職場朋友們， 對於同事之間結婚隨份子， 應該大多人的內心是不想去， 但是出於面子和禮貌， 可能不得不去。
下面是一則職場故事， 講述同事之間紅包給的不恰當， 造成多大的人情變故：
這下可為難小華了， 自己初次來公司， 不知道要隨多少禮合適， 於是私下問了其他幾個女孩， 大家都一致表示一千的紅包比較好， 畢竟大家在一塊玩的比較好。 但是小華的情況比較特殊， 她作為家裡的長女， 每個月要固定給家裡的爸爸媽媽和弟弟寄生活費， 在扣除房租， 生活用費， 自己也就能留下幾百塊錢。
於是自己就隨了600元紅包， 小芳應該能理解。
婚禮當天很熱鬧， 大家都很開心， 祝福的小芳， 也美美的。 可是就在婚禮結束的一周後， 小華看了朋友圈， 小芳發的一條動態， 讓她潸然淚下。
“謝謝親愛的你們給我的祝福， 我愛你們”附上了部門他們五個人去唱歌的照片， 後來小華才想明白， 小芳在是感謝他們， 因為自己的份子錢少， 在結婚當天， 就收到了200的回禮紅包。
後來在工作中， 小芳還有事沒事的仗著自己來的早， 讓小華幫她做事。 小華很委屈， 感覺自己待不下去了， 於是主動辭職了。
小編認為小芳做的太過分， 每個人條件不同， 不能僅僅以隨禮多少來判斷好與壞。 職場朋友們， 你們怎麼看？覺得小華做得對嗎？
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