一盆冷水把我淋得透透徹徹”！
生活中這種潑冷水的人無處不在！他們的“開導”無非這幾句“我經歷過失敗，我是過來人，你年輕不懂事”、“好的工作都要靠關係，你就別掙扎了”“你這點成就跟別人還差得遠呢，再學學吧；”“就你這種出生還想創業，省省吧”.......
如果你想從他們那裡得到鼓勵，幾乎是不肯能的，一句話，就把你的努力和奮鬥，化作泡影！
千萬要遠離那些愛向你潑冷水的人。因為在這些人的自我修養裡，是沒有鼓勵和讚美這幾個詞的，他們以潑冷水為坦誠，以說好話為虛假，把你傷得體無完膚。
別被“潑冷水”打倒
愛潑冷水的一般有三種人：
第一種：嫉妒你比他強，我沒幹好的事情，你怎麼可能幹得好呢？所以不管你行不行，先潑一盆冷水再說，把你的鬥志掐滅！
這種通常發生在朋友，同事之間，說白了，這種人就是心胸狹隘，害怕你努力成功了後，把他甩得遠遠地！
第二種：故意潑冷水，顯得自己很牛逼，用自己過往失敗的經驗來教育你，這不行，那不行，聽我的准沒錯，實際這種人自己心裡也沒底，因為他沒真正努力過，並不知道這樣做是不能成功的！
這種人通常會是你的伴侶，家人、他們通常只把自己失敗的那一面展示給你看，卻不告訴你如何繞過當年他踩得那些坑！
第三種：安於現狀，一切努力都是徒勞的，人生不就是這樣嘛，好好活著就行了，幹嘛要不自量力！
這種潑冷水不限任何人，可能是朋友亦也會是你的愛人、父母等。這種人呢，他們自己安於現狀，打算這麼庸碌地過下去，卻也以為別人會跟他想得一樣！
永遠不要被身邊那些潑冷水的人打倒，不要輕易相信他們口中的“現實”，誰能早早看透一切，每個人都是摸黑探索的修行者，只不過有人走到一半無功而返，而有人不輕易妥協走到了頂端。
也不要成為那個向他人潑冷水的人，讚美和鼓勵同樣可以表達你的善意和坦誠，為什麼不換一種方式呢！
一個好的勸阻，其實是不用“潑冷水”的，只需要提問就行了。通過一系列的提問，可以引導對方思考到你想要表達的內容。
孔子曾經提出“六言六蔽”說，所謂六言是指仁、智、信、直、勇、剛六種品德，孔子認為，當六種人類最高尚的品德失去了禮數時，那會轉變為很大的禍害。
愛好仁德卻不學禮度，它的弊病是會變得愚蠢；
愛好聰明才智卻不學禮度，它的弊病是放蕩不羈；
愛好講誠信卻不學禮度，它的弊病是容易被人利用，害己害人；
愛好直率卻不學禮度，它的弊病是因急切而傷害人；
愛好勇敢卻不學禮度，它的弊病是搗亂闖禍；
愛好剛強卻不學禮度，它的弊病是膽大妄為。
所以，我們所有優秀品質包括真誠，都必須要充分考慮對方的立場，分清自己人際邊界，用孔子的話說，這叫禮度。
周國平曾說：真誠如果不講物件和分寸，就會淪為可笑。真誠受到玩弄，其狼狽不亞於虛偽受到揭露。
所以，良好的人際關係是兩顆心互相溫暖，而不是一顆心對另一顆心的折磨。
會反其道行之。最糟糕的一點是，這種“潑冷水”式的人際交往模式，會讓人誤以為這是親密關係的象徵。
“為你好才說你，別人哪管你啊！”，這句話莫名成了一種政治正確。
很多人就是這麼把人際關係搞砸的，他們以為批評和揭露是一種“正直的品質”。
常說，良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。其實這句話不太正確。
批評別人不是必定導致人際關係的惡劣的原因，指出別人的錯誤，也經常能獲得別人的尊敬。
當代人在批評上，一個嚴重的誤區就是——“為了否定而否定”。
即她們是批評別人，更多是為了獲得自我認同感，而不是真心想幫助和保護別人。
別以為大家看不出來，前者在批評你時，情緒會洋溢起一種自我優越，而後者更多表現出擔心和關懷。
也就是說，人們接不接受批評，主要取決於批評者的態度，實際他們不一定能分辨批評的內容是否真實。
自我抬高式的批評，真實與否都沒必要聽。因為生活經驗告訴我們，這種批評坑人的次數要多過幫助的次數，更何況它還有強大的情緒負擔。
“欲進先退、以史為鑒”這是古代臣子的進諫藝術，也就是說，一個真心為你考慮的人，是不會咄咄逼人的，會考慮我們的情緒的。
總給別人潑冷水，結局就是，會被人燒開了潑回去。
有趣地是，生活中喜歡潑我冷水的人，我發現她們實際並不比我強。另外，我發現我也沒必要向她們證明自己，因為我發現她們的邏輯只是自己的邏輯，並不是這個世界的邏輯。
在中國，父母對子女潑冷水永遠以“為你好”、“怕你驕傲”為名。這種理直氣壯的打擊，擴展到戀人、夫妻、朋友，就被偽裝成了率真，好像就是因為我跟你親近，所以才與你坦誠相待，不玩虛活、套話。
但往往“潑冷水”卻把親近的人推向了深淵。
家有時候真的很難成為你的避風港灣，因為在父母眼裡，你總是長不大的孩子，而且渾身都是毛病。
遠離那些給你“潑冷水”的人
愛潑冷水的人，應該讓他多經歷幾次被別人打壓的感覺，才會明白緘口無言的好處！
好朋友A最近升職加薪，開心的她好心邀請男朋友出去搓一頓，得到的不是一條心的欣喜，反而遭到了潑冷水，男友一句話把她貶得一文不值：就你漲的那點工資，還不夠別人扣那點稅，別嘚瑟了！
A氣憤不已，反口道：你呢 ，你連漲工資的機會都沒有，天天就知道玩遊戲，你那點工資，還不夠我買個包！
兩人瞬間進入了炮火階段，A哭著跑出來找我傾訴“你說，我好不容易開心一回，他倒好，一盆冷水把我淋得透透徹徹”！
生活中這種潑冷水的人無處不在！他們的“開導”無非這幾句“我經歷過失敗，我是過來人，你年輕不懂事”、“好的工作都要靠關係，你就別掙扎了”“你這點成就跟別人還差得遠呢，再學學吧；”“就你這種出生還想創業，省省吧”.......
如果你想從他們那裡得到鼓勵，幾乎是不肯能的，一句話，就把你的努力和奮鬥，化作泡影！
千萬要遠離那些愛向你潑冷水的人。因為在這些人的自我修養裡，是沒有鼓勵和讚美這幾個詞的，他們以潑冷水為坦誠，以說好話為虛假，把你傷得體無完膚。
別被“潑冷水”打倒
愛潑冷水的一般有三種人：
第一種：嫉妒你比他強，我沒幹好的事情，你怎麼可能幹得好呢？所以不管你行不行，先潑一盆冷水再說，把你的鬥志掐滅！
這種通常發生在朋友，同事之間，說白了，這種人就是心胸狹隘，害怕你努力成功了後，把他甩得遠遠地！
第二種：故意潑冷水，顯得自己很牛逼，用自己過往失敗的經驗來教育你，這不行，那不行，聽我的准沒錯，實際這種人自己心裡也沒底，因為他沒真正努力過，並不知道這樣做是不能成功的！
這種人通常會是你的伴侶，家人、他們通常只把自己失敗的那一面展示給你看，卻不告訴你如何繞過當年他踩得那些坑！
第三種：安於現狀，一切努力都是徒勞的，人生不就是這樣嘛，好好活著就行了，幹嘛要不自量力！
這種潑冷水不限任何人，可能是朋友亦也會是你的愛人、父母等。這種人呢，他們自己安於現狀，打算這麼庸碌地過下去，卻也以為別人會跟他想得一樣！
永遠不要被身邊那些潑冷水的人打倒，不要輕易相信他們口中的“現實”，誰能早早看透一切，每個人都是摸黑探索的修行者，只不過有人走到一半無功而返，而有人不輕易妥協走到了頂端。
也不要成為那個向他人潑冷水的人，讚美和鼓勵同樣可以表達你的善意和坦誠，為什麼不換一種方式呢！
一個好的勸阻，其實是不用“潑冷水”的，只需要提問就行了。通過一系列的提問，可以引導對方思考到你想要表達的內容。
孔子曾經提出“六言六蔽”說，所謂六言是指仁、智、信、直、勇、剛六種品德，孔子認為，當六種人類最高尚的品德失去了禮數時，那會轉變為很大的禍害。
愛好仁德卻不學禮度，它的弊病是會變得愚蠢；
愛好聰明才智卻不學禮度，它的弊病是放蕩不羈；
愛好講誠信卻不學禮度，它的弊病是容易被人利用，害己害人；
愛好直率卻不學禮度，它的弊病是因急切而傷害人；
愛好勇敢卻不學禮度，它的弊病是搗亂闖禍；
愛好剛強卻不學禮度，它的弊病是膽大妄為。
所以，我們所有優秀品質包括真誠，都必須要充分考慮對方的立場，分清自己人際邊界，用孔子的話說，這叫禮度。
周國平曾說：真誠如果不講物件和分寸，就會淪為可笑。真誠受到玩弄，其狼狽不亞於虛偽受到揭露。
所以，良好的人際關係是兩顆心互相溫暖，而不是一顆心對另一顆心的折磨。